公司以不能胜任工作为由辞退员工是不是需要给予赔偿

一、公司以不能胜任工作为由辞退员工是不是需要给予赔偿公司以不能胜任工作为由辞退员工的，员工不一定可以申请赔偿。如果对该员工进行了相关考核，该员工没有通过考核；并且公司对其进行了专项培训或者进行调岗后，

工作期间内劳动者依法享有什么权益

一、工作期间内劳动者依法享有什么权益工作期间内劳动者依法享有下列方面的权益：1、劳动者有取得劳动报酬的权利。2、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。3、劳动者享有休息的权利。4、劳动者享有社会保险和

我国工作合同纠纷怎么处理

一、我国工作合同纠纷怎么处理合同纠纷的处理方式为：协商和解;提起诉讼;调解处理;仲裁。保证合同是主债权债务合同的从合同。任何违约行为都可能引起纠纷，引起纠纷的可以采取前述解决方式，其中诉讼是解决合同纠

离婚女方没工作如何分财产

一、离婚女方没工作如何分财产离婚女方没工作的，对于财产分割也是先由夫妻双方自行协商，协商不成的情况下再由法院判决如何分割，法院判决财产分割时可能会判决女方多分财产。因为法院判决财产分割时会按照照顾子女

要向没有工作的孩子是否支付抚养费

一、要向没有工作的孩子是否支付抚养费对于没有工作的子女给付抚养费与否的问题，可以分下面两种情况：1没有工作的子女未满十八周岁的话，父母有按照离婚协议等支付子女的抚养费的义务；2.如果没有工作的孩子已经

劳动合同到期未续签继续工作应该如何办

一、劳动合同到期未续签继续工作应该如何办劳动合同到期未续签继续工作的，则劳动者与单位形成了事实劳动关系。单位自用工之日起满一个月后如果还没有与劳动者续签劳动合同的，则要每个月支付双倍工资，最多支付11

怀孕期间公司是不是可以随意调动工作

一、怀孕期间公司是不是可以随意调动工作怀孕期间公司不可以随意调动工作，调动工作需要经过劳动者本人的同意，并且要基于保护女职工的原则；也就是说如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减

出国劳务工作可靠吗

一、出国劳务工作可靠吗一般来讲，劳动者通过正规渠道参加劳务派遣的是可靠的，但劳动者自身还需要提高辨别能力，增强法律意识。同时劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。《劳动合同法》第六十条

没有工作怎么承担抚养费

一、没有工作怎么承担抚养费没有工作的抚养费可以按以下标准承担：首先依当年的收入或同行业的年平均收入计算收入水平，然后抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高

工作9天离开不给工资是违法的吗

一、工作9天离开不给工资是违法的吗工作9天离开不给工资不合法，不论劳动者工作多少天，只要劳动者依法给单位提供劳动了，单位就应当支付其工资。法律规定单位不得以任何理由克扣劳动者工资。如果单位因为劳动者工

老婆不工作离婚财产怎么分配

一、老婆不工作离婚财产怎么分配老婆不工作离婚时财产也一样均等分割，因为只要是属于夫妻共同财产的部分在离婚时都是需要进行分割的。离婚时财产分配原则是：1.夫妻各方财产归各自所有；2.夫妻的共同财产由双方

女方没工作离婚财产怎样分

一、女方没工作离婚财产怎样分一般对于夫妻共同财产进行均等分配，对于个人财产不做划分。对于女方没有工作，可以酌情分配稍多一点。离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个

提出辞职时工作交接完单位不发工资要如何处理

一、提出辞职时工作交接完单位不发工资要如何处理提出辞职时工作交接完单位不发工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的

工作二十年以上被解除合同怎么赔偿

一、工作二十年以上被解除合同怎么赔偿用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。还要支付劳动者

工作失职导致公司经济损失该如何赔偿

一、工作失职导致公司经济损失该如何赔偿关于劳动者过错如何认定，我国法律并没有作出明确规定。法院判决普遍认为，劳动者在履行职务的过程中存在故意或重大过失导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。也就是说，劳

民法典没有工作抚养费如何计算

一、民法典没有工作抚养费如何计算支付抚养费的一方没有收入的，则抚养费按照其当年的收入或同行业的年平均收入计算，具体可以按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超

公司单休单休的工作是否违反劳动法

一、公司单休单休的工作是否违反劳动法单休不违反《劳动法》的规定，《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，劳动者每周的工作时间不能超过四十小时。所以单位实行单休的，只要每周的工作时间不超

换城市工作医疗保险怎么办 医疗保险要转移吗?

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　换城市工作了，换城市生活了，交的医保该怎么办呢？是否需要转移？该怎么转移呢？跟着小编一起看看吧。　　换城市工作医疗保险怎么办？　　职工

工作签合同不到时间不能走吗

一、工作签合同不到时间不能走吗工作签合同不到合同约定的期限，劳动者是可以走的。但是劳动者应担提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合

女方没工作离婚财产怎样去分

一、女方没工作离婚财产怎样去分一般对于夫妻共同财产进行均等分配，对于个人财产不做划分。对于女方没有工作，可以酌情分配稍多一点。离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的

劳动法规定一天最多工作多长时间

一、劳动法规定一天最多工作多长时间一般劳动者一天的最长工作时间为八小时，如果企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果安排加班的，一般每日不得超过一小时

离婚女方没有工作，男方要如何分配财产

一、离婚女方没有工作，男方要如何分配财产离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。但是如果双方之间订有书面的财产分割约

无稳定工作的一方怎么支付孩子抚养费

一、无稳定工作的一方怎么支付孩子抚养费没有稳定工作，如果你的配偶同意，也可以由他一个人承担抚养费。协议不成的，对于没有固定收入的抚养义务人，可以通过劳动创造；筹借、变卖资产等方式来给付，如果没有以上能

工作受工伤走什么程序好

一、工作受工伤走什么程序好受了工伤后，要走以下程序：1.工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，

工作一年没有签订劳动合同被辞退要如何赔偿

一、工作一年没有签订劳动合同被辞退要如何赔偿工作一年没有签订劳动合同被辞退，用人单位应当支付11个月双倍工资赔偿，属于违法辞退的，还要支付2个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十