一、法定节假日可以调休吗国家法定节假日不可以调休，雇主必须支付员工加班工资。国家法定节假日不可以调休，雇主必须支付员工加班工资。若满足以下情况之一，雇主应按以下标准支付超过正常工作时间的工资报酬：(一
劳工2024-02-26
一、法定节假日可以调休吗国家法定节假日不可以调休，雇主必须支付员工加班工资。国家法定节假日不可以调休，雇主必须支付员工加班工资。若满足以下情况之一，雇主应按以下标准支付超过正常工作时间的工资报酬：(一
一、2024丧假最新规定丧假最新规定：一、当职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可根据具体情况由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚丧假。二、若职工结婚时双方不在同地工作，或职工需
一、五一几天法定假日五一国家法定节假日为5天。五一劳动节加班规定：一、加班工资计算根据国家规定，五一劳动节是法定节假日，员工加班时应按照300%的标准支付加班工资。加班工资的计算基数应以员工所在岗位正
一、被公司辞退可以仲裁么当然可以，如果你觉得公司辞退你的方式不合理或者不公平，你完全有权力去申请劳动仲裁。首先，你要知道，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，可
一、劳动仲裁后公司不给钱在我国，如果你和公司发生了劳动争议，比如工资、赔偿金等问题，你可以选择申请劳动仲裁。如果仲裁裁决结果对你有利，但公司拒绝执行，你有权要求法院强制执行。首先，你需要了解的是，劳动
一、劳动法试用期离职规定在员工试用期内，如果雇主决定解雇员工，就需要提供证据证明员工不符合录用条件。首先，雇主应当在招聘广告、面试过程中清晰地阐述岗位要求、薪资待遇以及试用期限等相关信息。这样一方面可
一、公司倒闭员工怎么赔偿当公司倒闭时，员工可以获得以下赔偿：1、公司应支付劳动者的工资、医疗费用、伤残补助和抚恤费等；2、公司应支付劳动者应划入个人账户的基本养老保险和医疗保险费用；3、公司应支付给劳
一、劳动合同违约金合法吗劳动合同中的违约金约定符合法律规定就合法。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，签劳动合同违约金合法，其违约金的数额不得超过提供的培训费。对于负有保
一、工地出了工伤如何赔偿对于发生在工地上的工伤，赔偿如下：(一)医疗费用：治疗工伤所需费用必须符合相关标准。(二)住院期间的伙食补助费、交通费和食宿费用：具体标准由统筹地区人民政府规定。(三)康复治疗
一、公司黄了怎么补偿员工根据以下规定进行补偿：需要确定员工的实际工作时间和月工资。员工在本单位工作满一年，可获得一个月工资的经济补偿；如果工作时间超过六个月但不满一年，则按一年计算；如果工作时间不足六
一、公司随意调岗怎么赔偿根据员工工作年限，公司对员工随意调岗时需要支付相应的经济补偿金。每满一年工作经验，公司需支付一个月工资作为补偿。此种调岗行为的违法性不仅在于公司未经员工同意擅自调动其职位，还在
一、公司强制加班怎么投诉可以向当地劳动监察大队投诉。1.雇主必须严格遵守劳动定额标准，不得强迫或以其他方式迫使员工加班，因此在法定节假日强制加班是违法的。然而，尽管法律明确规定了加班的限制条件，但仍有
一、丧假几天国家规定20242024年国家对于丧假的规定是1天到3天。劳动法对丧假的规定是只有职工的直系亲属（如父母、配偶和子女）去世时，才能给予职工丧假。丧假的时间长度则根据具体情况由本单位行政领导
一、春节法定假日3天还是7天7天。春节法定假一般是7天。但2024年一共休息8天8天，调休2天，法定假日就是6天，另外2024年的春节从大年初一开始放假，具体如下：1、元旦：12月30日到01月01日
一、2024年五一有薪假几天2024年五一有薪假是5天。五月一号是五一劳动节，05月01日到05月05日，共5天，调休2天，法定假日3天。但是其他的放假时间如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补回假期
一、五一法定假是一天还是三天三天。五月一号是五一劳动节，05月01日到05月05日，共5天，调休2天，法定假日3天。但是其他的放假时间如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补回假期。法定节假日，一般是指
一、国家法定节假日一年有几天国家法定节假日一年有几天具体如下：1、元旦：12月30日到01月01日，共3天，调休2天，法定假日1天；2、春节：02月10日到02月17日，共8天，调休2天，法定假日6天
一、应休未休年假工资计算方法应休未休年假工资计算方法有两种，分别适用于单位和劳动者。用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位
一、全年法定节假日一共多少天全年法定节假日一共多少天具体如下：1、元旦：12月30日到01月01日，共3天，调休2天，法定假日1天；2、春节：02月10日到02月17日，共8天，调休2天，法定假日6天
一、今年五一法定节假日是几天今年五一法定节假日是3天，05月01日到05月05日，共5天，调休2天，法定假日3天。但是其他的放假时间如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补回假期。法定节假日，一般是指根
一、每年法定节假日一共多少天每年法定节假日一共多少天具体如下：1、元旦：12月30日到01月01日，共3天，调休2天，法定假日1天；2、春节：02月10日到02月17日，共8天，调休2天，法定假日6天
一、5.1法定假日三薪是几天五月一号是五一劳动节，5.1法定假日放假一天，所以只有一天是三薪。但是其他的放假时间如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补回假期。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗
一、2024年法定节假日天数2024年法定节假日天数具体如下：1、元旦：12月30日到01月01日，共3天，调休2天，法定假日1天；2、春节：02月10日到02月17日，共8天，调休2天，法定假日6天
一、劳动法39条规定内容劳动法39条规定的内容是，企业或事业单位因为生产特点不能实行劳动法第三十六条规定的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，以及第三
一、劳动法39条规定全文劳动法39条规定的全文是，企业或事业单位因为生产特点不能实行劳动法第三十六条规定的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，以及第三