离婚时对于财产同时做出判决是否合法

一、离婚时对于财产同时做出判决是否合法离婚时对于财产可以同时做出判决，但是如果原告没有在提起离婚诉讼时同时提出分割财产的诉讼请求的，则法院不会对财产分割作出判决。所以法院是否就离婚和财产分割通知作出判

不会写字录像遗嘱是否合法

一、不会写字录像遗嘱是否合法不会写字录像遗嘱的，符合法定条件，就是合法的。遗嘱有效，需符合以下条件：1、遗嘱人必须要有完全民事行为能力。2、遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示。意思表示不真实具体体现

邮件形式的合同是否合法

一、邮件形式的合同是否合法邮件形式可以构成合同。以邮件形式订立合同的属于电子数据的形式，这也是书面合同的一种形式，所以以邮件形式订立的合同也是合法有效的。我国法律规定，书面形式是指合同书、信件和数据电

商家引诱先交钱后签合同是否合法

一、商家引诱先交钱后签合同是否合法商家引诱先交钱的情况，如果是属于欺诈行为，那么是不合法的，如果不存在欺诈行为则是合法的。合同成立，是当事人达成协议而建立了合同关系。要件有三：1、当事人意思表示须一致

一手商铺阴阳合同是否合法

一、一手商铺阴阳合同是否合法一手商铺阴阳合同不合法。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的；对内的一份则是双方

员工自离扣工资是否合法

一、员工自离扣工资是否合法员工自离，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准

入职一年半后才签合同是否合法

一、入职一年半后才签合同是否合法入职一年半后才签合同是不合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一年没有订立

风险代理合同是否合法

一、风险代理合同是否合法风险代理合同合法，风险代理符合委托代理全部形式要件，是典型的委托合同，而委托合同既可以是无偿的也可以是有偿的，不管报酬多少，只要双方自愿就不违反民法典，所以应按有效合同处理。《

公司无故降薪是否合法

一、公司无故降薪是否合法公司无故降薪不合法。降薪属于变更劳动合同的内容，而我国《劳动合同法》规定，变更劳动合同内容的，需要经过劳动者与单位协商一致，一方不得单方面变更；所以公司单方面降薪是违法的，劳动

公司规定自离没有工资是否合法

一、公司规定自离没有工资是否合法首先需要明确一点工作多久就有多久的工资，不给工资的不合法的。员工提出解除合同，与公司不能达成一致的，须提前30天书面向公司提出，否则，你就违法，应该赔偿给公司造成的直接

催收公司是否合法

一、催收公司是否合法催收公司不合法。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规；遵守社会公德、商业道德，诚实守信。公司不得侵犯民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益。《中华人民共和国民法典》第三条

合同中规定不予退款是否合法

一、合同中规定不予退款是否合法合同约定不予退款是否合法视具体情况而定。如果因为合同上写着不予退款，取得不当利益，造成他人损失的，则该条款不合法，应当将取得的不当利益返还受损失的人。如果没有取得不当利益

合同中约定不可撤销的条款是否合法

一、合同中约定不可撤销的条款是否合法合同中约定不可撤销的条款不合法。买卖合同中约定不可撤销合同的条款，该条款违反法律强制性规定，所以该条款是无效的。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的

公司罚款是否合法

一、公司罚款是否合法公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动

债务转让是否合法

一、债务转让是否合法符合以下条件的债务转让时合法的：1、必须存在有效的债务。2、被转让的债务具有可移转性。3、债务转让涉及的第三人须与债权人或者债务人就债务转让达成合意。4、债务转让须经债权人同意，债

怎样审查合同主体是否合法呢

一、怎样审查合同主体是否合法呢合同主体应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。依据相关规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来

离婚时财产一年分割是否合法

一、离婚时财产一年分割是否合法离婚时如果是协议离婚，财产分割协议订立时存在欺诈、胁迫等情形，离婚后一年要求重新分割财产合法。但是人民法院审理后如果发现没有受欺诈或胁迫等情形的应驳回当事人的诉讼请求。只

买房子中介签的合同是否合法

一、买房子中介签的合同是否合法买房子中介签的合同一般是合法的，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。《

厂里扣员工工资是否合法

一、厂里扣员工工资是否合法不合法。根据相关的劳动法规定，公司是不能克扣员工的工资，也就是说，工资应该按照规定的时期，以货币支付给劳动者本人，不能克扣或是无故的拖欠员工的工资。但是，有下列情况之一的，用

工作一天不给工资是否合法

一、工作一天不给工资是否合法用人单位必须依法或按照约定支付劳动者工资，否则，侵犯了劳动者的依法获得劳动报酬权。劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准

离婚过错方放弃财产的协议是否合法

一、离婚过错方放弃财产的协议是否合法离婚过错方放弃财产的协议，只要是双方真实意思表示，没有强迫的情况存在，不违反法律，协议离婚具有法律效力。我国法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成

合同转让是否合法

一、合同转让是否合法合法的合同转让需要满足以下条件：1、必须以合法有效的合同关系存在为前提。2、必须符合法律所规定的转让程序，需要通知的依法通知；需要征得相对方同意的先经其同意；应当办理批准、登记等手

单位不给工资条是否合法

一、单位不给工资条是否合法用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此，

入职两个月单位没有签合同是否合法

一、入职两个月单位没有签合同是否合法入职两个月单位没有签合同不合法。法律规定，自用工之日起一个月内单位就要与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月没有签订劳动合同的，则单位就需要自用工满一个月起支付劳动者

企业之间资金拆借是否合法？

一、企业之间资金拆借是否合法?1、企业间资金拆借受法律保护，企业之间相互拆借资金行为有条件的予以认可。只要是为了生产、经营，不存在民法典规定的合同无效的情形，不存在转贷牟利等情况的，都为合法有效。2、