没有签订劳动合同自动离职是否合法

一、没有签订劳动合同自动离职是否合法不合法。没有签劳动合同也不可以随意离职，劳动者辞职应当履行提前告知义务，应提前三十日通知用人单位，试用期只需要提前三天即可。用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一

公司压员工两个月的工资,是否合法

一、公司压员工两个月的工资,是否合法公司压员工两个月的工资不合法，属于违法行为。法律规定，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司是故意压员工工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，投诉后劳动

离婚财产隐藏是否合法

一、离婚财产隐藏是否合法离婚财产隐藏是不合法的，离婚隐藏财产，如果是起诉前隐藏财产，发现此行为的，可以向人民法院申请财产保全。如果是已经办理了离婚手续或共同财产分割后发现的，可以向法院提起重新分割财产

公司任意安排员工加班是否合法

一、公司任意安排员工加班是否合法公司不可以任意安排员工加班。用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项：一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。二是用人单

安置房只有购房合同是否合法

一、安置房只有购房合同是否合法安置房只有购房合同是合法的。安置房的购房合同只要不出现法律规定的无效情形，应认定为有效。《中华人民共和国民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记

债权债务的继承是否合法

一、债权债务的继承是否合法债权债务的继承是合法的。债权属于被继承人的个人合法财产，是可以由其继承人依法继承的。如果民间借贷的借款人死亡，并且留有遗产，继承人以遗产实际价值为限，向出借人清偿债务。《民法

让别人帮自己讨债是否合法

一、让别人帮自己讨债是否合法委托他人以合法的方式帮自己讨债，并不违反法律规定。在民法领域，法无禁止即自由。虽然受托人与欠债人之间并不存在债权债务关系，但受托人持有债权人的委托书，说明其持有的“借条”等

离婚前财产转移给亲属是否合法

一、离婚前财产转移给亲属是否合法离婚前把财产转移给亲属，是不合法的。在分割夫妻共同财产时，对于离婚期间转移婚内共同财产的一方，可以少分或者不分。离婚后发现对方有转移财产行为的，可以向人民法院提起诉讼，

我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，是否合法

一、我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，是否合法不合法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者

贷款债权转让是否合法

一、贷款债权转让是否合法民间借贷债权转让是合法的。在民间借贷中，债权是可以转让的，只要双方之间达成转让协议就可以了，在债权转让后，需要书面通知债务人。但是，有下列情形之一的，是不能转让的：根据债权性质

赌博债务是否合法

一、赌博债务是否合法赌博债务不合法，不受法律保护。法律规定，出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的，借条无效，双方之间的借贷关系也不受法律保护。因此，赌博债务不合法。《民法

共同遗嘱是否合法有效

一、共同遗嘱是否合法有效共同遗嘱只要满足以下条件就是合法有效的：一、遗嘱内容是立遗嘱人的真实意思表示。二、遗嘱处分的财产是立遗嘱人的合法财产。三、遗嘱内容不违反法律法规、强制性规定。四、立遗嘱人立遗嘱

抚养非亲生子女返还抚养费是否合法？

一、抚养非亲生子女返还抚养费是否合法?1、抚养非亲生子女返还抚养费一般是合法的规定在夫妻关系存续期间，一方与他人通奸生育了子女，隐瞒真情，另一方受欺骗而抚养了非亲生子女，其中离婚后给付的抚育费，受欺骗

离婚协议财产分割债务是否合法

一、离婚协议财产分割债务是否合法离婚协议中财产分割债务的条款必须是在债权人知晓并且同意的基础上才是合法的。不管是当事人双方协商还是法院判决，都可能损害债权人的权利，因此对于双方均认可的共同债务或转移承

委托他人讨债是否合法

一、委托他人讨债是否合法在民法领域，法无禁止即自由。虽然受托人与欠债人之间并不存在债权债务关系，但受托人持有债权人的委托书，说明其持有的“借条”等债权凭证有合法的来源。因此，委托他人以合法的方式帮自己

试用期与转正工资一样是否合法

一、试用期与转正工资一样是否合法试用期与转正工资一样是否合法视情况而定。法律规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资

医疗机构公开患者病历的行为是否合法

一、医疗机构公开患者病历的行为是否合法医疗机构不可以公开患者病历。患者的病例属于其隐私，医疗机构对于患者的信息即隐私负有保密义务。如果医疗机构擅自泄露患者病例的，属于一种侵权行为，需要承担侵权责任。《

员工自离不结算工资是否合法

一、员工自离不结算工资是否合法员工自离不结算工资，不合法。员工自离属于违法解除劳动关系，如果对单位造成损害的，单位可以主张赔偿，可以在其工资中扣除，但不能不结算工资。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本

抵押后的房产买卖是否合法

一、抵押后的房产买卖是否合法抵押后的房产能买卖，但应当及时通知抵押权人。房屋虽然设立了抵押，但是其所有权仍然属于抵押人，抵押人仍然由处分该房产的权利，所以抵押人是有权在抵押期间将抵押的房产进行出售的。

没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是否合法

一、没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是否合法没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职

物业保安超过60岁是否合法

一、物业保安超过60岁是否合法物业保安超过60岁合法。超过六十岁是可以做保安的。不违反劳动法。但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动

遗弃子女然后要求赡养是否合法

一、遗弃子女然后要求赡养是否合法遗弃子女然后要求赡养一般合法的，但是遗弃子女可以以遗弃罪追究亲生父母的责任。还有一种情况，如果子女被收养并且有合法的收养关系，子女是不需要赡养亲身父母的。《民法典》第一

委托讨债公司追讨欠款是否合法

一、委托讨债公司追讨欠款是否合法委托讨债公司追讨欠款是不合法的。根据法律规定，取缔各类讨债公司，禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司。对继续从事非法讨债活动，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的，要

公司处罚员工罚款是否合法

一、公司处罚员工罚款是否合法公司对员工进行罚款的话是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规

车子抵押给私人是否合法

一、车子抵押给私人是否合法车子抵押给私人合法。抵押是指债务人或第三人不转移对某项财产的占有，将该财产作为债权的担保，如果发生了债务人不履行债务的情况，债权人就有权以该财产折价或者拍卖、变卖该财产的价款