实践中，工伤是大家都不想碰到的，但是总会有人因为不小心而受伤，在经过治疗后就要要求赔偿了。而赔偿是根据认定的工伤等级来确定的，若是五级工伤，赔偿标准是怎样？下面，华律小编整理了重庆市职工五级工伤赔偿标准，大家可以看看。一、赔偿项目(一)医疗
劳工2019-04-13
实践中，工伤是大家都不想碰到的，但是总会有人因为不小心而受伤，在经过治疗后就要要求赔偿了。而赔偿是根据认定的工伤等级来确定的，若是五级工伤，赔偿标准是怎样？下面，华律小编整理了重庆市职工五级工伤赔偿标准，大家可以看看。一、赔偿项目(一)医疗
因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。供养亲属抚恤金1、享受范围供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下；或虽
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
深圳市2008年工伤赔偿法定最低标准(五-——十级)十级：伤残补助金：1940元/月×6个月＝11640元就业补助金：1940元/月×4个月＝7760元医疗补助金：1940元/月×1个月＝1940元合计
同时有刑事附带民事的条件。因是工作期间，发生的不幸，属于工伤。死者家属有权得到刑事犯罪人及企业工伤的双重赔偿。赔偿数额，根据受抚养人的年龄等因素相关。
深圳市2007年工伤赔偿法定最低标准(五-——十级)（深圳陈伟律师手机：13715219058）十级：伤残补助金：1756元/月×6个月＝10536元就业补助金：1756元/月×4个月＝7024元医疗补助金：1756元/月×1个月＝175
我们的人体是非常脆弱的，如果不小心就会导致受伤。受伤可能是有很多方面导致的，一方面是可能工伤导致的，又或者是由于他人故意伤害导致的。如果受害者鼻子骨折是可以索要赔偿的，那么2019鼻子骨折赔偿标准是什么呢?下文中，若悠网小编给您分析一下吧。
在现实生活中人身损害的情形是非常多的，而造成人身损害的原因也是比较多的，有些是意外事故造成的，有些是由于他人故意伤害造成的，那么脊椎骨折是不是属于重伤的情形?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。脊椎骨折属于重伤吗依据人体损伤程度鉴定标
在现实生活中拖欠劳动者工资的情形是非常多的，拖欠劳动者工资是属于违法的行为，用人单位要承担相应的法律责任，如果是恶意拖欠的，可能会构成犯罪，那么拖欠半年的工资怎么补偿?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。拖欠半年的工资如何进行补偿依据
在我们生活中，我们知道交通事故造成人员伤残的，具体的伤残等级是分为了十级，而其中第八级是比较常见的。那么关于八级伤残赔偿项目及费用是什么?很少知道，对此，下面若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。八级伤残赔偿项目及费用1、医疗费：因交
脸部也有骨头，要是发生车祸也有可能会骨折，一些人脸部的骨头就因为车祸而骨折了，结果导致吃饭、说话等都带了巨大的影响。在发生骨折后要求赔偿会关心金额，车祸脸上骨折赔多少钱?若悠网小编为你仔细讲解下该怎么做。车祸导致脸上骨折赔多少钱这个要去做一
有时我们在工作中受伤是无法避免的，特别是手部的伤害更加的常见，那么当我们的手部因工受伤时，工伤的鉴定标准、所需的材料，申请赔偿的流程有哪些呢?手指中指关节骨折工伤能获赔多少钱?下面是若悠网小编为大家整理的相关资料，欢迎大家参考。手指中指关节
日常工作中工作人员因为工作出现伤残情况，是可以去鉴定工伤的。我们也都知道工伤也是分等级的，等级越高，赔偿力度也就越高。手指第一节骨折工伤算几级工伤，赔偿包括哪些呢?现在，若悠网小编将根据相关法例为您解决这个问题。一、手指第一节骨折工伤算几级
生活中处处存在危险，上班下班的路上存在交通事故威胁，在工作中也会存在着工伤威胁，但是这两种伤害都是有赔偿金的，如果伤亡比较严重赔偿就会更高，工地死人最高赔多少钱，若悠网小编整理了“工地死人最高赔多少钱”的内容为你答疑解惑。工地上死人了，要赔
尾骨骨折的状况本身就并不常见，而能够认定为工伤的更为少见。而无论是受到何种伤害，只要是符合工伤认定状况的，都应当进行工伤认定申请，以减少自身自身遭遇伤害后又需要面临一系列复杂问题的损失。接下来，就跟着若悠网小编一起来看看吧。尾骨骨折怎么认定
在生活和工作中，难免会因为一些事故而受伤。有的因为工作而受伤造成的骨折，还有的是因自己的原因造成的骨折。那么，骨折工伤休息多久才上班，特别是劳动者因工作而受的伤特别关心上班问题。他们也许存在着一些不懂的地方，下面若悠网的小编为您整理了相关内
职工在工作或者上下班的过程中受伤是时有发生的，员工受伤后可以申请工伤的认定，被认定为工伤后就可以获得工伤保险的赔偿，那么用人单位员工在下班时小腿骨折,用人单位有义务发给员工工资吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、用人单位员工在
我们的爷爷奶奶是依靠劳动抚养我们的爸爸妈妈，我们的爸爸妈妈是靠劳动养活我们这一代，未来，我们也将要靠劳动来养活我们的下一辈。所以，一句话，劳动是光荣，劳动人民是伟大的。法律自然不会忽略劳动的保护，相关法律是详尽全面的。若悠网小编带来了关于工
受到工伤之后用人单位要进行赔偿，这是大家都清楚的问题。但是有很多的退休人员在退休后重新回到工作岗位，如果在工作中受伤之后，关于赔偿的问题是怎么回事，60岁以上工伤索赔有法律规定吗?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。60岁以
工作中受伤的情况是可大可小，有些人就在工伤的时候有残疾的事情发生，面对这类的事情大部分人都会希望去争取该有的赔偿，特别是残疾已经影响到自己下半辈子的人。那么，工伤残疾怎么索赔?更多相关知识，请您阅读若悠网内容。职工因工致残被鉴定为一级至十级
工伤之后公司依然要给受伤的员工发放工资，具体有哪些发放标准呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于因公受伤不能工作,用人单位还要给劳动者发放工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!因公受伤不能工作,用人单位还要给劳动者发放工资吗1.根据《工伤保
员工发生工伤后应如何处理一、及时办理工伤认定：员工发生事故后，应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
10月24日下午，阜外医院麻醉科副主任医师、42岁的昌克勤医师当时正在为一名结肠癌肝转移病人动手术，突然晕倒，当时已无呼吸，CT检查显示脑干出血30毫升。10月29日，中国医师协会副会长陆军代表中国医师协会会长张雁灵来到
徐某与李某雇员受害责任纠纷民事起诉状原告：徐**，男，51岁，汉族，南昌县人，住址：江西省南昌县****乡****村；被告：李**，男，31岁，汉族，住址：建设西路星加坡花园**单元***室，手机：1897092****，系洪城大市场鸿顺德
我们在公司里面如果出现了工伤这种情况的话，那么应该及时的进行一个伤残鉴定，进行了伤残鉴定之后，大概多长时间能够得出结论？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。工伤伤残鉴定需要多久才能作出结论