遗嘱把遗产分给外人是否合法？

一、遗嘱把遗产分给外人是否合法?遗嘱把遗产分给外人是合法的，遗嘱继承，是指继承人依照被继承人生前所立的合法有效的遗嘱，继承被继承人遗产的继承方式。在被继承人死亡后，只有具备以下条件时，才可具体适用遗嘱继承：1、被继承人立有合法有效遗嘱;2、

公司倒闭股东分配公司财产是否合法

一、公司倒闭股东分配公司财产是否合法?股东私自分割公司财产是不合法的。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司财产在分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有

基金管理公司外籍股东的存在是否合法？

一、基金管理公司外籍股东的存在是否合法?基金管理公司外籍股东的存在是合法的，按照我国相关的法律，私募基金管理人是可以有外国股东的。私募基金管理人应当按照规定向基金业协会报送高级管理人员及其他基金从业人员基本信息及变更信息。从事私募基金业务的

离婚答辩提出分割财产是否合法？

一、离婚答辩提出分割财产是否合法?离婚答辩提出分割财产是不合法的，法院对哪些事项判决，取决于原告在起诉时提出了哪些诉讼请求。无论法院认为该诉讼请求是否属于受案范围，无论法院是否支持该诉讼请求，都会在判决书中进行判断和决定。因此必须要在诉讼过

城镇居民继承农村房产是否合法？

一、城镇居民继承农村房产是否合法?城镇居民继承农村房产是否合法需要根据房屋的性质来进行确定，农村自己建造的可以继承，宅基地类型的把握不能够继承。我国的《继承法》中所列遗产的范围中有房屋。所谓房屋的继承是指被继承人死亡后，其房产归其遗嘱继承人

合同约定违约金也约定定金的是否合法

一、合同约定违约金也约定定金的是否合法?合同约定违约金也约定定金的条款是合法的，但定金和违约金不能同时适用。《中华人民共和国合同法》第116条规定：“当事人既约定违约，又约定定金的一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。”从本条规定

转租没到期的房子是否合法

一、转租没到期的房子是否合法房租未到期转租出去是否合法要分情况而定，如果双方在合同中约定可以转租或承租人的转租行为征得了出租人的同意，是合法的;反之，合同中并未对转租进行约定，也未取得出租人的同意，则转租行为是违法的，出租人有权解除合同，承

夫妻个人债务离婚时放弃财产是否合法？

一、夫妻个人债务离婚时放弃财产是否合法?夫妻个人债务离婚时放弃财产是合法，这是属于当事人自己的一种决定，所以法律不会过多干涉。夫妻共同债务的范围包括以下几个方面：(一)婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务;(

以总公司入股成立分公司是否合法

一、以总公司入股成立分公司是否合法?1、以总公司入股成立分公司是不合法的，分公司没有注册资本，实收资本，没有接受投资的业务，子公司才存在接受投资业务。2、按照《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法

法院改判商标无效宣告是否合法？

一、法院改判商标无效宣告是否合法?法院改判商标无效宣告是合法的商标权无效是指商标不具备注册条件但取得注册的，依法定程序使商标权归于消灭的制度。在无效宣告制度之外，撤销注册也可使商标权归于消灭，但撤销注册的理由要么是注册商标未满足使用要求，要

拒不执行判决裁定不诉是否合法？

一、拒不执行判决裁定不诉是否合法?拒不执行判决裁定不诉是合法，拒不执行判决、裁定罪，可以是公诉案件，也可以是自诉案件。对拒不执行法院判决、裁定，情节严重，构成犯罪的，申请执行人可以申请执行法院移送公安机关立案侦查;也可以直接到公安机关报案，

因老板拖欠工资私拿公司钱是否合法？

一、因老板拖欠工资私拿公司钱是否合法?因老板拖欠工资私拿公司钱是不合法，擅自拿工资的钱才会导致挪用资金罪的产生。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲

员工合同到期单位不续签合同是否合法？

一、员工合同到期单位不续签合同是否合法?员工合同到期单位不续签合同在某种情况之下是合法的，提高劳动报酬情况，这些劳动者拒绝不续签是合法的。根据我国法律的规定，用人单位与劳动者在建立劳动关系之后1个月之内要签订劳动合同，如果不签订劳动合同，就

聘用合同到期被辞退是否合法？

一、聘用合同到期被辞退是否合法?聘用合同到期被辞退是合法的，合同到期双方当事人都可以解除劳动关系，如果属于违法辞退的话。应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的

辨认笔录没有单独进行辨认是否合法

一、辨认笔录没有单独进行辨认是否合法?辨认笔录中显示没有单独进行辨认的话通常情况下是不合法的，这样的辨认结论法院很有可能不会采纳。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十六条为了查明案情，在必要的时候，侦查人员可以让被害人、犯罪嫌疑

员工病假三个月被辞退是否合法？

员工病假三个月被辞退是否合法？员工请病假三个月被辞退是否合法，应分情况讨论：1、若在病假期间或者规定的医疗期间内的，公司是不得解除劳动合同，辞退员工的;2、但是，若员工非因工负伤或患病，且规定的医疗期结束后仍无法工作的，用人单位可以依据劳动

股权代持纠纷以隐名股东为被告是否合法？

一、股权代持纠纷以隐名股东为被告是否合法?股权代持纠纷以隐名股东为被告是合法，隐名股东无股东资格，股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。在此种情

诉讼中的标的转让是否合法

一、诉讼中的标的转让是否合法诉讼程序中标的物转让是合法的，现代各国对债权转让的态度是以自由转让为原则，我国《合同法》第七十九条规定：债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：(一)根据合同性质不得转让;(二)按

重婚没有证据法院不立案是否合法？

一、重婚没有证据法院不立案是否合法?重婚没有证据法院不立案是合法的，因为自诉类型的案件，它依然是属于刑事案件，所以没有证据是不能够进行立案的。如果是刑事案件，没有证据不可能立案。如果是民事案件，一般的案件只要复合立案的基本条件就可以立案，至

妊娠期辞退员工的行为是否合法

一、妊娠期辞退员工的行为是否合法?妊娠期辞退员工的行为是不合法的，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医

企业提前一周辞退员工是否合法？

一、企业提前一周辞退员工是否合法?企业提前一周辞退员工是不合法的，因为我们国家劳动合同法的明确的规定了，如果要对员工进行辞退的话，必须要提前30天。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第

交通事故要求赔偿代步交通费是否合法？

一、交通事故要求赔偿代步交通费是否合法?交通事故要求赔偿代步交通费是合法的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22条规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式

劳动法不服从分配辞退是否合法？

一、劳动法不服从分配辞退是否合法?劳动法不服从分配辞退是不合法的，不服从分配，不属于合法辞退的原因。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经

隐名股东转让投资款是否合法？

一、隐名股东转让投资款是否合法?隐名股东转让投资款是合法的，因为隐名股东在我们公司法当中是予以承认的，实际上他们就是实际的投资人员，因此转让股权完全合法。二、隐名股东转让股权需要注意的问题(1)作为转让方作为股权转让的转让方，如果自己持有的

被辞退不发工资是否合法

一、被辞退不发工资是否合法?公司辞退员工不发工资是不合法的，员工被辞退可以拿到工资。不给发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》：第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时