一、开除员工经济补偿金计算是如何的经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。按照法律规
劳工2023-05-04
一、开除员工经济补偿金计算是如何的经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。按照法律规
一、劳动争议管辖能不能提起复议劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管
一、深圳劳动纠纷律师费用是如何的?一般在几百元到几千元左右，具体标准由双方协商来收取，不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8
一、天津劳动纠纷律师咨询费用是如何的?天津劳动纠纷律师咨询费用是按照小时来计费的。一般情况下在一小时几百元左右。1、不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;2、涉及财产关系的，争议标的不超过1000
一、石家庄劳动争议律师费标准是如何的?根据律师费收费标准，在石家庄发生劳动争议请律师一般需要花费3000元至30000元，具体的律师费可以按照以下标准协商确定：1、按件收费指导标准实行市场调节价的民事
一、深圳办理劳动纠纷律师收费是如何的?一般是按照诉讼标的额的大小来计算。不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础
一、武汉劳动纠纷律师咨询费用是如何的?武汉劳动纠纷律师咨询费用是按照小时来收费的。代理民事诉讼案件1、不涉及财产关系的：600～8000元/件;2、涉及财产关系的除收取600～8000元/件外，还应按
一、关于工伤鉴定的规定和原则是如何的?1、要认真贯彻执行劳动鉴定标准，严格按政策、按规定程序进行鉴定;2、要建立和健全劳动鉴定档案。包括建立职工健康档案和工伤档案，统一制发卡片、表格和致残证件等。3、
一、企业能不能有权申请非工伤鉴定发生工伤后企业要为劳动者申请工伤认定，但企业没有权申请非工伤鉴定的，如果不是工伤的，不需要进行鉴定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤
一、工伤三年了能不能超过评残期限不超过，工伤评残没有规定时限。一般而言，提交材料的次月就会通知参加工伤鉴定，鉴定后次月即可获知评残级别。依据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相
一、工伤鉴定程序如何走1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
一、如何写工伤鉴定报告申请书？劳动能力鉴定委员会：本人是(用工单位)的员工，身份证号码：。于年月日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。申请人(签名)：年月日单位意见：二、申请
一、如何写申请工伤鉴定的申请书?工伤鉴定申请书的内容为：1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受
一、三级烫伤工伤鉴定的标准是如何的?器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤鉴定的标准等级是按照以下划分的：5.1一
一、发生工伤能不能单位赔偿职工除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二
一、交通事故工伤四级赔偿标准是如何的?1、交通事故工伤四级赔偿标准具体如下：(1)一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资;(2)按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。(3)办理退休后，
一、工地发生交通事故赔偿是如何的?工地发生交通事故赔偿是根据对方的实际损失来进行处理。(一)人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失
一、交通事故赔偿工亡补偿是如何的?交通事故赔偿工亡补偿是按照6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资标准计算丧葬补助费用。1、工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬
一、交通事故后的工伤赔偿是如何的?交通事故后的工伤赔偿是根据医疗费用，护理费用等相关的费用来进行确定的赔偿。1、由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。2、工伤保险
一、交通事故后工伤如何赔偿标准?交通事故后工伤的赔偿标准是根据对方的实际损失来判断的，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交
一、雇佣关系工伤赔偿标准是如何的?1、雇佣关系不是劳动关系，而没有劳动关系的，不可能有工伤，故此不存在工伤赔偿标准是如何的这个问题。对于雇佣关系的赔偿标准，如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的责任
一、工伤报销流程是如何的1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时
一、石家庄劳动争议律师费标准是如何的?根据律师费收费标准，在石家庄发生劳动争议请律师一般需要花费3000元至30000元，具体的律师费可以按照以下标准协商确定：1、按件收费指导标准实行市场调节价的民事
一、武汉劳动纠纷律师咨询费用是如何的?武汉劳动纠纷律师咨询费用是按照小时来收费的。代理民事诉讼案件1、不涉及财产关系的：600～8000元/件;2、涉及财产关系的除收取600～8000元/件外，还应按
一、解除无固定期限劳动关系要怎么赔偿无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。