债权人委托债务公司追债是否合法

一、债权人委托债务公司追债是否合法债权人委托债务公司追债不违反，但是追债公司往往会采取暴力催收等不合法的手段追讨债务，这是不合法的。而且讨债公司的经营范围在法律上不被认可，如果以讨债公司注册公司是不被

拒绝履行债务是否合法

一、拒绝履行债务是否合法债务人在债务履行期届至时，明确表示将不履行债务的，将产生以下法律后果：1、债权人有权解除合同。2、债务人承担违约责。3、债权人有权要求债务人继续履行债务。4、在双务合同中，债务

个人的债务委托他人追讨是否合法

一、个人的债务委托他人追讨是否合法依法订立的个人债务追讨委托书是合法的。个人委托书，委托人签字后，即具有法律效力。民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以采取口头形式。法律规定用书面形式的，应当

劳动者做错事被罚款是否合法

一、劳动者做错事被罚款是否合法劳动者做错事被罚款不合法，但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿，用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。《中华人民共和国劳

微信无营业执照卖东西是否合法

一、微信无营业执照卖东西是否合法微信无营业执照卖东西违法。微商属于电子商务的经营者，而法律规定；电子商务经营者应当依法办理市场主体登记，由此可见，微商卖东西也是需要办理营业执照的，否则就是违法的。除非

合同单方面终止是否合法

一、合同单方面终止是否合法合同单方面终止合法，但要具有下列情形才可以：一、出现当事人约定的可以解除合同的情形了；二、因不可抗力致使不能实现合同目的；三、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的

女50岁单位终止合同是否合法

一、女50岁单位终止合同是否合法单位与50岁的女职工终止合同合法是合法的。因为女职工到了50岁就已经达到了退休年龄，如果社保缴纳满十五年了，就可以开始享受退休待遇了；而《劳动合同法》规定，劳动者开始依

公司没有产假是否合法

一、公司没有产假是否合法公司没有产假不合法。劳动法规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生

p2p网贷中的高利贷是否合法

一、p2p网贷中的高利贷是否合法p2p网贷中的高利贷不合法。借条中约定的高利贷属于法律禁止的行为，对于高利贷的高额利息，债务人可以不用偿还，但是债务人自愿偿还的，法律也不会禁止。超过一年期贷款市场报价

探视不给出抚养费是否合法

一、探视不给出抚养费是否合法离婚后，不抚养孩子的一方不给抚养费是不合法的。我国法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成

合同上未写基本工资是否合法

一、合同上未写基本工资是否合法合同上未写基本工资不合法。一个劳动合同的劳动报酬是必备条款。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民

公司发工资不给工资条是否合法

一、公司发工资不给工资条是否合法单位不给工资条是不合法的。理由如下：1、我国《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。2、工资条是

公司故意写低合同工资是否合法

一、公司故意写低合同工资是否合法公司故意写低合同工资是不合法的。实发工资与约定工资不符故意写低合同工资可以降低五险一金的缴纳比例，减少税务缴纳，面对裁员减薪时公司可能趁机压低工资，员工权利难以受到保障

产假期间没有工资是否合法

一、产假期间没有工资是否合法产假期间不发工资是否合法要视情况而定。1、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女

用人单位随意让劳动者加班是否合法

一、用人单位随意让劳动者加班是否合法用人单位随意让劳动者加班是不合法的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协

签合同没按手印是否合法

一、签合同没按手印是否合法签合同没按手印合法。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。因此合同签字没手印，是受法

劳务分包合同约定质保金是否合法

一、劳务分包合同约定质保金是否合法劳务分包合同约定质保金不一定合法。如果约定质保金是双方自愿达成的真实意思表示，并且约定的内容不违反法律法规、国家强制性规定的，则约定质保金就是合法的；反之如果不符合上

高利贷转让债权是否合法

一、高利贷转让债权是否合法?不合法，高利贷不受法律保护。《民法典》第六百八十条【禁止高利放贷以及对借款利息的确定】禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利

合同传真签名是否合法

一、合同传真签名是否合法合同传真签名合法。传真属于签订合同的书面形式。通过传真方式签订的合同，符合合同成立、生效条件的，即为有效，受法律保护。合同想要有效必须满足以下条件：1.订立合同时，当事人双方都

公司扣绩效工资是否合法

一、公司扣绩效工资是否合法首先，要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资，如果公司在劳动合同内有关于绩效工资的约定，那么公司确实是可以通过用绩效考核没达标的方式来克扣员工的绩效工资，但如果合同内

合同签字按手印是否合法

一、合同签字按手印是否合法合同签字按手印合法。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

私人放款高利贷是否合法

一、私人放款高利贷是否合法私人放高利贷既不是犯罪行为，也不是合法的民间借贷。民间借贷包括合法的民间借贷行为和违法的高利贷行为。如果民间借贷的当事人约定的利息高于新规下的民间借贷利率，对高出的部分利息法

公司不提供餐补是否合法

一、公司不提供餐补是否合法公司不提供餐补合法，因为餐补属于员工福利，法律未作强制规定。工资总额由下列六个部分组成：奖金；津贴和补贴；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。《关于工资总

法律规定担保公司是否合法

一、法律规定担保公司是否合法担保公司只要是按照法律规定设立的，那么就是合法的。1、正规的担保公司只是作为银行和企业之间的桥梁，起着资金杠杆作用和放大效应，自己不会吸储放贷。钱还是银行放，担保公司担保而

个人债权转让给个人是否合法

一、个人债权转让给个人是否合法个人债权可以转让给个人，不要不违反法律规定禁止转让的情形，就是合法的。自然人对自己享有的债权有根据自己的意愿处分的权利，行使该处分权时，应当在法律的规范下行使。《民法典》