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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 辞职后暂时不想工作了人还是在深圳的,社保该怎么处理?随社保网小编来看看。 离职后社保可以这样处理? 1、离职后,短时间内没有找到工
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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 没有工作没交医保生育保险怎么办理?生育可以报销吗?随社保网小编来看看。 医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 生育险怎么报销?目前没有工作又没有医保怎么补办生育保险?随社保网小编来看看。 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 没有工作的,想参加医疗保险,怎样办理?自己交可以吗?费用是多少?随社保网小编来看看。 现在很多劳动者入职后,单位都会给职工缴纳医保。
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一、工作9天离开不给工资是否合理工作9天离开不给工资不合理,不论劳动者工作多少天,只要劳动者依法给单位提供劳动了,单位就应当支付其工资。法律规定单位不得以任何理由克扣劳动者工资。如果单位因为劳动者工作
一、只工作一周没签合同是不是有工资只工作一周没签合同也有工资。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。试用期员工辞职,需要提前三天通知单位,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。《劳
一、离婚后兼职工作的收入是否要分割婚姻关系存续期间因为兼职所得收入属于夫妻共同财产,离婚时应当予以分割,但是离婚后兼职取得的财产属于一方的个人财产,另一方无权请求分割。夫妻的共同财产由双方协议处理;协
一、一方没有工作,没有抚养费怎么处理首先,抚养费应当主动给付与履行,对于没有工作的抚养义务人,可以通过劳动创造,筹借、变卖资产等方式来给付;如果没有以上能力,则属于履行能力缺失或丧失,这种法律责任与义
一、工作不做了老板扣工资应该如何办解除劳动合同老板扣工资,劳动者可以通过与老板协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向劳动行政部门投诉等方法维权。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,需要承担赔偿
一、工作中发生争执受伤能否认定工伤职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。如安保人员在执行任务过程中遭受暴力伤害的。在工作中,同事间因为意见不合或者工作安排产生
一、我国工作合同违约金合法吗?合法,劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,是可以约定违约金的。劳动合同中的违约金条款是否有效,就要根据实际情况来看了。如果是符合《劳动合同法》中可以约定违约金的情形,只
一、没工作女方不给抚养费如何处理没有工作女方不给抚养费的话,首先可以跟女方进行协商,等有工作了再补上;如果协商不成的话,可以申请相关部门进行仲裁;再不行的,可以向法院起诉,请求人民法院判决。根据相关法
一、高温工作中暑算工伤吗《防暑降温措施管理办法》第十九条规定:“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。”而《职业病目录》所列第四条物理因素所致的职业病中,第一项
一、取保候审期间可以上班工作吗取保候审期间可以上班,但必须要遵守取保候审期间的规定,若到外地出差或工作,必须经过执行机关批准。因为被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守取保候审的规定,如未经执行机关批