离婚协议书女方不给抚养费是否合法

一、离婚协议书女方不给抚养费是否合法离婚协议书写女方不给抚养费合法。对于抚养费的问题只要男女双方协商一致即可，所以离婚协议书约定女方不支付抚养费的，只要是男女双方协商一致后自愿作出的决定的，法律是不会

合同存在欺骗是否合法

一、合同存在欺骗是否合法存在欺骗的合同不合法。无论是一方，还是第三人，以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，是不合法的欺诈行为。如果涉嫌构成合同诈骗罪，还会根据《刑法》第二百二十

离婚协议离婚女方不支付抚养费，是否合法

一、离婚协议离婚女方不支付抚养费，是否合法协议离婚的，离婚协议书上写了不给孩子抚养费一般是有效的。我国法律规定，父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但如果抚养子女的一方经济条件

债权转让是否合法

一、债权转让是否合法债权转让是合法的。我国法律规定，债权人可以将债权的全音或者部分转让给第三人，所以债权转让当然是合法的。不过如果债权属于下列债权的，则不能将其进行转让:(一）根据债权性质不得转让:(

非法集资债权转让是否合法

一、非法集资债权转让是否合法非法集资债权转让是不合法的。因为非法集资的债权本来就是违法的，而债权转让的条件具体如下：必须是有效的债权，债权转让人与债权受让人必须就债权转让达成协议，转让的债权必须可以转

工厂扣押一个月工资是否合法

一、工厂扣押一个月工资是否合法对于工厂压了员工一个月工资的情况，需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定，同时该规章制度也是合法有效

女方提出离婚并且要钱是否合法

一、女方提出离婚并且要钱是否合法夫妻双方都有权提出离婚，但只有无过错方可以主张离婚损害赔偿，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四

二手房东租赁合同是否合法

一、二手房东租赁合同是否合法如果满足以下条件的二手房东租赁合同就是有效的：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不

合同上写定金不予退还是否合法

一、合同上写定金不予退还是否合法合同上写定金不予退还不合法，如果是因为不可抗力等不可归责于双方当事人的原因致使合同无法履行；或者因为收受定金的一方原因导致合同无法履行的，则定金是应当退还的，且因为收受

利滚利的借条是否合法

一、利滚利的借条是否合法利滚利的借条不合法。出借人不得将利息计入本金计算复利，否则不受法律保护。也就是说即使债权人即使复利的，复利部分也是不受法律保护的，债务人可以不偿还复利。《民法典》第六百七十六条

利息写成现金借条是否合法

一、利息写成现金借条是否合法利息写成现金借条合法，只要借贷双方协商一致即可。但要注意约定的利息的不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，否则超过的部分将不受法律保护。因为我国禁止高利放贷。《民法

工资压两个月是否合法

一、工资压两个月是否合法公司压劳动者两个月的工资是不合理行为，是不合法的，公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的，劳动者均可向当地

节假日工资延迟发放是否合法

一、节假日工资延迟发放是否合法节假日工资延迟发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，

微信转账发工资是否合法

一、微信转账发工资是否合法微信转账发工资合法。根据《劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资

离婚之后又复婚但没登记是否合法

一、离婚之后又复婚但没登记是否合法离婚之后又复婚如果没有办理复婚登记，则双方就没有复婚。所以离婚之后复婚如果没有办理登记，则双方不算复婚，既然不算复婚，那双方之间自然就不存在合法的还有关系。《民法典》

如果在合同期内离职扣工资是否合法

一、如果在合同期内离职扣工资是否合法在合同期内离职扣工资不合法。合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位，如果没有履行提前告知义务的，应当承担因此给公司造成的损失，但是公司不得

公司安排员工待岗是否合法

一、公司安排员工待岗是否合法公司安排员工待岗不一定合法。如果公司并没有出现经营困难的情况，且员工不同意待岗的，则企业让员工待岗是不合法的。如果企业经营困难，让员工暂时待岗；或者公司出资安排员工参加培训

压员工一个月工资是否合法

一、压员工一个月工资是否合法1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者

提前退租房东不退押金的行为是否合法

一、提前退租房东不退押金的行为是否合法签订了有固定期限的租赁合同，承租人提前解除租赁合同的情况下，属于违约；房东不退押金是否合法则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约的情况下，房东有权

试用期未签劳动合同是否合法

一、试用期未签劳动合同是否合法试用期未签劳动合同是不合法的。建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。即使是在试用期内，用人单位也应该按照规定与劳动者签订合同，并且此时签订的应该是劳动合同，而不是试用期合

劳动合同签五年是否合法

一、劳动合同签五年是否合法合法。劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系

公租房让亲戚住是否合法

一、公租房让亲戚住是否合法私自将公租房交给亲戚住涉嫌违规。以下情形必须腾退公租房：一、承租人转借、转租或擅自调换，改变用途，破坏或者擅自装修且拒不恢复原状，在公共租赁住房内从事违法活动，无正当理由连续

离婚后，夫妻共同财产分割是否合法

一、离婚后，夫妻共同财产分割是否合法离婚后，夫妻共同财产分割也是合法的。我国法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的

手机视频当做遗嘱是否合法

一、手机视频当做遗嘱是否合法具有遗嘱生效的有效要件的视频遗嘱，是合法的。按照相关的法律规定，以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及

抵押车债权转让是否合法

一、抵押车债权转让是否合法合法，但是抵押车存在较大风险，车辆不能过户，因为车子已经办理了抵押，物权暂时不属于车主所有，故车主无权将暂时不属于自己的车过户给他人。需还清抵押款，解除抵押后方可办理过户。如