解除劳动合同年休假规定是哪些？

一、解除劳动合同年休假规定是哪些?用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的

辞退解除劳动合同的区别是哪些？

一、辞退解除劳动合同的区别是哪些？1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用

因病单位解除劳动合同赔偿标准是哪些？

一、因病单位解除劳动合同赔偿标准是哪些?如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满一年的按一个月工资标准支付。经济补偿金的工资计算标准是指企业

因糖尿病解除劳动合同怎么处理？

一、因糖尿病解除劳动合同怎么处理？劳动法关于病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动

员工刑事犯罪解除劳动合同是否可以

一、员工刑事犯罪解除劳动合同是否可以员工被依法追究刑事责任的，单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民法院做出判决需要承担刑事责任的。所以，员工仅仅是涉嫌犯罪，还处于两可境地，有可能最

劳动合同单方解除劳动合同是否可以？

一、劳动合同单方解除劳动合同是否可以不管是劳动者还是用人单位都可以单方面的解除劳动合同。但是要注意，如果是单位单方面解除劳动合同的可能需要向劳动者支付离职补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

医疗期内短信通知解除劳动合同是否可以？

一、医疗期内短信通知解除劳动合同是否可以不可以。因为当事人在医疗期是可以依法休病假的，单位不能解雇病假期间的劳动者。并且第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和

单方面因旷工解除劳动合同是否可以？

一、单方面因旷工解除劳动合同是否可以?可以的。用人单位可以因为旷工单方面解除劳动合同，这属于劳动法规定过失性辞退的范围，公司因为员工旷工等违纪违规原因辞退员工,这种情形是受法律保护的。因为旷工导致的被

劳动者仲裁撤销解除劳动合同协议是否可以？

一、劳动者仲裁撤销解除劳动合同协议是否可以?劳动者申请劳动协议仲裁是可以的，依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申

即时解除劳动合同情况有什么？

一、即时解除劳动合同情况有什么?1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

解除劳动合同的灵活就业人员医保如何办

一、解除劳动合同的灵活就业人员医保如何办？解除劳动合同的灵活就业人员的医保可以拿身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。解除劳动合同意味着工作单位不会继续给离职人员缴纳社保了，这时候医保缴费就中断

解除劳动合同医疗保险如何办理

一、解除劳动合同医疗保险如何办理？医保是用人单位与劳动者共同购买的，解除劳动合同后，用人单位不再为劳动者购买医疗保险，但医保还是在的，劳动者重新工作后，医保可以续存。《中华人民共和国社会保险法》：第二

企业违约提前解除劳动合同如何办？

一、企业违约提前解除劳动合同如何办?可以索要双倍的经济补偿。1、劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。2、双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。用人单位不

员工退休劳动合同自动解除劳动合同终止情形有何种？

一、员工退休劳动合同自动解除劳动合同终止情形有何种?有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;达到法定退休年龄后，应给其办理退休手续，依法享受相

解除劳动合同公司补偿办法有何种？

一、解除劳动合同公司补偿办法有何种?用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

单方解除劳动合同的法定条件有何种?

一、单方解除劳动合同的法定条件有何种?1、劳动者有重大过错：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳

工龄15年我想解除劳动合同有何种方法？

一、工龄15年我想解除劳动合同有何种方法？1、合意解除劳动合同的条件。用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳

解除劳动合同医疗保险怎么处理？

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、解除劳动合同医疗保险怎么处理?1、参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，在与用人单位终止或解除劳动合同后，尚未就业

解除劳动合同举证责任规定是什么？

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、解除劳动合同举证责任规定是什么?解除劳动合同举证责任在于用人单位。根据司法解释的规定和精神，解除劳动合同事实的举

解除劳动合同送达程序是怎样的？

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、解除劳动合同送达程序是怎样的?当企业员工主动提出辞职时，企业是需要将劳动合同解除书的通知发到劳动者个人手中才可以

个人解除劳动合同赔偿规定是什么？

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、个人解除劳动合同赔偿规定是什么?个人解除劳动合同对于用人单位来说的话，可以不需要进行赔偿。劳动者主动提出解除劳动

解除劳动合同经济补偿金最高年限是什么？

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、解除劳动合同经济补偿金最高年限是什么?支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

入职时需要解除劳动合同证明书原件吗

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、入职时解除劳动合同证明一定要原件吗?解除劳动合同证明书必须要原件，如无公章或是复印件的都是无效的。如果不慎丢失原

解除劳动合同的经济补偿金如何计算个税

一、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定：“(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(

解除劳动合同协议中的违约金怎么算

劳动纠纷律师收集整理了关于解除劳动合同协议中的违约金怎么算的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、解除劳动合同协议中的违约金怎么算解除劳动合同协议中的违约金算法：1、合同对违约金