加班工资算应付职工薪酬吗？

一、加班工资算应付职工薪酬吗?需要的。1、工资包括加班费，这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班

国庆加班工资什么时候发放？

一、国庆加班工资什么时候发放？国庆加班工资的发放时间会按公司的制度来确定；国庆节10月1日、2日、3日是法定节假日的加班，加班费不低于工资的百分之三百;其它4天是双休日加班，由企业决定安排补休或是给加

法律规定怀孕期间给工资么？

一、法律规定怀孕期间给工资么?女性怀孕期间有工资的，因为国家规定了女性如果在怀孕期间的话，那么一切的待遇的话是需要继续的进行一个发放的，毕竟女性她是比较特殊的，在这个生育期间内该享受的一些假期和待遇一

合同约定基本工资加班费可以吗？

一、合同约定基本工资加班费可以吗？可以的，当用人单位与劳动者事先约定工资标准中包含加班费，却未约定加班费的具体数额，由此合同条款产生歧义时，如果实际执行中确实既有平时延长工作时间，又有休息日和法定节假

装修公司拖欠工资不接电话怎么办

一、装修公司拖欠工资不接电话怎么办？1、自己可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解

哪里有规定扣罚员工工资必须当月扣罚？

一、哪里有规定扣罚员工工资必须当月扣罚?《工资支付暂行规定》第十六有规定扣罚员工工资必须当月扣罚，新《劳动法》中没有企业罚款的规定，《工资支付暂行规定》中，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用

员工加班小时工资怎么算的？

一、员工加班小时工资怎么算的?加班工资应当按以下方式计算：1.工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75乘8小时)乘150%;2.休息日加班：小时加班工资标准=劳动

深圳突然辞退员工怎么补偿

一、深圳突然辞退员工怎么补偿?用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。公司辞退员工经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

甘肃突然辞退员工怎么补偿

一、甘肃突然辞退员工怎么补偿?用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。公司辞退员工经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

员工嫌加班工资低可以申请劳动仲裁吗？

一、员工嫌加班工资低可以申请劳动仲裁吗?是可以申请劳动仲裁的。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的

没上工伤保险如何鉴定？

一、没上工伤保险如何鉴定?未参加工伤保险由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请。认定为工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位依照本条例规定应当参

交通伤残跟工伤伤残的区别是什么？

一、交通伤残跟工伤伤残的区别是什么?1、适用对象不同。交通事故伤残鉴定，适用于人身伤害赔偿;工伤伤残鉴定适用于工伤待遇。2、依据不同。工伤适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，交通事故适用《道路交

去医院做工伤鉴定需要什么材料？

涉及三个方面：第一：是工伤认定申请：即确认为工伤。(一)必备材料：1、填写完整的工伤认定申请表;2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;3、包括初次的医疗诊断证

员工放弃工伤鉴定协议书有效吗？

一、员工放弃工伤鉴定协议书有效吗?放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴

拇指近节指骨骨折的工伤鉴定如何申请？

一、拇指近节指骨骨折的工伤鉴定如何申请?拇指近节指骨骨折的工伤鉴定由职工和用人单位同时向当地的劳动鉴定委员会提出工伤鉴定申请。首先申请伤残鉴定的人需要提交申请，由评定部门查看属于什么范围的内容，然后加

一般临时工工伤怎么鉴定？

一、一般临时工工伤怎么鉴定？1、申请。向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。单位未申请的职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提出申请。2、受理。3

膝盖半月板工伤鉴定如何申请？

一、膝盖半月板工伤鉴定如何申请?膝盖半月板工伤鉴定是需要将相关的材料提交给用人单位，然后由用人单位负责申请劳动能力的鉴定的。首先申请伤残鉴定的人需要提交申请，由评定部门查看属于什么范围的内容，然后加以

申请脸部工伤毁容鉴定的流程是怎么样的？

一、申请脸部工伤毁容鉴定的流程是怎么样的？1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电

工伤认定是否可以中断诉讼时效？

申请工伤认定可以适用时效中断的规定，设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。因此，工伤认定申请应当属于请求权范畴，即请求

交通事故导致劳动能力伤残如何赔偿？

受害人因伤致残的赔偿范围：残疾赔偿金，残疾辅助器具费，被扶养人生活费，康复费，护理费，后续治疗费。需指出的是赔偿义务人除了赔偿上述费用外，还应该根据抢救治疗情况赔偿一般人身损害赔偿的相关费用，即因就易

工伤旧病复发导致死亡如何赔偿？

一、工伤旧病复发导致死亡如何赔偿?需要双方协商处理或者直接到法院进行起诉。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能

54岁男子工地意外死亡赔多少钱？

一、54岁男子工地意外死亡赔多少钱?工地意外死亡赔偿标准不是法定的，赔偿标准根据以下依据计算：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因

工地突发疾病死亡赔偿数额怎么算？

一、工地突发疾病死亡赔偿数额怎么算?死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给

国家工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么？

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以

大连9级工伤怎么赔偿的？

一、大连9级工伤怎么赔偿的?1.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2.伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。3.交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区