工伤十级伤残鉴定能赔偿多少钱

一、工伤十级伤残鉴定能赔偿多少钱工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本

上下班途中发生交通事故算不算工伤

一、上下班途中发生交通事故算不算工伤职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，

工伤赔偿标准是指公司赔付吗

一、工伤赔偿标准是指公司赔付吗工伤赔偿标准不一定是公司赔付。若用人单位未依法缴纳工伤保险的，职工发生工伤事故的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用；若购买了的，用人单位支付治疗工伤期间的工资

申请工伤赔偿好久能拿到钱

一、申请工伤赔偿好久能拿到钱首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起3

工伤出院后工资怎么样算

一、工伤出院后工资怎么样算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病

交通事故工伤赔偿是怎么规定的

一、交通事故工伤赔偿是怎么规定的交通事故工伤赔偿的规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。交通事故与工伤是不同的法律关系，交通事

工伤七级伤残能赔偿多少钱

一、工伤七级伤残能赔偿多少钱(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人

交通事故次要责任可不可以认定为工伤

一、交通事故次要责任可不可以认定为工伤交通事故次要责任符合条件的一般能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行

交通事故没有划分责任是不是能认定工伤

一、交通事故没有划分责任是不是能认定工伤交通事故没有划分责任符合以下条件条件之一的可以认定工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因

工伤赔偿多长时间下来？

一、工伤赔偿多长时间下来首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起30天

工伤工资发放标准是什么

一、工伤工资发放标准是什么工伤工资的发放标准：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，即按原工资水平来进行发放。而发放的主体则是用人单位，用人单位不能借故克扣或拖欠工资。《工伤保险条例》第三十三条职工

上下班绕行遭遇交通事故致害属工伤吗

一、上下班绕行遭遇交通事故致害属工伤吗劳动者在上下班绕行遭遇交通事故致害，如果对该事故不负主要责任的，属于工伤，可以依法去申报工伤。但如果劳动者对该事故要承担主要责任的，则不属于工伤，不能去申报。《工

不服工伤劳动能力鉴定结果怎么办

一、不服工伤劳动能力鉴定结果怎么办不服工伤劳动能力鉴定结果，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力

劳务工人工伤期间工资如何算

一、劳务工人工伤期间工资如何算劳务工人，是不能认定工伤的，受伤期间没有工资。一般由提供劳务一方与接受劳务一方根据其各自的过错来确定赔偿责任。所以，受伤期间是不发工资的，而是赔偿误工费。误工费根据劳务工

上班路上发生交通事故算工伤吗怎么样赔偿

一、上班路上发生交通事故算工伤吗怎么样赔偿上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期

工伤赔偿一般多久才能拿到手

一、工伤赔偿一般多久才能拿到手首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起

工人下班后出交通事故属于工伤吗

一、工人下班后出交通事故属于工伤吗工人下班后出交通事故，如果本人不负事故的主要责任的，该伤害属于工伤。工人或者其所在的单位可以依法去申报工伤。但如果本人负主要责任的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十

交通事故责任无法认定时会不会可以认定为工伤

一、交通事故责任无法认定时会不会可以认定为工伤交通事故责任无法认定的情况下不能认定为工伤。我国《工伤保险条例》第十四条只规定，对于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、

交通事故受伤能认定工伤吗

一、交通事故受伤能认定工伤吗交通事故受伤能认定工伤。根据工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的能认定为工伤。在工作中，因工作原因受伤的，也能认定为工伤。《工伤保险条例》第十

交通事故中负同等责任会不会可以申请工伤

一、交通事故中负同等责任会不会可以申请工伤交通事故中负同等责任可以申请工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视为工伤。《工伤保险条例》

出国工伤工资要怎么样计算

一、出国工伤工资要怎么样计算出国工伤工资计算应按所在国家有类似工伤保险的，按照所在国的工伤保险政策申请工伤保险待遇；所在国没有工伤保险的，按照国内的工伤保险政策申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十

工伤赔偿金大概好久能拿到

一、工伤赔偿金大概好久能拿到首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起3

交通事故与工伤赔偿能够同时赔偿吗

一、交通事故与工伤赔偿能够同时赔偿吗交通事故与工伤赔偿能够同时赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合时，能够获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。由交通事故引起的工伤，应当首先按照道路

交通事故工伤赔偿与交通事故是否可以同时获得?

一、交通事故工伤赔偿与交通事故是否可以同时获得?交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突，如果当事人被认定为工伤的，则可以同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。因为相关司法解释规定，受到工伤的，劳动者当然可以要

交通事故赔偿后，我还能够申请工伤赔偿吗

一、交通事故赔偿后，我还能够申请工伤赔偿吗交通事故赔偿后还能够申请工伤赔偿，但是当事人在交通事故中负主要责任的则不能申请工伤赔偿，且要在上下班途中发生交通事故的才能够。能够获得残疾津贴、一次性工伤医疗