公积金是按照工资的多少比例交?公积金里的钱如何取出来

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公积金是按照工资的多少比例交　　公积金是根据工资的5%到12%交的。公积金由职工和公司一同缴纳构成，缴纳比例均不能小于职工上一年度月平

工龄35与40年退休工资 两者差别很大吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工龄35与40年退休工资 两者差别很大吗，下文就随社保君来看一下。　　工龄35与40年退休工资肯定有区别，退休金相差很大，大约估计，4

法律规定公职人员批捕后停工资吗？

公职人员被批捕的情况下，不会停发工资，但只能发放工资的75%，后期如果犯罪事实认定的，在经过司法判决后，还需要开除公职处理的，具体情况下应当结合实际来进行合法的认定和处理。公务员被采取强制措施和受行政

工龄30年与28年退休工资区别有多少？工龄30年与28年退休是怎么计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工龄30年与28年退休的工龄计算方法有以下三种，接下来跟社保网小编一起来看看工龄30年与28年退休工资区别有多少？工龄30年与28年退

工资3000社保交多少？社保缴费年限要多久？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保缴费年限必须累计达到15年，在年龄满足要求后才能领取养老金，接下来跟社保网小编一起来看看工资3000单位给交多少社保？社保缴费年限

保险公司误工费工资证明需要用什么章印

单位的公章。保险公司赔偿误工费需要以下材料:医院医生开的病历证明，如有住院，需要出院小结;单位出具的月收入证明，证明上需要写有实际误工天数及扣发工资金。《人身损害赔偿司法解释》第十七条:受害人遭受人身

工资没交税能赔误工费吗

能。索要误工费不一定要纳税证明的，只要能够证明工资状况就可以的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因

公司拖欠半年的工资可以补偿吗

一、公司拖欠半年的工资可以补偿吗企业拖欠员工工资的，员工不仅可以要求解除劳动合同，还可以要求企业支付补偿金，劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补

2.5天弹性假怎么休,加班工资怎么

一、2.5天弹性假怎么休,加班工资怎么算周五下午居家休息，休息时间周五下午到周末。加班工资计算方法：一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职

请假时间累计多久解除劳动关系,请病假工资怎么计算

一、请假时间累计多久解除劳动关系我国法律对劳动者请假累计多长时间会解除劳动合同没有作出规定，一般情况下，确实有事需要请假的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位可以解除劳动合同的情形如下：《中华人民共

工资争议在社交平台上私信工会有效吗

一、工资争议在社交平台上私信工会有效吗大多没有效，因为工会不管工资争议。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。同时依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可

疫情期间公司放假有工资吗

一、疫情期间公司放假有工资吗疫情期间公司放假有工资。法律规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工

长时间拖欠工资可否追偿利息,如何追讨拖欠的工资

一、长时间拖欠工资可否追偿利息长时间拖欠工资的，劳动者可以主张支付工资和给予相应赔偿金，但法律没有规定可以主张利息，如果法院判决后逾期不支付的，可以加处延期支付利息。《中华人民共和国民事诉讼法》第二

疫情期间不上班工资如何支付

一、疫情期间不上班工资如何支付企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

干15天辞职有工资吗,工资内容的介绍

一、干15天辞职有工资吗上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资

破产重整怎么拿到工资

一、破产重整怎么拿到工资向管理人申请债权。企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还；破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。其中

法院仲裁派遣工资流程是什么,劳动争议仲裁受理范围

一、法院仲裁派遣工资流程是什么1、提交书面劳动仲裁申请；2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》；3、劳动仲裁调解庭调解；4、开庭审理，冲裁裁决；5、拿仲裁裁决书；6、对结果不服可起诉；

住房公积金缴存基数和工资有关系吗 公积金月缴存额怎么计算

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公积金缴存基数和工资有关系吗 公积金月缴存额怎么算 接下来跟社保网小编一起来看看相关详情　　（以下内容来自网络，仅供参考）　　住房公积

江苏2023年度社保缴费工资基数上下限有变化

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　江苏2023年度社保缴费工资基数上下限有变化　　江苏省调整2023年度社会保险缴费工资基数上下限。　　鉴于2022年全省城镇单位就业人

生育津贴和产假工资可以一起领吗？答案是这样的

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　生育津贴是参保了生育保险之后的一项待遇，通常情况下用户在申请生育保险的报销的时候能够满足连续参保一年的条件，就可以在生育之后领取相应的

一般搬厂有工资赔偿吗？

一、一般搬厂有工资赔偿吗工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。如果因搬迁而更变劳动合同的，那么用人单位还需要支付劳动者的经济补偿；《劳动合同法》第四十七条

私人幼儿园疫情不上班有工资吗

一、私人幼儿园疫情不上班有工资吗私人幼儿园疫情不上班有工资。法律规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支

湖南省疫情期间工资如何发放

一、湖南省疫情期间工资如何发放疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔

私人企业疫情期间要发工资吗

一、私人企业疫情期间要发工资吗私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资；第二个月起如果没有实际工作，可以只发放生活费。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控

疫情耽误上班工资怎么算

一、疫情耽误上班工资怎么算疫情期间不上班的也有工资，《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。此外，《人