工伤旧伤复发申请怎样办理

一、工伤旧伤复发申请怎样办理?工伤旧伤复发的，需要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。属于工伤复发的，可以享受相关工伤待遇。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工

工伤职工工伤复发后怎样办？

一、工伤工伤职工工伤复发工伤复发后怎样办?工伤职工工伤复发后可以向用人单位申请享受工伤待遇工伤待遇，根据《工伤保险条例工伤保险条例》第36条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第2

如果工伤钱下来工司不给那么多怎样办？

一、如果工伤钱下来工司不给那么多怎样办？1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工

用人单位未买工伤保险发生工伤怎样办？

一、用人单位未买工伤保险发生工伤怎样办?未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，如果没有发生工伤的，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险

劳动者受工伤没合同怎样办

一、劳动者受工伤没合同怎样办没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿，发生工伤之后应该立即申请工伤认

对工伤待遇审核不服怎样办？

一、对工伤待遇审核不服怎样办?1、对工伤待遇审核不服，可以依法提出行政诉讼、或者是行政复议的请求根据《工伤保险条例》第五十五条工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的有关单位或者个人可

工伤事故中用人单位未买工伤保险怎样办

一、工伤事故中用人单位未买工伤保险怎样办?工伤事故中用人单位未买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤

公司不赔偿工伤费赖着怎样办？

一、公司不赔偿工伤费赖着怎样办？职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请

公司黄了没钱赔偿工伤怎样办？

一、公司黄了没钱赔偿工伤怎样办?1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行;2、公司无力支付，可以由人民法院拍卖公司的固定资产，用于支付

单位不支付左手五指伤残工伤赔偿怎样办？

一、单位不支付左手五指伤残工伤赔偿怎样办?用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申

劳动者工伤之后老板不赔偿怎样办？

一、劳动者工伤之后老板不赔偿怎样办?可以申请劳动仲裁或者诉讼来解决相关争议。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付

未签劳动合同怎样办理工伤理赔？

一、未签劳动合同怎样办理工伤理赔?未签劳动合同的情况下出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果

劳动者工地受伤老板不赔钱怎样办

一、劳动者工地受伤老板不赔钱怎样办首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、

工地未签订劳动合同工伤赔偿怎样办？

一、工地未签订劳动合同工伤赔偿怎样办?工地未签订劳动合同的工伤赔偿，是由用人单位支付的，首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。事实劳动关系

工伤工地吃吃不赔偿怎样办

一、工伤工地吃吃不赔偿怎样办可以投诉或者是申请劳动仲裁。1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动

工伤赔偿老板不愿意赔怎样办？

一、工伤赔偿老板不愿意赔怎样办?1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿;2、可以向当地的社会保障局进行投诉;3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，

工伤赔偿没交社保怎样办

一、工伤赔偿没交社保怎样办没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护

矿山关停后的工伤赔偿怎样办？

一、矿山关停后的工伤赔偿怎样办？按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工

企业没有交社保工伤了赔偿怎样办

一、企业没有交社保工伤了赔偿怎样办没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补

申请工伤赔偿手续怎样办理？

一、申请工伤赔偿手续怎样办理?获得工伤赔偿，要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障机构申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤

离职退后工伤赔偿怎样办？

一、离职退后工伤赔偿怎样办?离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔

学校工伤不愿意赔偿怎样办？

一、学校工伤不愿意赔偿怎样办？如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为

老板受工伤怎么赔偿怎样办

一、老板受工伤怎么赔偿怎样办?遭受工伤事故的，应该先申请工伤认定，确定属于工伤的，根据工伤造成的损害后果，工伤员工可以享受工伤待遇。申请工伤认定时需要准备以下材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单

工伤赔偿单位不配合怎样办？

一、工伤赔偿单位不配合怎样办?可以先由员工自己办理工伤认定的相关手续，然后由劳动争议仲裁委或者是人民法院裁定用人单位强制配合办理工伤待遇手续。单位拒不配合工伤待遇的后果是依法对单位进行罚金处理，依据工

单位解散退休人员怎样办？

一、单位解散退休人员怎样办单位解散不需要对原退休员工进行安置，退休员工领取基本养老金，员工退休后，和用人单位的劳动关系终止，公司解散返聘退休人员原则上没有任何补偿的，退休返聘人员和企业之间，不是劳动关