一、生二孩女职工女职工的福利是什么?法律没有规定过生二孩女职工是什么福利,不管生育几胎,女职工都享有以下待遇:1、不得与女职工解除。女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同解除劳动合同,即
一、生二孩女职工女职工的福利是什么?法律没有规定过生二孩女职工是什么福利,不管生育几胎,女职工都享有以下待遇:1、不得与女职工解除。女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同解除劳动合同,即
一、义务教育拖欠教师工资怎样办如果有发现拖欠义务教育教师工资,或者是学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况,可以进行实名举报。在收到举报信息后,国务院教育督导委
一、单位不支付加班工资怎样办可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。因此公司如果真的符合加班的法定情形要求员工加班时,员工是需要进行
一、离职后公司拖欠工资怎样办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商
一、加班公司不给加班费怎样办单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争
一、辞职了公司不发工资怎样办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工
一、周末加班不给加班费怎样办在劳动法上,根据不同情况加班,公司需要支付的工资标准如下:1、平时加班的,单位要支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,单位应当支付不低于工资的200%的工
一、女工特殊劳动保护的规定是什么?1、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低
一、新劳动法休息法定假加班规定是什么?《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息
一、公司拒不支付加班工资怎样办单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动
一、发现单位的职业防护措施不当怎样办?发现单位的职业防护措施不当收集证明单位防护措施不当的证据之后,向当地工会组织、职业卫生监督管理部门举报单位。法律依据:《职业病防治法》第四十条工会组织应当督促并协
一、劳动纠纷是什么解决方式1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁
一、劳动纠纷解决方式是什么1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁
一、发生劳动纠纷是什么解决方式1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或
一、武汉办理劳动纠纷律师收费方式是什么?劳动纠纷案件中律师收费方式主要有计件收费、按标的额比例收费和计时收费等。《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额
一、劳动争议代理词是什么辩护点1、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。2、要敢辩、善辩和明辩。敢辩与善辩、明辩并不矛盾,而是相辅相成的。敢辩而不善辩,就会造成辩护可听不可取;善辩而不敢辩,人们听来会感
一、申请劳动争议撤销仲裁裁决材料是什么申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料:1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人,被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请
一、申请撤销劳动仲裁裁决所需材料是什么申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料:1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人,被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请
一、劳动争议仲裁程序中止的情形是什么(1)当事人一方死亡,需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(2)一方当事人丧失参加仲裁的行为能力,尚未确定法定代理人的;(3)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚
一、劳动仲裁中需要回避的情形是什么1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;2、与本案有利害关系的;3、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;4、私自会见当事人、代理人,或者接受当事
一、申请撤销劳动仲裁裁决书材料是什么申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料:1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人,被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人
一、撤销劳动仲裁裁决申请的材料是什么申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料:1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人,被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人
一、申请劳动仲裁司法程序具体是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
一、申请撤销劳动仲裁裁决材料是什么申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料:1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人,被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为
一、武汉劳动仲裁纠纷律师费用的收费方式是什么?武汉劳动仲裁纠纷律师费用的收费方式有计件收费、按标的额比例收费和计时收费等。《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费