云南退休工资养老金怎么计算,2020年云南退休养老金调整方案今日会公布吗（全文）

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年养老金调整迎来好消息!今年养老金调整的总体涨幅为3.8%，在去年的基础上略微下降了0.2个百分点，养老金调整方案一般会参考三

入职两个月没签合同被辞怎样要回工资

一、入职两个月没签合同被辞怎样要回工资入职两个月没签合同被辞的，首先可以与单位协商要求单位支付工资，并且这种情况劳动者可以要求单位第二个月支付双倍工资。如果协商不成的，劳动者可以到当地的劳动监察部门投

没签劳动合同辞职老板不给工资如何办

一、没签劳动合同辞职老板不给工资如何办没签劳动合同辞职老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，投诉后劳动监察部门后责令单位支付拖欠的工作；如果单位逾期不支付的，会被责令按应付金额百分之五十

农村私人建房欠工资如何要钱

一、农村私人建房欠工资如何要钱农村私人建房欠工资，应收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责

陕西退休工资上调2023最新方案公布了吗？30年工龄养老金能涨150元吗?

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　陕西省养老金方案公布了?30年工龄，养老金能涨150元吗?接下来随社保网小编一起来看看“陕西省养老金方案”的详

西藏退休工资2023年上调方案公布了吗？西藏退休人员养老金能涨多少钱？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　西藏养老金方案公布了?今日西藏养老金上调方案公布了吗？为什么有人说退休人员涨261元太轻松了，怎么做到的?接下来随社保网小编一起来看看

山东退休工资上调2023最新方案公布了吗，2023年退休人员能不能补发1560元以上?

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　山东养老金调整(最新)方案将公布，企退人员能不能补发1560元以上? 接下来随社保网小编一起来看看“山东养老金调整&rdq

四川省广元市退休工资2023年上调方案公布今日来了吗 2023年退休人员养老金能涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年广元市养老金上调方案细则今日还未公布。据社保网小编了解，广元市2023年养老金调整方案是参照四川省养老金官网方案执行的，具体

工伤期间工资是如何算的

一、工伤期间工资是如何算的工伤期间，职工需要暂停工作接收治疗的，工资应当由单位按照原工资福利待遇按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。职工评定伤残等级后，停发工资，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三

休产假的时候，单位要发工资吗

一、休产假的时候，单位要发工资吗产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未

欠工资10000之内劳动局管吗

一、欠工资10000之内劳动局管吗用人单位欠工资10000之内劳动局也是管的。我国《劳动合同法》规定，用人单位必须按时足额给劳动者发放工资，不得拖欠劳动者的工资。根据规定，用人单位欠劳动者无论多少工资

拖欠农民工工资老板逃跑三年抓到了怎么处理

一、拖欠农民工工资老板逃跑三年抓到了怎么处理拖欠农民工工资的处理方法：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

工资不发没签订劳动合同如何办

一、工资不发没签订劳动合同如何办工资不发没签订劳动合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明

转正当月工资要如何发

一、转正当月工资要如何发转正当月工资按以下标准发放：全勤工资=转正前工资+转正前工资；转正前工资=（试用期约定月工资/实际出勤天数）×转正前实际工作日；转正后工资=（约定月工资/实际出勤天数）×转正后

小厂没合同被辞退工资怎样算

一、小厂没合同被辞退工资怎样算用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

工伤工资按底薪发合理吗

一、工伤工资按底薪发合理吗不合理，停工留薪期内，工资正常发放。我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤

公司不发工资去何地投诉没签合同

一、公司不发工资去何地投诉没签合同公司无故不发工资的，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，也可以向当地劳动部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

临时工工资拖欠怎么解决

一、临时工工资拖欠怎么解决被拖欠工资的可以到当地的劳动监察部门投诉，投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资，如果单位逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下

干了20天老板不给工资怎么处理

一、干了20天老板不给工资怎么处理做了20多天不发工资，劳动者可以通过以下办法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调

工资压两个月是不是合法

一、工资压两个月是不是合法公司压劳动者两个月的工资是不合理行为，是不合法的，公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的，劳动者均可向当

上海2023年养老金上调方案公布最新消息没 上海2023退休工资每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年上海养老金上调方案今日还未公布。随着7月的到来。毫无疑问，广大退休人员心心念念的养老金调整方案，肯定是要在7月份才会露面了。

公司倒闭无力偿还工资应该要如何处理

一、公司倒闭无力偿还工资应该要如何处理公司倒闭无力偿还工资的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。我国破产法规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能

员工试用期内辞职公司不发工资怎么解决

一、员工试用期内辞职公司不发工资怎么解决试用期辞职单位不发工资，劳动者协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上

加点工资要如何计算

一、加点工资要如何计算加点工资的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第四十四

不发工资起诉要什么证据呢

一、不发工资起诉要什么证据呢用人单位不发工资起诉需要的证据具体如下：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章