婚假扣绩效工资合法吗?

一、婚假扣绩效工资合法吗?对婚假扣绩效工资，而婚假是属于法定假期，休婚假单位需要发工资的，扣工资的不合法。单位在这婚假期间里是必须将该给的工资全部发放。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期

工资应当以哪些形式按什么支付给劳动者

一、工资应当以哪些形式按什么支付给劳动者工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依

兼职工资被扣如何办

一、兼职工资被扣如何办如果是兼职关系，首先是双方建立起来雇佣关系一般属于合同关系，按合同的法律规定处理。你履行了工作职责，对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬，那对方视为违约，这种情况，是可以搜集好

辞工了中介何时发工资呢

一、辞工了中介何时发工资呢劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下员工离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用

老人去世还能领工资吗

一、老人去世还能领工资吗老人去世不能领工资。养老金的个人账户和统筹账户是分开的，通常老人去世后养老金就不可以领取了。在当事人去世的次月，社保停发养老金，企事业单位退休人员由社保发放丧葬费和抚恤金。《社

2022~2023年河北省企业退休工资调整方案和河北养老金调整计算方法一览表

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　养老金连续第19年增长，上调幅度为3.8%明天就是端午节了，距离养老金调整消息公布的时间，也将近1个月，虽然目前各地还没有公布正式的调

员工辞职后工资该不该全部结算

一、员工辞职后工资该不该全部结算员工辞职后，到期解除劳动合同，工资在解除劳动合同时一次性付清。用人单位应当出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》

能不能随意约定在试用期的工资

一、能不能随意约定在试用期的工资员工在试用期的工资公司不能随意约定，需要按照法律规定的标准向员工支付工资，即试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。如果低于劳动合同约定工资的百分之八十，公司

包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理

一、包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成

入职一个星期辞职有工资吗

一、入职一个星期辞职有工资吗入职一个星期辞职有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务，无论没有没签订劳动合同，用人单位都应该支付劳动者工作报酬，如果用人单位不支付的，劳动者可以到劳动管理部门投诉。《

小厂没合同被辞退工资应该怎么算

一、小厂没合同被辞退工资应该怎么算用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

突然离职公司是否有权不发工资

一、突然离职公司是否有权不发工资公司员工自动离职，公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资，以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动

自离了中介不发工资怎么办

一、自离了中介不发工资怎么办自离了中介不发工资，可以通过以下方法讨要工资：与中介协商；向劳动行政部门投诉；在劳动关系消灭的１年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳动关系已经消灭的，向人民法院起诉；其他。

节假日工资顺延合法吗

一、节假日工资顺延合法吗节假日工资顺延支付不合法，应当提前在最近的工作日支付，不过实践中大部分公司还是会顺延支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工

员工自愿加班的是否有加班工资

一、员工自愿加班的是否有加班工资员工自愿加班没有加班工资。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。《劳动法

2023年湖北省养老金上调方案公布最新消息 湖北省退休工资2023每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　我国的职工基本养老金待遇每年都会上调，而随着2023年养老金调整方案的公布，职工养老金马上将能迎来“19连涨”

学生暑假工不给工资如何办

一、学生暑假工不给工资如何办如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地的法院提起诉讼，要求其支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违

女职工产假工资是公司发吗

一、女职工产假工资是公司发吗产假期间的工资，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保

老人有工资需要赡养吗

一、老人有工资需要赡养吗老人有工资，子女仍需要赡养。子女有赡养父母的义务，此项义务不因父母有收入而有所免除。赡养是指对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉，赡养人不得以任何理由，拒绝履行赡养义务，

四川省2023年养老金上调方案公布最新消息 四川省退休工资2023每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　对于普通老百姓而言，养老金是退休老年人重要的经济来源。因此，我国每年养老金方案的调整都备受关注。5月底，我国养老金调整方案已经公布了。

2023年湖南退休工资上调最新消息公布时间 湖南2023退休金每月能涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年的养老金调整方案公布之后，各地退休人员就开始关注自己的养老金上涨金额了，而在当地养老金调整方案没有公布之前，咱们也只能根据往

单位不给发工资个人多长时间可以解除劳动合同

一、单位不给发工资个人多长时间可以解除劳动合同单位不给发工资的，劳动者是可以随时解除劳动合同的，并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。我国法律规定，用人单位未及时足

公司给员工发工资公司要交税吗

一、公司给员工发工资公司要交税吗公司给员工发工资，月工资超过5000帮员工代缴个人所得税，公司不需要缴纳个人所得税。公司合理的工资、薪金支出，准予企业所得税扣除。工资个人所得税应纳税额=应纳税所得额×

自离公司不发工资是否违法

一、自离公司不发工资是否违法自离公司不发工资违法。员工自离不是不支付员工工资的理由，如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的，用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失，但是不可以以此为由不支付劳动者

降级处分两年没有绩效工资吗

一、降级处分两年没有绩效工资吗事业单位管理人员受降级处分的，两年政务处分期不得晋升薪酬待遇等级，仍然有绩效工资。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范