一、给员工不发工资怎么办?在公司不发工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途
一、给员工不发工资怎么办?在公司不发工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途
一、在劳动关系中怎么处理劳动纠纷?可以自行协商,协商无效的可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的流程是:1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委
一、工厂没签合同拖欠工资怎么办?可以向劳动行政主管部门投诉,情况属实的劳动行政主管部门会责令用人单位及时支付工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
一、因为疫情工人工资发不出怎么办?公司可以主动和员工协商处理,适当延迟发工资的时间,如果公司经营状况困难,已经完全付不起工资,可以申请破产。《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以
一、拖欠工资属于刑事案件吗?1、拖欠工资不一定属于刑事案件。用人单位拖欠工资,如果构成犯罪的,可以向公安机关报案,确定构成犯罪的,由检察院提起公诉。根据《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法
一、公司有劳务纠纷怎么立案?公司有劳务纠纷法院立案的流程如下所示:1、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,
一、劳动纠纷最高可以上诉到哪里?1、劳动纠纷最高可以上诉到罪高人民法院,由最高人民法院依法进行处理。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不
一、东莞劳动纠纷律师费用?东莞劳动纠纷律师费用可能为1000到8000元,具体的律师费金额结合以下标准确定:1、按计时收费方式收费的收费标准:每小时200元到3000元。2、不涉及财产的民事、行政诉讼
一、武汉劳动纠纷律师咨询费用是怎样的?武汉劳动纠纷律师咨询费用是按照小时来收费的。代理民事诉讼案件1、不涉及财产关系的:600~8000元/件;2、涉及财产关系的除收取600~8000元/件外,还应按
一、石家庄劳动争议律师费标准是怎样的?根据律师费收费标准,在石家庄发生劳动争议请律师一般需要花费3000元至30000元,具体的律师费可以按照以下标准协商确定:1、按件收费指导标准实行市场调节价的民事
一、因怀孕厂里降职降薪算违法吗?违法,女职工可以依法投诉或者申请劳动仲裁。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第十四条用
一、工伤与人身损害的鉴定依据一样吗工伤和人身损害鉴定的依据是不一样的,工伤鉴定的依据是工伤保险条例。人身伤害鉴定的依据是人体损伤程度鉴定标准。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职
一、工伤鉴定等级终身有效吗工伤劳动能力鉴结论是永久有效的,但只是对当次劳动能力鉴定有效,对之后再次出现工伤的劳动能力鉴定无效。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响
一、哪些部门是负责鉴定工伤的工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认
一、申请工伤鉴定需准备什么资料职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下:
一、员工伤残鉴定材料都有哪些职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下:(
一、申请鉴定工伤需要什么资料职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下:(
一、劳动者认定工伤有什么纠纷?1、发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。2、用人单位否认与受伤职工存在劳动关系,从而不愿申请工伤认
一、没买工伤保险能不能伤残鉴定没买工伤保险,也是要进行工伤鉴定的。用人单位没有买工伤保险,职工遭受工伤事故伤害,依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论适用《工伤保险条例》的规定进行补偿,只不过补
一、工地一般安全事故怎样处理1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请
一、是如何解决工伤纠纷的(1)申请行政复议。根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请
一、如何解决工伤纠纷(1)申请行政复议。根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政
一、因工伤引起的纠纷怎么解决(1)申请行政复议。根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法
一、工伤纠纷需要找当地哪些部门处理工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中
一、在广州劳动合同纠纷律师费直接交给律师吗?在广州劳动合同纠纷律师费不是直接交给律师的,由律师事务所统一收取。《律师服务收费管理办法》第二十二条律师服务费、代委托人支付的费用和异地办案差旅费由律师事务