疫情期间实习生有工资吗

一、疫情期间实习生有工资吗疫情期间如果实习生付出了劳动且实习协议中约定了实习报酬和支付方式的，实习生有工资；如果实习协议中没有相关约定或者实习生未付出劳动的，则没有工资。《中华人民共和国劳动法》第三条

老板克扣工资如何办没有签合同

一、老板克扣工资如何办没有签合同没有签合同，老板克扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报，并提交相关的证据，如：考勤记录、其他劳动者的证言等。若用人单位克扣工资，有劳动行政部门责令其补足劳动者

职工拘役工资如何处理

一、职工拘役工资如何处理职工拘役期间工资停发。拘役，是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，参加劳动的，可以酌量发给报酬。《中华人民共和国刑法》第

老板没有给说好的工资怎么办

一、老板没有给说好的工资怎么办老板没有给说好的工资，劳动者的处理如下：1、和老板协商解决；2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资；3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机

一般户代发工资的处罚

一、一般户代发工资的处罚一般户代发工资的处罚具体有以下几点： 1、没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款； 2、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处9万元以下的罚款，审计机关认为应

公司发工资不合理如何举报

一、公司发工资不合理如何举报公司发工资不合理，可以向劳动行政部门投诉。劳动法规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方

不干了老板说不给我工资怎么办干的饭店

一、不干了老板说不给我工资怎么办干的饭店干饭店不干了老板说不给我工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向基层调解委员会申请调解；若调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民

公司不发工资多久可以劳动仲裁?

一、公司不发工资多久可以劳动仲裁?只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法

如果公司破产了工资还能够发放吗

一、如果公司破产了工资还能够发放吗如果公司破产了工资还能够发放，能够向法律申请优先受偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。《中华

固定工资如何计算

一、固定工资如何计算固定工资的计算方法：月工资=（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+当月的加班工资等；日工资=月工资收入÷月计薪天数，而月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。《

不签合同的双倍工资赔偿仲裁时效是多长时间

一、不签合同的双倍工资赔偿仲裁时效是多长时间不签合同的双倍工资赔偿的仲裁时效，是一年。从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委员会作出要求单位

疫情居家隔离工资如何发放

一、疫情居家隔离工资如何发放疫情居家隔离期间的工资由企业照常发放，对于新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间如不能提供正常劳动的，企业应支付劳动者在此期间的工资，且不得因此而

试用期离职工资如何发

一、试用期离职工资如何发劳动者在试用期离职的，工资的发放如下：1、试用期劳动者的工资，一般按照本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十计算，但不得低于低于当地的最低工资；2、根据劳动

辞工老板不给工资要如何办

一、辞工老板不给工资要如何办劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。或者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法

本月发放上月工资违法吗

一、本月发放上月工资违法吗本月发放上月工资，如果没有拖欠或者恶意克扣等行为的，是不违法的。用人单位与劳动者可以依法约定在工作的下一个月发放工资，只要发放的数额和日期等符合约定即可。《工资支付暂行规定》

劳动者在病假期间有工资吗

一、劳动者在病假期间有工资吗劳动者在病假期间是有工资的。用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但高于最低工资标准的80％的数额来向劳动者支付病假工资。至于具体的数额，则由单位依法和依照其规章制度等来确

哪些工资可以扣

一、哪些工资可以扣下列工资可以由单位代扣：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；以及法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等。《工资支付暂行规定》第十

未成年工作老板不发工资怎么样办

一、未成年工作老板不发工资怎么样办未成年工作老板不发工资的，处理具体如下：1、投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动

工资扣税可以退吗

一、工资扣税可以退吗工资的个人所得税可以退税。个人所得税是月度预缴、年度清算的计算方式。在这样的情况下，可能会出现个人所得税在个别月需要预缴，而年度汇算清缴的时候，不需要纳税的情况。所以，可以在次年进

疫情期间不发工资是不是可以

一、疫情期间不发工资是不是可以疫情期间不可以不发工资，受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资

试用期未签订劳动合同辞职是否有工资

一、试用期未签订劳动合同辞职是否有工资试用期未签订劳动合同辞职，有工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应按照劳动者的实际工作天数支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或

退休工资还缴税吗

一、退休工资还缴税吗退休工资是不需要缴税的。对于个人获得的福利费、抚恤金、救济金；按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费等，是不用缴纳个税的。《中

工作8天以后离职会有工资吗

一、工作8天以后离职会有工资吗不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害

私人账号发工资能证明劳动关系吗

一、私人账号发工资能证明劳动关系吗私人账号发工资，一般需要结合其他材料，才能证明劳动关系，例如私人账号的当事人的身份信息、单位缴纳各项社会保险费的记录、单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、以及其

元旦加班三天工资如何算

一、元旦加班三天工资如何算劳动者在元旦加班三天，其中元旦节当天的工资是按其日常工资的三倍来算；而其他休息日的加班工资是按其日常工资的二倍来算；若单位给劳动者安排了补休的，则补休可以代替休息日的加班工资