吉林市拖欠工资怎样办？

一、吉林市拖欠工资怎样办?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据规定，用人单位拖欠或者

签了劳动合同一个月不发工资吗，怎样办?

一、签了劳动合同一个月不发工资吗，怎样办?在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争

饭店没签劳动合同辞职不给工资怎样办？

一、饭店没签劳动合同辞职不给工资怎样办如果饭店没签劳动合同辞职不给工资，首先应当证明双方存在劳动关系，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动仲裁法》第五

员工不与公司续签劳动合同怎样办

一、员工不与公司续签劳动合同怎样办员工不予续签劳动合同的，用人单位应当保留相关证据，最好是下达续签劳动合同通知书，并让员工签字确认不同意续签。同时劳动合同到期的，双方劳动关系即终止，用人单位不可再超期

签完劳动合同和劳务合同没发到工资能怎样办

一、签完劳动合同和劳务合同没发到工资能怎样办?签完劳动合同和劳务合同没发到工资，可以到劳动行政部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳

新劳动法合同到期公司不续签怎样办？

一、合同到期公司不续签怎样办?合同到期公司不续签可以和用人单位来进行协商，或者要求赔偿。当续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律

未满十八岁签劳动合同违约怎样办？

一、未满十八岁签劳动合同违约怎样办?未满十八岁签劳动合同违约的要根据实际而定，如果年满16周岁，是以自己的劳动为主要生活来源，当事人具有完全民事行为能力，签合同违约后要承担违约责任；如果属于限制民事行

员工未签订劳动合同离职怎样办？

一、员工未签订劳动合同离职怎样办？1、员工与单位协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。2、员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商或是协商不一致的，员工可以提前三

员工合同到期不想续签怎样办？

一、员工合同到期不想续签怎样办?1、公司不续签，需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。(2)若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法

和单位签合同个人违约怎样办?

一、和单位签合同个人违约怎样办?因为动者对劳动合同具有任意解除权，一般情况下不需要承担违约责任，但如果是有竞业禁止条款或者劳动者提供过专项培训服务合同，那就要承担相应的赔偿责任，其次，如果劳动者没有解

用工单位合同违约怎样办？

一、用工单位合同违约怎样办？用工单位合同违约的话，劳动者可以要求公司：第一，继续履行合同义务；第二，采取补救措施，如经济赔偿；第三，赔偿违约金。公司签订的合同发生违约时，守约方可以要求继续按合同约定履

自己那份劳动合同丢了怎样办？

一、自己那份劳动合同丢了怎样办？劳动合同一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，可

解除劳动合同公积金提取怎样办理

一、解除劳动合同公积金提取怎样办理？销户提取就可以。缴存人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：(1)与单位终止或者解除劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的。提取资料：与单位终

劳动合同误将月薪写成错误的怎样办？

一、劳动合同误将月薪写成错误的怎样办?职员可以要求企业按合同发放，但企业可以通过诉讼要求确认合同存在重大错误，从而不必执行错误合同。劳动合同工资是重要条款，如果有误，可以要求企业重新更正工资内容作为补

对劳动仲裁裁决不服怎样办

一、对劳动仲裁裁决不服怎样办可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的

如果劳务派遣合同签了违约怎样办

一、如果劳务派遣合同签了违约怎样办签了劳务派遣合同的，双方当事人是需要受到合同约束的，违约需要承担责任，依法成立的合同，受法律保护，对各方当事人具有法律约束力。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务

工伤后上班病情复发怎样办？

一、工伤后上班病情复发怎样办?上班后旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定，《工伤保险条例》第三十六条规定:工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所

解除劳动合同后怎样办理？

一、解除劳动合同后怎样办理?解除劳动合同后，用人单位需要向劳动者除解除劳动合同证明，并在社保局办理减员，劳动者可以依法转移社保或者办理提取住房公积金等内容，劳动者符合领取失业保险金的，可以再解除劳动合

企业职工解除劳动合同怎样办

一、企业职工解除劳动合同怎样办1，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期內的提前3天通知用人单位。劳动者提前以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。2，劳动

没有劳动合同老板跑了怎样办？

一、没有劳动合同老板跑了怎样办?1.可以收集证据，向法院起诉。由于劳动者法律知识的欠缺，所以劳动者可以申请法律援助，帮助自己收集证据，虽然老板跑路，但是建设工程仍然在，而老板一般都是工程项目的承包方，

对解除劳动合同不服怎样办？

一、对解除劳动合同不服怎样办?对解除劳动合同不服的，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁强制执行拿不到钱怎样办

一、劳动仲裁强制执行拿不到钱怎样办被判处强制执行时如果没有钱，将暂停强制执行的判决。中止执行消失后，将恢复强制执行。如果拒绝支付欠款时，法院是有权将当事人进行扣留的。司法拘留又称为是民事拘留，是当地的

工伤待遇被单位克扣怎样办？

一、工伤待遇被单位克扣怎样办?(一)据理力争1、在矛盾只是发生在公司与本人之间，且认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。2、理清工伤待遇计算与发放的依据，让克扣工伤待遇的情况明明白白的显示出来;

工伤二次住院非旧伤复发怎样办？

一、工伤二次住院非旧伤复发怎样办?工伤二次住院非旧伤复发可以住院治疗，并且再次的申请工伤复发认定。并且工伤复发后，劳动者需要进行治疗的，是没有时间规定的，经过鉴定需要工伤复发的，可以享受相关的待遇。《

建筑工没有劳动合同受伤了怎样办？

一、建筑工没有劳动合同受伤了怎样办？可以要求与公司补签劳动合同，如果公司拒绝，您可以依法提起仲裁，并要求公司双倍支付工资和工伤的所有费用。工伤伤残鉴定的程序：1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在