一、法定假日工资如何发放?首先应当肯定的是:法定节假日是有工资的。具体分为两种情况:1、劳动者法定节假日休息休假劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,
一、法定假日工资如何发放?首先应当肯定的是:法定节假日是有工资的。具体分为两种情况:1、劳动者法定节假日休息休假劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,
一、法定假日工资如何计算?法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动
一、工伤认定期间工资应该如何发1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情
一、员工工伤认定工伤认定期间工资工资如何发1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病职业病需要暂停工作接受工伤工伤医疗的,在停工留薪期停工留薪期内,原工资福利工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023兰州市退休工资计算方法举例,兰州市退休工资怎么算?下文就随社保君来简单的了解一下吧。 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023合肥退休工资怎么算的,下文就随社保君来简单的了解一下吧。 一、合肥退休工资怎么算 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 退休工资涨工资最新消息2023 2023年养老金能涨多少钱,2023年养老金上涨敲定了!至于今年养老金究竟能涨多少,据一些观点是在3%
一、借公司钱从工资扣如何写借条?向财务借工资开具的借条的内容包括:借款人和放款人的法定全名;借款金额,包括大写和小写的金额;借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;还款的具体年月日;借款的
一、拖欠农民工工资是否构成犯罪?构成犯罪。一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有
一、轻度工伤工资如何发的?按照原来的工资待遇由所在单位每个月予以发放。工伤职工在评定完伤残的等级之后,将停发原来的待遇,按照相关的规定享受伤残的待遇。工伤职工在停工留薪期满之后依然需要继续治疗的,可以
一、工伤复发但是没有停工留薪期工资是否合理?工伤复发但是没有停工留薪期工资是不合理的,因为工伤复发可以享受停工留薪待遇。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲
一、工伤期间是否应当发放工资?工伤期间的工资是由单位发的。但是工伤赔偿是由社保缴纳机构,按照工伤认定的程序,认定后发放给公司再赔偿给劳动者。值得注意,工伤赔偿不是公司直接赔偿的。但是很多时候,公司没有
一、劳动合同加班工资计算基数约定违反法律规定是否有效?劳动合同加班工资计算基数约定不符合法律规定的话是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一
一、起诉期间工资是否进行发放?在劳动争议仲裁期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 宿州市退休工资怎么算 2023年宿州市退休养老金发放标准一览表,下文就随社保君来简单的了解一下吧。 一、宿州退休工资怎么算 1、基
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 工资5000五险一金扣多少钱一个月,下文就随社保君来简单的了解一下吧。 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。 五
一、拖欠民工工资能不能承担连带责任拖欠农民工工资的,相关单位和人员要承担连带的责任,例如施工总承包单位、建设单位等,要垫付农民工的工资。二、相关法律规定《保障农民工工资支付条例》第二十九条建设单位应当
一、工伤工资社保赔偿后公司是否还需要承担责任?工伤工资社保赔偿后公司是不需要承担责任的了,工伤社保赔了之后,单位不需要赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,包
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023年社保退休金计算公式是如何的,养老金如何计算 接下来跟社保网小编一起来看看详情吧。 即便是已经达到了退休年龄,也并不是所有人
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 自从2015年开始,我国养老金就一直呈现下调的趋势,到了2022年养老金涨幅跌至4%,今年养老金涨幅是3%-3.5%也在情理之中。但全
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 甘肃省养老金会2023年上涨吗?企业退休人员工资上涨方案2022年是涨多少?社保网小编整理如下。 大家都知道,养老金已经连续上涨了多
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023年的养老金将如何调整。按照往年的规划,一般都是4~5月份公布养老金调整消息。今年养老金什么调整调整的,调整比例是多少? 养老
一、可以追讨以前的加班工资么可以员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解:(
一、用人单位不支付加班工资的处理方式是什么?单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依
(一),应正确理解关于加班工资的仲裁时效的法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。