翟某系广州某超市员工，双方至翟某入职时便签订了劳动合同，2008年元月，由于工作时同李某发生口角争执，下班后仍耿耿于怀，便在回家的路上再次与李某发生争执，在身边同事的拉拽下，翟某不慎将李某的鼻梁打裂。随后，广州某区人民法院对翟某的行
劳工2019-03-30
翟某系广州某超市员工，双方至翟某入职时便签订了劳动合同，2008年元月，由于工作时同李某发生口角争执，下班后仍耿耿于怀，便在回家的路上再次与李某发生争执，在身边同事的拉拽下，翟某不慎将李某的鼻梁打裂。随后，广州某区人民法院对翟某的行
与劳动者解除劳动关系是用人单位人力资源管理部门常常会遇到的一个问题，尤其是在如今市场经济体制下，用人单位和劳动者均可双向选择，用人单位主动与一些不符合录用条件的职工解除劳动关系是常有的事。但是由于解除劳动关系的情形较复杂，加上用人单
案例内容：王某去年6月与公司签了1年期限的劳动合同。今年6月，合同到期，王某不愿续签，到公司办理档案转移手续。公司认为其未按法律规定提前1个月写出辞职申请，按公司的规章制度要扣当月工资，作为对王某的违规处罚。对公司的做法王某深感不满，认
设计是非常重要的，一个商品的畅销是有很多因素造成的，而良好的设计是其中一个非常重要的因素，现代的社会是要看颜值的，而企业可以委托设计公司设计产品外观，那么设计服务合同能不能开劳务费?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。设计服务合同能开
在现实生活中劳务用工是非常重要的一种用工方式，劳务用工普遍存在工程分包、工厂生产等领域，劳务用工分为劳务分包、专业分包、违法分包等的形式，那么公司法如何界定劳务分包?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、公司法怎样界定劳务分包从我国
在生活当中，我们知道工程建设是非常耗费人力物力的，这样就导致在承包商进行工程建设时会聘请许多劳动人员来提供劳动力，有时候就会出现这样的纠纷，很多人会有这样的问题，在审理劳务欠款纠纷中可以查封工程质保金吗?对此下面若悠网小编整理了相关的内容，
劳务派遣是跟派遣单位签订劳动合同，有些劳动者跟派遣单位签订合同的工作地点是在本市，后来在工作的时候被用人单位调到异地工作了，等于用工地点就更换了。那么，劳务派遣因用工单位原因更换用工地点可以索赔吗?更多相关知识，请您阅读若悠网内容。劳务派遣
劳务派遣是常用的一种用工方式，劳动者由劳务公司派遣到用工单位进行劳动，由劳务公司与劳动者结算劳动报酬，劳务派遣公司设立需要进行行政许可，那么劳务派遣行政许可决定书范本是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、劳务派遣行政许可决
劳务公司许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。下面就由若悠网小编为大家整理相关资料。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。劳务派
如果是劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。如果是用人单位将劳动者派谴到其他单位工作的，三方当事人是需要签订劳务合同的。那么，如果签了劳务派遣合同可以反悔吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。签了劳务派遣合同可以反悔吗
劳务发包单位什么意思？劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。如果正确来说劳务发包单位一定是按照劳动合同由劳动法律规范来调整的。今天若悠网小编来给你们解答。施工单位和
委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有：委托合同是典型的劳务合同;受托人以委托人的费用办理委托事务;委托合同具有人身性质，以当事人之间相互信任为前提;委托合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同
目前，许多城市的大型商业零售企业为了降低购货风险，减少资金占用，大都采取由供货企业直接在商业企业设点销售的经营模式。即先由供货方按照商业企业的要求，组织提供货源供商业企业销售，待销售完成后，商业企业再与供货方结算购买货物价款，同时向供货方收
《高新技术企业优惠情况及明细表》填报说明本表适用于享受高新技术企业优惠的纳税人填报。纳税人根据税法、《科技部财政部国家税务总局关于印发〈高新技术企业认定管理办法〉的通知》(国科发火〔2008〕172号)、《科学技术部财政部国家税务总局关于印
问：“出口货物劳务留存备查合法有效的进货凭证”具体指的是哪些?答：《国家税务总局关于有关问题的公告》(国家税务总局公告2013年第12号)文件第三条第(二)款第4点规定，属购进货物直接出口的，还应提供相
一、变混合销售为兼营行为，分别核算、分别纳税生产大型设备的企业，在销售大型设备的同时负责设备的安装，形成混合销售业务。例如生产流水线设备的企业，要负责流水线的设计安装调试，往往流水线设计安装费用占销售收入的比例很大。再如生产井架的企业要负责
一、混合销售行为与兼营非应税劳务的区别混合销售行为是指一项销售行为既涉及增值税应税货物又涉及非应税劳务的行为。兼营非应税劳务是指增值税纳税人在从事应税货物销售或提供应税劳务的同时，还从事非应税劳务(即营业税规定的各项劳务)，且从事的非应税劳
问：金融企业有委托贷款的业务，请问针对这部分委托贷款业务金融企业提取的贷款损失准备金是否可以在企业所得税前扣除?答：根据《关于金融企业贷款损失准备金企业所得税税前扣除有关政策的通知》(财税[2015]9号)……一、金融企业的委托贷款、代理贷
一、分类汇兑根据划转款项的不同方法以及传递方式的不同可以分为信汇和电汇两种，由汇款人自行选择。信汇信汇是汇款人向银行提出申请，同时交存一定金额及手续费，汇出行将信汇委托书以邮寄方式寄给汇入行，授权汇入行向收款人解付一定金额的一种汇兑结算方式
近期，笔者在检查A公司的账务时发现，该公司对部分临时性工作岗位由原来聘用固定员工改为临时聘请劳务工人进行处理。由于公司聘请的是临时性个体劳务，每次在工作结束后支付金额在50元至800元不等的劳务费用，这些劳务费用的支付金额不高，于是公司财务
外商投资企业可计入产品成本的生产费用为直接材料、直接工资、制造费用三个成本项目。不能计入产品成本的是销售费用、管理费用和财务费用三个期间费用。期间费用只能在销售利润中直接扣除，不计入产品成本。1.销售费用销售费用是企业在销售商品和工业性劳务
劳动者在进入用人单位工作之前通常会先和用人单位签订劳动合同，实践中，有一种特殊的工作方式，那就是劳务派遣。其实，劳务派遣就是为接受以劳务派遣形式用工的单位工作。那么，设立劳务派遣公司需要什么资质呢?设立劳务派遣公司的手续以及程序是怎样的呢?
问：我公司每年需要代垫支付境外母公司人员来华的差旅费等费用(境外母公司人员未向我公司提供任何服务)，账务处理是按照母公司工作人员提供的相关票据(如票据发票抬头全部开具的是我公司，这有什么具体的影响?)，先计入管理费用，支付现金给母公司工作人
残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.6%。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的
劳务出资是指股东以精神上的劳务作为出资取得股东身份。在公司制企业中是否允许劳务出资，理论界争议较多，各国规定也不尽相同。这争议在我国公司纠纷中也经常出现，“干股”问题往往就涉及劳务出资问题。这类纠纷通常是公司设立时有一方以劳务换取股东身份引