合同里没有写明具体工资应该如何办

一、合同里没有写明具体工资应该如何办没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此给劳

用人单位应当支付劳动者两倍工资的情况有什么

一、用人单位应当支付劳动者两倍工资的情况有什么用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自

2023年浙江省养老金上调方案公布最新消息了吗 浙江省退休工资2023计算公式

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　养老金对于退休人员来说是一项非常重要的福利，因为它直接关系到他们的生活质量和经济状况的提升。随着2023年的到来，许多人都开始关注养老

学生暑假工不给工资要如何维权

一、学生暑假工不给工资要如何维权学生暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，也可以向法院起诉。《劳动合同

短期病假扣工资吗

一、短期病假扣工资吗短期病假一般不扣工资。正常的病假都会按照平常来发放工资；企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资要如何算

一、试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资要如何算试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。是《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档

雇佣童工不发工资是不是可以报警

一、雇佣童工不发工资是不是可以报警雇佣童工不发工资，可以报警，但更应该向劳动保障行政部门举报，雇佣童工本身就是违法行为，由劳动保障行政部门对该单位进行处罚。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每

交1000多的税工资多少

一、交1000多的税工资多少交1000多的税工资在12000左右。工资应纳税额=[月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×税率-速算扣除数。《中华人

陪产假工资发放标准是这样的 男职工陪产假期间工资怎么算？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年男职工陪产假工资发放标准 陪产假期间工资怎么算？下面跟社保网小编一起来看看吧。　　增口添丁是每一个家庭的大事，妻子负责了孕育

杭州产假多少天2023 杭州产假工资计算方式一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假1

工资税怎么算

一、工资税怎么算工资计收个人所得税，计算公式如下：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000

员工预支工资要如何拒绝

一、员工预支工资要如何拒绝员工预支工资，无正当理由或者理由不足的，用人单位可以直接拒绝，工资本来就应当在双方协商确定的日期发放。用人单位拖欠工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支

工伤赔偿中的本人工资是哪些

一、工伤赔偿中的本人工资是哪些工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算

社保缴费基数和工资的关系是什么？社保缴费金额如何计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保缴费基数和工资的关系是什么？社保缴费金额如何计算的？随社保网小编来看看。　　社保缴费基数是指用于计算社会保险费和公积金缴纳金额的基

2023年辽宁省养老金上调方案公布最新消息了吗 辽宁省退休工资2023计算公式

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年辽宁省地区养老金的调整细则，有哪些新的变化呢？我们都知道养老金的调整方案截止到目前为止，全国大部分地区还没有实施和公布，当然

生育津贴和产假工资可以都领吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　产假工资和生育津贴实际上并不是一回事，女性生孩子的时候可以关注下这方面的法规，一般来说产假工资会比生育津贴要高一些，不过还是要看大家的

社保缴费基数每年都调整吗 ？社保基数调高工资就下降吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保缴费基数每年都调整吗 ？社保基数调高工资就下降吗？随社保网小编来看看。　　社保缴费基数越高，参保人缴纳的五险一金比例就越高，可享受

为什么7月社保会扣一大笔钱？每到7月到手工资变少与社保基数关系

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　为什么7月社保会扣一大笔钱？每到7月到手工资变少与社保基数关系　　再过1天，7月马上就要到了，每年7月，不少小伙伴会发现工资变少了。这

1号入职15号是否会发工资

一、1号入职15号是否会发工资1号入职15号一般不会发工资，因为一般15号发的工资是上个月的。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资支付主要包括：工资支付项目、工资

被开除工资不给怎么处理

一、被开除工资不给怎么处理如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

职工发生交通事故工资公司怎样发

一、职工发生交通事故工资公司怎样发职工发生交通事故，属于工伤的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，确定伤残等级停发工资，发放伤残待遇；非工伤的，病假工资按规章制度发放，但不能低于当

破产欠的工资一般要如何清算

一、破产欠的工资一般要如何清算破产欠的工资清算由破产清算组在整理完企业的资产和债务，制作了破产清算方案，经过人民法院的审核通过，在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤

公司拖欠农民工工资快一年了如何办

一、公司拖欠农民工工资快一年了如何办老板拖欠农民工工资的，被拖欠者可以采取下列方式维权：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单

工资扣发有哪些意思

一、工资扣发有哪些意思工资扣发指存在以下情形之一的，用人单位扣除应发工资的部分额度而发放的工资：代扣代缴个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费

职工探亲期间工资和路费要如何算

一、职工探亲期间工资和路费要如何算探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪