劳务派遣资质怎样办是合理的？

一、劳务派遣资质怎样办是合理的?按照法律的相关规定办理就是合理的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形

劳动仲裁的经济补偿金会计处理规定有哪些？

一、劳动仲裁的经济补偿金会计处理规定有哪些?如果离职员工跟企业发生了劳动仲裁，企业最终根据仲裁结果给员工支付了相关费用，在会计处理时应根据具体类别进行分门别类进行。企业在不改变企业组织形式或者未实施企

劳动仲裁不予执行案件有哪些情形

一、劳动仲裁不予执行案件有哪些情形被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁

定不上等级的工伤该怎样办？

一、定不上等级的工伤该怎样办？当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。1、

工伤认定后老板不赔偿怎样办

一、工伤认定后老板不赔偿怎样办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为

报工伤对单位有哪些影响

一、报工伤对单位有哪些影响报工伤对单位无影响。工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中，遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡，劳动者或其供养亲属能够从国家

报工伤证人证言不实有哪些后果

一、报工伤证人证言不实有哪些后果报工伤证人证言不实的后果有：1、以伪造、欺骗套取工伤保险基金的，应当承担法律责任。2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取

工伤认定老板不赔偿怎样办

一、工伤认定老板不赔偿怎样办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

个人工伤申请书的内容有哪些

一、个人工伤申请书的内容有哪些个人工伤申请申请人：某某，性别，出生年月日，工作单位，工作岗位，联系电话，家庭地址事故经过：某某经某医院初步诊断为：某某(1，2，3条的列举)根据《工伤保险条例》的规定，

旧工伤未鉴定复发怎样办？

一、旧工伤未鉴定复发怎样办?旧工伤未鉴定复发需要尽快的完成工伤复发的认定和鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构

劳动者认定工伤有哪些纠纷？

一、劳动者认定工伤有哪些纠纷?1、发生工伤事故后，用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚，不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。2、用人单位否认与受伤职工存在劳动关系，从而不愿申请工伤认

在建工程工伤认定程序有哪些

一、在建工程工伤认定程序有哪些提交工伤认定的申请，组成专门专家组进行工伤认定，出具鉴定结论是工伤认定的主要流程。发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障部门提出工

有工伤公司和老板不赔偿怎样办

一、有工伤公司和老板不赔偿怎样办？可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。如果劳动监察大队不受理，可以带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论，直接去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，根据个人所

鉴定工伤后的待遇有哪些？

一、鉴定工伤后的待遇有哪些工伤后的待遇主要是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所享受工伤的医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医

工伤员工离职后旧伤复发怎样办？

一、工伤员工离职后旧伤复发怎样办?工伤员工离职后旧伤复发是可以申请进行认定的。工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复

如果发生工伤纠纷怎样办

一、如果发生工伤纠纷怎样办1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向

非法用工导致工伤纠纷怎样办

一、非法用工导致工伤纠纷怎样办非法用工导致工伤纠纷，应该由用人单位进行赔偿，根据人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定：伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直

劳动者的工伤病复发怎样办？

一、劳动者的工伤病复发怎样办进行工伤复发鉴定，具体的流程如下:1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系，安排适当工作，难以

工地受伤没劳动合同怎样办

一、工地受伤没劳动合同怎样办?工地受伤没劳动合同的，也可以申请工伤认定，但申请工伤认定时需要提供能证明事实劳动关系的证据，能证明事实劳动关系的证据包括：1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折

遇工伤纠纷应该怎样办？

一、遇工伤纠纷应该怎样办？1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向

工地干活没有劳动合同受伤了怎样办？

一、工地干活没有劳动合同受伤了怎样办?工地干活没有劳动合同受伤了可以申请工伤认定，然后获得工伤的赔偿。1、没有劳动合同：只有2个办法，一是找到自己与用人单位有事实劳动关系的证据，申请认定工伤后索要工伤

工地工伤没签劳动合同怎样办

一、工地工伤没签劳动合同怎样办1、可先申请劳动仲裁，确定用人单位与当事人存在劳动关系;2、在法律规定的期间之内先申请工伤认定，用人单位不向有关部门申请的，当事人和近亲属都可以自行申请;3、没有签订劳动

劳动者遭遇工伤纠纷怎样办

一、劳动者遭遇工伤纠纷怎样办1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以

工地受伤没有劳动合同怎样办？

一、工地受伤没有劳动合同怎样办?1、在工地受伤没有劳动合同，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，之后再进行工伤认定。劳动仲裁费用一般为零元

受工伤包工头不肯负责任应该怎样办

一、受工伤包工头不肯负责任应该怎样办如果工人受包工头雇佣从事工程施工的，双方建立的不是劳动关系，所以工人受伤不构成工伤，但可以要求包工头承担赔偿责任，如果包不头不承担责任的，可以起诉包工头。《中华人民