奖金和加班费算平均工资吗？

一、奖金和加班费算平均工资吗?加班费和奖金属于工资的组成部分，应当包括，平均工资是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为：职工平均工资

劳动者工作违约金多少？

一、劳动者工作违约金多少?劳动者工作违约金可以由双方自行协商后确定。同时，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%)，人民法院可在一

交通工具伤害他人怎么处理？

一、交通工具伤害他人怎么处理?交通工具伤害他人应当是通过协商或者是通过诉讼的方式来进行处理。交通事故损伤指由交通事故引起的、与交通工具有关的人身伤亡。按交通运输方式可分为道路交通事故损伤、铁路交通事故

一般异地发生工伤如何处理

一、一般异地发生工伤如何处理职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在定点医疗机构或职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，

劳动者怎样办理工伤险？

一、劳动者怎样办理工伤险?1、到社保办理工伤保险;2、到商业保险公司买一份雇主责任险，该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险，此外还保障职业病，这种保险要由雇主购买;

在工地上睡觉死亡工地有责任吗？

一、在工地上睡觉死亡工地有责任吗?一般不需要承担责任，但也要看死因，非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤，如果是在上班途中，是可以赔的，单位是需来要承担部分医疗费用的，但如果是非工作时间，也不是上班途

上班帮助工友工伤了，可以要求赔偿吗

一、上班帮助工友工伤了，可以要求赔偿吗?是可以要求赔偿的，工伤赔偿项目如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助

在工地上班死亡赔偿是怎样的？

因工死亡的需要给予赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工

一般工地工人死亡谁赔偿

一、一般工地工人死亡谁赔偿(一)、若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金。(二)、若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。职工在购买工伤保险时，指定了受益人，因工死亡后的保险金，即由

交通事故赔偿后能否申领工亡赔偿？

一、交通事故赔偿后能否申领工亡赔偿?交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。职工有下列情形之一的，应当认定为工

新工伤引起旧工伤复发怎么处理？

一、新工伤引起旧工伤复发怎么处理?新工伤引起旧工伤复发是需要再次的进行工伤复发的认定，然后享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十六条规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条

工伤旧伤复发治疗期结束还能休假么？

一、工伤旧伤复发治疗期结束还能休假么?工伤旧伤复发治疗期结束还能休假，符合休假条件的情况之下，完全是可以休假的。根据“国务院《工伤保险条例》第31条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作

建筑工地人员死亡赔偿标准是什么？

一、建筑工地人员死亡赔偿标准是什么?1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定

建筑工地工人违章作业死亡赔偿可以要求吗？

一、建筑工地工人违章作业死亡赔偿可以要求吗?也是可以要求的。工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。

在工地因病死亡赔偿协议怎么写?

一、在工地因病死亡赔偿协议怎么写?甲方(用人单位)乙方(工人)，男，岁，身份证号：乙方于年月日在区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍

加班费工资绩效可以混着发放吗？

一、加班费工资绩效可以混着发放吗?是不可以混着发放的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量

公司拖欠工资员工可以直接法院起诉吗？

一、公司拖欠工资员工可以直接法院起诉吗?公司拖欠工资，可以直接向法院起诉。1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒

解雇三期女员工有何风险

一、解雇三期女员工有何风险三期女职工，即处于孕期、产期、哺乳期期间的女性劳动者。三期女职工相较于普通的女性，因其所处的特殊生理期间、所担负的关系人口繁衍的重大社会和家庭责任以及在三期期间仍需履行劳动者

辞退员工是否需要发年终奖

一、辞退员工是否需要发年终奖年终奖，它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩，对员工进行奖励的一种制度，它由企业根据自身状况自行调整，企业对此具有一定的自主权。年终奖发放前被辞退的劳动者主张用

双肺纤维化工伤鉴定结果具有法律效力吗？

一、双肺纤维化工伤鉴定结果具有法律效力吗?是具有法律效力的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行

鉴定工伤没有营业执照怎么办理

一、鉴定工伤没有营业执照怎么办理?鉴定工伤不需要提供营业执照，需要准备以下材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

怎样写工伤鉴定报告申请书？

一、怎样写工伤鉴定报告申请书？劳动能力鉴定委员会：本人是(用工单位)的员工，身份证号码：。于年月日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。申请人(签名)：年月日单位意见：二、申请

脚骨折了能做工伤鉴定吗？

可以，在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,亦可认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作

社保鉴定工伤需要多长时间

一、社保鉴定工伤需要多长时间?社会保险行政部门对工伤认定的时间一般是受理工伤认定申请之日起60日内。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书

工伤复发鉴定的时间法律有明确规定吗？

一、工伤复发鉴定的时间法律有明确规定吗?1、工伤复发鉴定的时间法律没有明确规定，只要确定伤情复发就可以再次提出鉴定请求。2、若是想要复查工伤鉴定的，需要遵守以下规定：需要自劳动能力鉴定结论作出之日起1