1.通知开庭仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延
1.通知开庭仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延
一、劳动仲裁的经济补偿金会计处理规定有什么?如果离职员工跟企业发生了劳动仲裁,企业最终根据仲裁结果给员工支付了相关费用,在会计处理时应根据具体类别进行分门别类进行。企业在不改变企业组织形式或者未实施企
一、没签合同辞退保姆需要补偿吗1、保姆没签合同不需要赔偿。2、双方属于劳务雇佣关系,雇佣关系与劳动关系不同,不必须以书面形式签订合同。3、保姆在受雇期间,其行为受雇主意志的支配和约束,同时雇主与保姆之
一、劳动侵权责任认定规定是什么?1、提供劳务一方因提供劳务造成他人损害如果提供劳务一方因提供劳务造成他人损害,这种情况下由接受劳务一方承担侵权责任,这种责任是无过错责任、替代责任。此外,接受劳务一方承
算是工伤,提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,
一、认定工伤和伤残鉴定一样吗?不一样,工伤鉴定与伤残鉴定的区别主要存在于四方面的内容。1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者
一、没有申请工伤认定怎么进行工伤鉴定?没有申请工伤认定是不能够进行工伤鉴定,依据《工伤保险条例》第二十三条之规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴
虽然员工可能只是轻微的扭伤而需要简单的治疗就可以痊愈,但是既然是上班过程中完成任务所导致的扭伤都会被认为是工伤,员工可以先和单位申请认定,或者直接去相关部门请求工伤的认定,一旦确定就可以得到与其伤情对
一、小拇指骨折工伤鉴定几级通常来说,小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。单位应自事故伤害发生之
一、如何认定工伤复发?与第一次遭受工伤一样,在工伤复发的时候也是先要进行工伤认定的。所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的
一、劳动者离职了还能工伤鉴定吗?能申请工伤鉴定,工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,如:目击者证言并签字按手印,能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议
一、司法鉴定后再去做工伤认定可以吗?做司法鉴定之后还是可以做工伤鉴定的,一般对于两种鉴定的标准是不一样的,但在做工伤鉴定之前就一定要先进行工伤认定,只有认定成功了之后才能保障到自己的申请可以获得认可。
一、最新工伤病残鉴定标准是什么?最新工伤病残鉴定标准是按照伤残的程度来进行确定。工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定,在我国对工伤职工伤残等
一、如果小指残缺了工伤鉴定会是几级?一般是十级伤残,具体需要以工伤认定部门鉴定的结果为准。《工伤保险条例》相关法条:十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
一、做工伤鉴定到什么地方去做?工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供
一、骨折都能鉴定上工伤吗?可以初步判定为十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。职工遭受事故伤害,是否工伤或者是否可以申请劳动能力鉴定,与是否住院无关,按照遭受事故伤害原因和伤残程度确定。脚指头骨折
一、没工伤认定伤残鉴定吗?没有工伤认定书不可以做伤残鉴定。依据《工伤保险条例》第二十三条之规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。《工伤保险条例
一、神经损伤怎样工伤鉴定标准是什么?神经损伤需知道损伤程度,在伤残鉴定中心才能鉴定出伤残等级,劳动者要提出工伤认定申请,填写申请表并提交相应的资料;社会保险行政部门受理申请;社会保险行政部门受理工伤认
一、手指肌腱断裂有必要做工伤鉴定吗?手指肌腱断裂,是否有必要做工伤鉴定不是法定的,若病情稳定后存在残疾,需要做工伤鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能
一、右手手腕骨折算工伤鉴定几级伤残?右手手腕骨折算几级伤残的这个问题无法准确回答,需要以鉴定结论为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动
一、烧烫伤工伤鉴定标准是什么?可以认定为7~10级工伤,工伤鉴定是为保护劳动者的合法权益。当在工作中不小心收到烫伤伤害,就可以通过烫伤工伤鉴定来捍卫自己的权益。交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳
一、手指轻微骨折工伤鉴定流程是什么?工伤鉴定程序为:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽
一、没上保险能做工伤鉴定吗?没上保险能做工伤鉴定。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
一、企业工伤职工伤残鉴定标准是什么?工伤伤残鉴定分为一至十级标准,工伤鉴定是工伤认定过程中一个必不可少的步骤,因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤
一、劳务派遣工伤责任由谁承担?劳务派遣单位,用工单位共同承担责任,劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的,因为用人单位和用工单位不同,最容易发生相互推诿的现象。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单