被辞退能立马拿工资吗

一、被辞退能立马拿工资吗被辞退能立马拿到工资。根据相关法律规定，用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资，维护自身合法权益。

青海省养老金2023最新方案公布了吗？7月企退人员退休工资如何计算？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　青海省养老金2023最新方案公布了吗？目前企退人员养老金会如何调整？发放标准有没有上涨？到时候如何计算？随社保网小编来看看。　　截止目

2023年江西省养老金上调方案公布最新消息了吗 江西省退休工资2023计算公式

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　今日江西省人社厅官网2023养老金上调方案细则还未公布。今年5月22日，人社部和有关部门联合下发了2023年养老金调整方案，方案确定将

未签劳动合同双倍工资的诉讼时效怎样认定

一、未签劳动合同双倍工资的诉讼时效怎样认定未签劳动合同的双倍工资诉讼时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议不可以直接向法院起诉，应当先向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动

工伤认定不通过工资如何算

一、工伤认定不通过工资如何算工伤认定不通过，用人单位根据认定结果不会发放全额工资，如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照病假给员工支付工资，最低不得低于最低工资水平的80%。《工伤保险条例》第三十七条

试用期内被辞退工资要如何算

一、试用期内被辞退工资要如何算试用期的工资按照劳动合同的约定发放，但是劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中

2023年7月起五险一金缴费基数上调，到手工资变少了!

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年7月起五险一金缴费基数上调，到手工资变少了! 接下来随社保网小编一起来看看“五险一金缴费基数”的详情

节假日工资延迟发放是不是合法

一、节假日工资延迟发放是不是合法节假日工资延迟发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间

不给工资没有合同的要如何处理

一、不给工资没有合同的要如何处理不给工资没有合同的，劳动者可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系，然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工资。而且单位不与劳动者签订书面劳动合同的，应当自用工满一

公司外请个人怎样发放工资

一、公司外请个人怎样发放工资公司外请个人，发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；用人单位也可以委托银行

孕妇请假工资要如何发

一、孕妇请假工资要如何发孕妇请假，请病假的，工资按用人单位规章制度计算，不得低于当地最低工资标准的80％；请产前检查假的，检查时间并入劳动时间计算工资；请带薪年休假的，按劳动合同约定的标准计算；其他。

清明节加班是否有三倍工资

一、清明节加班是否有三倍工资清明节上班有三倍工资，但仅限于清明节当天。首先，根据法律规定，清明节属于国家法定节假日，在法定节假日期间安排员工加班的，需要支付一定的加班费。其次，清明节期间加班的加班费支

工作不满10天不给工资要如何要

一、工作不满10天不给工资要如何要工作不满10天不给工资，属于违法行为，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向工会

公司破产能拿到全额工资吗

一、公司破产能拿到全额工资吗根据破产法的相关规定可知，职工的工资在破产财产中优先受偿。所以公司申请破产的，公司职工的工资是优先支付的，应当是全额工资。如果公司资产不够工资的，应根据比例平均发放给每一个

公司没钱发工资告老板是有用的吗

一、公司没钱发工资告老板是有用的吗公司没钱发工资告老板是有一定用处的。当债务人不能清偿到期债务时，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。另外当用

公司拖欠两个月工资不给怎样办

一、公司拖欠两个月工资不给怎样办公司拖欠两个月工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉单，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资；或者劳动者还可以向法

自离影响上月的工资吗

一、自离影响上月的工资吗自离一般不影响上月的工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者严重违反工司规章制度造

饭店老板欠工资不给还不认账的怎么处理

一、饭店老板欠工资不给还不认账的怎么处理用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。也可

单位不发工资找什么部门投诉

一、单位不发工资找什么部门投诉1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿

老板宣布破产就可以不发工资吗

一、老板宣布破产就可以不发工资吗老板宣布破产的，也不能不发工资。公司宣布破产的会进行破产清算，清算后所得的财产会用来清偿公司债务，拖欠员工的工资也属于公司的债务；而且员工的工资会在清偿破产费用和共益债

广州生育保险异地能报销吗?假期工资怎么算?

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　根据有关法规 单位参保的在职职工、灵活就业人员、工残退休人员等7类人员可享受生育保险待遇。　　需要留意的是，生育保险待遇包括生育医疗费

婚后工资是否属于共同财产

一、婚后工资是否属于共同财产婚后取得的工资算夫妻共同财产。夫妻共同财产中的其他应当归共同所有的财产就包括：男女双方实际取得的或者应当取得的工资奖金和劳动报酬。在婚后取得的工资，只要双方没有特殊约定的，

公司故意写低合同工资合法吗

一、公司故意写低合同工资合法吗公司故意写低合同工资是不合法的。公司避税签低工资合同是不可以的。该行为是违法的，同时也可能无法维护员工本人的合法权益。如果劳动合同对劳动报酬标准约定不明确，引发争议的，用

工伤在养伤期间工资怎么算

一、工伤在养伤期间工资怎么算在停工留薪期内工资按原工资福利待遇计算，受伤前在用人单位工作已满12个月的按月平均工资计算。用人单位拒绝支付停工留薪期工资的，由劳动行政部门责令限期支付。《工伤保险条例》第

私人老板没钱付工资会如何样

一、私人老板没钱付工资会如何样老板没钱发工资的，如果是故意转移资产导致没有钱给员工发工资，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，依法受刑事处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者