辞职后暂时不工作社保怎么办？一文帮你了解

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　辞职后暂时不工作社保怎么办　　辞职后暂时不工作社保会自动断保，我们可以以灵活就业的身份次参加社保进行费用缴纳，不过通常只能缴纳养老保险

辞职后暂时不工作社保怎么办？可以交公积金吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　辞职后暂时不工作社保怎么办？　　最好的方法是去当地的社保局，申请以灵活就业者的身份缴社保，但只包含医保和养老两个险种，确保和职工社保是

不胜任工作的是否可以解除劳动合同

一、不胜任工作的是否可以解除劳动合同答案是肯定的。我国《劳动法》第40条明确规定用人单位可以在劳动者“不能胜任工作”的情况下下单方与劳动者解除劳动关系。用人单位要以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三

领失业金怎么知道你已经上班了？工作了还在领失业金是违法的吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　失业金怎么知道你已经上班了？工作了还在领失业金违法吗？下面跟社保网小编一起来看看领取失业金期间可以参加社保吗？　　一、失业金怎么知道你

办居住证要劳动合同只是为了证明工作么？

一、办居住证要劳动合同只是为了证明工作么?办居住证要劳动合同不是为了证明工作，办理居住证不一定需要劳动合同，这两方面没有必然的联系，可以到所住当地派出所自己办理居住证。也可以拿着身份证去出租屋管理中心

因工作流产工伤要怎么赔偿？

一、因工作流产工伤要怎么赔偿？首先进行工伤认定，然后根据工伤认定标准去索要赔偿金；工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残

失业保险领取标准2023有哪些？领取失业保险就找到工作了怎么办？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　怎么申请失业保险？失业保险领取标准有哪些？失业保险领取后就找到工作了怎么办？　接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。　　一、怎么

哪些情况不能领取失业金 找到工作失业金就停止领取了吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　找到新工作失业金就终止了吗 哪些情况下不能领取失业保险金 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。　　失业金是指失业保险经办机构依

大学毕业没工作需要交社保吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　大学毕业没工作需要交社保吗，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　一、大学生交社保如下：　　1.如果是大学毕业后，就找到了工作，那么就

用人单位不得安排未成年工从事哪些工作？

一、用人单位不得安排未成年工从事哪些工作?用人单位不能安排未成年工从事的工作包括哪些范围(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业：(2)《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的

工作导致陈旧伤复发能算工伤吗？

一、工作导致陈旧伤复发能算工伤吗？由工伤造成的旧伤复发是可以享受工伤待遇的，除非当初领过一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金了，不然的话，工伤事故中只要继续保留了工作岗位，治疗旧伤所产生的这些医药费

工作过程中工伤后复发算病假吗

一、工作过程中工伤后复发算病假吗?工作过程中工伤复发请假休息的，不能算病假，工伤复发后，员工享有停工留薪待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条

工作过程中去世被确认为工伤赔偿赔多少钱

一、工作过程中去世被确认为工伤赔偿赔多少钱?因工去世的赔偿标准不是固定的，赔偿标准的计算依据是：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发

在工作单位工作有旧伤算工伤吗？

一、在工作单位工作有旧伤算工伤吗?如果之前受伤并非工伤，那么旧伤复发也不属于工伤范畴。如果以前受伤的是属于工伤范畴，那么工伤复发也可以享受工伤待遇的。但是如果员工以前受伤在其他单位造成的，那么就不能享

缓刑或拘役开除工作吗？

一、缓刑或拘役开除工作吗?缓刑或拘役开除工作，因为存在定罪量刑就说明有犯罪行为。法律中规定缓刑拘役6个月以上，一年以下。被判处拘役的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下，但不能少于二个月。根据

婚后不工作离婚怎么划分财产

一、婚后不工作离婚怎么划分财产?婚后不工作，另一方的收入也是共同财产。根据规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投

工作期间癌症复发算不算工伤？

一、工作期间癌症复发算不算工伤?不属于工伤事故，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不

女方没有工作离婚可以要抚养权

一、女方没有工作离婚可以要抚养权?女方没有工作，离婚时可以争取孩子的抚养权，一般不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。《民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母

因为工作腰脱定工伤能定几级

一、因为工作腰脱定工伤能定几级?因为工作腰脱，工伤伤残级别无法准确回答，需要以伤残鉴定结论为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴

工作原因造成手指断工伤赔偿金是多少

一、工作原因造成手指断工伤赔偿金是多少?工作原因造成手指断裂的，工伤赔偿金并不是固定的，工伤赔偿金的计算依据如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙

员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准

一、员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每

批捕后的侦查工作都做什么？

一、批捕后的侦查工作都做什么?批捕后的侦查工作是继续侦查。检察院批捕后，公安机关继续刑事侦查。1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察

工作半年内没有签劳动合同辞工后怎么算工资？

一、工作半年内没有签劳动合同辞工后怎么算工资?1、工作半年内没有签劳动合同辞工后工资=月工资乘以11用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

工作三个月不签劳动合同违法吗？

一、工作三个月不签劳动合同违法吗?是违法的行为。用人单位没有与劳动者没有签订劳动合同是违法的行为，劳动者有权利要求用人单位给予双倍的经济补偿，用人单位不支付的劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。已建

工作1年多公司都不签劳动合同怎么办？

一、工作1年多公司都不签劳动合同怎么办?和公司协商补签劳动合同，协商无效的劳动部门去仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违