酒店员工加班工资如何计算?

一、酒店员工加班工资如何计算?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假

工伤职工旧病复发申请是怎样的?

一、工伤职工旧病复发申请是怎样的?工伤职工旧病复发申请是需要向用人单位告知，然后由用人单位申请工伤复发的认定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，

工作期间发生交通事故死亡的属于工亡吗?

一、工作期间发生交通事故死亡的属于工亡吗?属于工亡的情形的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用

如何认定工伤旧伤复发?

一、如何认定工伤旧伤复发?可以通过告知用人单位，由用人单位对此向行政机关申请认定工伤旧伤复发。所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病

员工可以辞职的情况

一、员工可以辞职的情况(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者

法院立案的7天是7个工作日吗?

一、法院立案的7天是7个工作日吗?1、法院立案的7天不是指7个工作日，而是指七个自然日。除非合同有明确约定，合同所称的“日”为工作日，否则一直是指自然日。法院确定是否受理，不是在7个工作日内，而是正常

集体合同争议如何解决？

一、集体合同争议如何解决当集体合同发生利害冲突时，可以通过协商、政府协调等方法可以解决，当然，也可以和当事人提起诉讼，可由人民法院裁判解决。1、协商解决集体合同纠纷。协商解决集体合同纠纷是指企业工会在

劳动纠纷可以直接去法院起诉吗

一、劳动纠纷可以直接去法院起诉吗劳动争议纠纷原则上应仲裁前置，即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决后再向法院起诉。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构

工伤伤残鉴定时间是多久

一、工伤伤残鉴定时间是多久因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗

工伤伤残鉴定时间是多久

一、工伤伤残鉴定时间是多久因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗

工伤伤残鉴定时间是多久

一、工伤伤残鉴定时间是多久因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗

工伤伤残鉴定时间是多久

一、工伤伤残鉴定时间是多久因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗

交通事故后工伤怎样赔偿标准?

一、交通事故后工伤怎样赔偿标准?交通事故后工伤的赔偿标准是根据对方的实际损失来判断的，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交

交通事故的工伤医疗费该哪里赔偿

一、交通事故的工伤医疗费该哪里赔偿保险赔偿。工伤与交通事故医药费首先由就医的患者支付，依据《工伤管理条例》的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。《中华人民

工地发生交通事故赔偿是怎样的?

一、工地发生交通事故赔偿是怎样的?工地发生交通事故赔偿是根据对方的实际损失来进行处理。(一)人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失

交通肇事工伤工资和误工费怎么算?

一、交通肇事工伤工资和误工费怎么算?误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定

交通事故受伤人员工资赔偿标准是什么?

一、交通事故受伤人员工资赔偿标准是什么?(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企

车祸软骨损伤怎么赔偿?

一、车祸软骨损伤怎么赔偿?1、发生交通事故后，如果伤者只是软组织损伤没有住院治疗的，一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用。2、如果对方为机动车且负有事故责任的，则因赔偿金额较小，可由对方的保

交通事故后的工伤赔偿是怎样的?

一、交通事故后的工伤赔偿是怎样的?交通事故后的工伤赔偿是根据医疗费用，护理费用等相关的费用来进行确定的赔偿。1、由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。2、工伤保险

下班交通事故工伤社保怎么赔偿?

一、下班交通事故工伤社保怎么赔偿?看具体情况定，要先做伤残鉴定，根据鉴定结果才能确定具体的赔偿方式。如果未造成残疾请参考一般赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费等。造成残疾的除

在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?

一、在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标

工地非工程死亡赔偿可以要求吗?

一、工地非工程死亡赔偿可以要求吗?也是可以要求赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人

产假当年可以请年假吗？

一、产假当年可以请年假吗对怀孕女职工而言，可以既享受年假也享受产假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期

骨折工伤等级鉴定时间是多久?

一、骨折工伤等级鉴定时间是多久?鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。劳动者在发生工伤之后需要进行工伤伤残等级鉴定，从而申请工伤赔偿。但是工伤伤残鉴定时间关系到工伤职工得到工伤赔偿

上下班受伤责任划分是怎样的?

一、上下班受伤责任划分是怎样的?上下班受伤责任划分是需要根据工伤认定的结果来判断。先治疗，申请工伤认定，争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车