某贸易公司人事部于2010年9月13日收到市场部刘小姐的书面辞职报告，刘小姐称，因个人原因决定辞职，并在辞职报告上写明将于10月12日，也就是30天之后离开公司，期间她会办理好相关工作移交手续。一个星期后，人事部询问了刘小姐工作移交的进度，
劳工2019-04-12
某贸易公司人事部于2010年9月13日收到市场部刘小姐的书面辞职报告，刘小姐称，因个人原因决定辞职，并在辞职报告上写明将于10月12日，也就是30天之后离开公司，期间她会办理好相关工作移交手续。一个星期后，人事部询问了刘小姐工作移交的进度，
劳动关系的解除，一直是司法实践中常见的现象，也是劳动者与用人单位都关心的焦点之一。当劳动者旷工违纪时，用人单位因此而单方是否合法?若悠网小编在本文整理了相关的案例，为您提供关于用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法的参考。律师解答：根
现今因为劳动关系而产生的纠纷越来越多，那么怎么样才能算是劳动关系的解除呢?法律上有没有具体的相关规定呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于劳动法律事实解除注意事项有哪些及其他一些相关知识，欢迎大家阅读!劳动法律事实解除注意事项劳动关系
众所周知，一般情况下的离职，公司需要支付经济补偿，那么经济补偿金计发时的月工资是指基本工资吗？经济补偿金究竟是如何计算的？下文华律小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。经济补偿金计发时的月工资是指基本工资吗经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资
在现实生活中有很多用人单位会违反合同法来解除与劳动者的合同，针对这种违约解除合同的做法需要对员工进行赔偿。那么违约解除劳动合同怎么向员工赔偿？若悠网小编为您详细介绍。违约解除劳动合同怎么向员工赔偿《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本
关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系，用于其第二次就业的时候，供新用人单位审查。下面，跟着若
未书面通知解除劳动关系和用人单位仍存在劳动关系2006年2月至2008年1月，李某在甲公司上班，2008年2月，李某回家过春节，之后就未到甲公司上班，李某未告知公司不去上班了，公司也一直未通知李某上班。直到2008年7月，李某以公司
国有企业实施重组，员工单方面以确定劳动关系时所依据的情况发生重大变化为理由，提出解除劳动关系（未签订劳动合同）。企业目前依然是独立的法人实体，重组后发展前景，该员工的岗位、收入等并没有发生变化。企业同意解除与其的劳动关系，是否需
劳动法实施之前企业和员工解除劳动关系的方式是：开除和除名。法定程序是将书面通知送达劳动者,送达的方式有直接送达、邮寄送达、公告送达。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民劳动劳动合同法》的规定，企业和员工必须依法定或约定条件解除劳动关系。
我于2006年03月01日到公司上班，与公司合同2008年04月30日终止。公司与我解除合同，但未提前一月通知。公司应怎样赔偿？1、公司是否需支付两个半月的经济补偿及公司未提前三十日书面形式通知那一个月工资的补偿？2、自20
有些劳动者跟公司签订的短期的劳务合同，指明只给公司工作两个月即可。但是等劳务合同到期之后，一些劳动者遇到单位不放行的情况，劳动者会特别的烦恼。那么，签的两个月的劳务合同到期不让走怎么办?关注若悠网，了解更多知识。签的两个月的劳务合同到期公司
劳务派遣这个名词相信大家应该有所耳闻吧，很多人都应该和工作单位签订过相关的劳务派遣合同。签合同是为了约束自己的行为，同时也是保护自己的合法利益。所以工作前一般都会签订劳务合同，那么呼和浩特劳务派遣工管理暂时规定是怎样的呢?下面就由若悠网小编
劳务派遣是对劳动人员的一项约束和保障，随着劳务派遣的人员每年的递增，暴露的问题也是越来越多，特别是法律对于劳务派遣的保障问题急需解决，会取消劳务派遣吗?那下面就由若悠网小编为大家进行相关知识的解答。劳务派遣工政策的相关规定第一章总则第一条为
在当事人的合同履行期限即将到达时，若当事人仍然满足订立劳动合同的条件，则当事人可以向用人进行申请，以请求与用人单位续签劳动合同，继续维持双方的劳动关系。若不续签劳动合同就直接继续进行劳动，反而容易产生问题。接下来，就跟着若悠网小编一起看看吧
在实际的生活中，由于其他国家缺乏劳动力会和拥有充足劳动力的国家的相关涉外劳务输入的公司签订相关合约来雇佣劳动者。在这其中除了要签订相关协议，还涉及到涉外劳务输入公司办相关证明的问题。那么涉外劳务输入证怎么办，下面西藏律师为大家整理了相关内容
劳务赔偿是大家在生活中比较关心的话题，纠纷不断出现，耽搁大家的工作不说，还影响大家的心情。因此及时的了解某些东西有助于大家利益的保护，尤其是关于法律条例等方面。那么苏州关于劳务赔偿找哪个部门?以下内容由若悠网在线小编为您整理，专业保障您的利
问：某工程合同约定付款方式为，乙方货物到达甲方指定地点后付款70%，工程初验合格时付款20%，合同最终验收时付款10%。《增值税暂行条例》规定，采取分期收款方式销售货物的，纳税义务发生时点为收款的当天或是合同约定的收款日期当天。即上述工程的
隐名合伙与普通合伙相比，有其独特之处。其一，法律地位。大陆法系国家多把隐名合伙确定为一种契约或合同关系，而不赋予其一定的主体地位。英美法系国家，如英国则将隐名合伙作为有限合伙的一类，赋予其一定的主体地位。其二，投资的性质。在隐名合伙中，隐名
对于关系中的劳动者，我们一般称之为劳务派遣人员。由于与单位建立的是一种劳务派遣关系，因此在上面与我们通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。那到底劳务派遣人员的工资福利怎么发?若悠网小编将在下文中为您解答。一、劳务派遣人员工资福利怎么发(1
一、基本建设领用材料，计入产品生产成本有些企业将不属于产品成本的费用支出列入直接材料费等成本项目。如企业为调节基建工程成本和产品生产成本，通过人为多计或少计辅助生产费用的错误做法，达其目的。例如某生产企业将自营建造工程领用的材料，直接列入"
我国事业单位能否成为房屋征收主体?顺发房地产开发公司见一线城市的房地产开发趋于饱和，于是决定在2011年2月将公司开发重点移向正在城市化改造的某二线城市。该二线城市的土地储备中心为了实施土地收购的储备，向该市建设委员会申请由其负责征收某地段
尽管委托理财合同通常是以委托人和受托人双方的高度信任为基础，但实践中有相当一部分委托理财合同的签订是监管人为客户间融资提供居间服务的结果，即委托理财合同双方当事人以监管人的居间介绍作为缔约基础。证券公司、期货公司或者其分支机构为委托理财合同
在实践生活中，造成对损失是需要承担责任的，有时还需要几个人同时承担，也就是连带责任。那么，在法律关系中，哪些情形需要承担连带责任呢，下面，若悠网小编就和大家一起去了解有关这方面的知识。一、代理时的连带责任《民事通则》第六十五条民事法律行为的
现金流量表中的现金流量是某一段时期内(通常为一年)企业现金(包括现金等价物，以下同)的流入和流出数量。如企业销售商品、提供劳务、出售固定资产、向银行借款等取得现金，形成企业的现金流入;购买原材料、接受劳务、购建固定资产、对外投资、偿还债务等
我们平时在签订劳务分包合同时，不仅要约定合同履行的内容，合同履行地以及法院管辖等等内容，还要约定好其中违约的合同违约责任是如何的，这样可以有效的督促合同双方履行合同义务，也能很好地判定合同双方是否按时的完成合同。和若悠网小编一起看看吧。劳务