劳动关系中10级工伤怎么补偿

一、劳动关系中10级工伤怎么补偿?工伤事故中员工可以获得的是赔偿金而不是补偿金，10级工伤的赔偿标准不是固定的，计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

被电动车撞工伤怎么赔偿

一、被电动车撞工伤怎么赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理

劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿

一、劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿劳动法律法规对此问题未作明确规定，一般来讲，用工发生工伤事故与劳动者冒用他人身份无直接因果关系，因此，用人单位仍应承担工伤赔偿责任，若用人单位已以冒用的身

交通事故工伤赔偿如何算?

一、交通事故工伤赔偿如何算?交通事故工伤赔偿算计算：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助

最新交通事故工伤认定程序是如何样呢

一、最新交通事故工伤认定程序是如何样呢交通事故工伤的认定程序：由用人单位或者劳动者一方依法提出工伤认定的申请；由社保局或劳动者审查后，依法予以受理；之后则及时作出工伤认定决定并将决定书送给工伤职工和其

工伤伤残1至10级赔偿标准

一、工伤伤残1至10级赔偿标准工伤的赔偿标准如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费。到统筹地区以

工伤鉴定为残疾怎么赔偿

一、工伤鉴定为残疾怎么赔偿工伤的赔偿标准如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费。到统筹地区以外就

工伤好久可以拿到赔偿款

一、工伤好久可以拿到赔偿款首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起30

交通事故后可不可以申请工伤

一、交通事故后可不可以申请工伤根据《工伤保险条例》第十四条规定，交通事故后不能申请工伤，但是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形可以认定为工伤。《工

10级工伤公司离职后怎么赔偿

一、10级工伤公司离职后怎么赔偿工伤的赔偿标准如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费。到统筹地区

我国工伤赔偿标准是多少

一、我国工伤赔偿标准是多少工伤的赔偿标准如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费。到统筹地区以外就

上下班途中发生的交通事故会不会属于工伤

一、上下班途中发生的交通事故会不会属于工伤劳动者如果对上下班途中发生的交通事故不负主要责任的，属于工伤，可依法去申请工伤认定和向社保经办机构索取工伤保险待遇。如果负主要责任的，则不属于工伤。《工伤保险

工伤鉴定7级伤残赔偿多少钱

一、工伤鉴定7级伤残赔偿多少钱(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本

公司聚餐后发生交通事故构成工伤吗?

一、公司聚餐后发生交通事故构成工伤吗?公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。1.如果是公司发起组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但是公司行为，属于正常工作时间和地点的延

上班途中发生交通事故会不会算是工伤,如何赔偿

一、上班途中发生交通事故会不会算是工伤,如何赔偿公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定

我国5级工伤能赔偿多少

一、我国5级工伤能赔偿多少五级工伤鉴定标准，可获得十八个月工资标准的赔偿金，每月获得工资百分之七十的伤残津贴。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工因

工伤起诉需要什么手续？

一、工伤起诉需要什么手续？工伤打官司要准备个人身份证明、单位的身份证明、工伤认定书、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书和医院的缴费证明等，至少都需要

是否可以同时申请工伤和交通事故赔偿

一、是否可以同时申请工伤和交通事故赔偿可以同时申请工伤和交通事故赔偿。工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。工伤保险和侵权赔偿无涉

工伤赔偿二审是最终的判决吗

一、工伤赔偿二审是最终的判决吗?二审判决是最终判决，对二审判决不能上诉。《民事诉讼法》第一百八十二条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。二、工伤赔偿的计算依据是什么?1、医疗费，按工伤保险

工伤赔偿和医疗事故可兼得吗

一、工伤赔偿和医疗事故可兼得吗工伤与交通事故的赔偿可以兼得。相关司法解释规定，劳动者受工伤，可以享受工伤待遇，如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。《工

交通事故工伤误工费怎么赔偿

一、交通事故工伤误工费怎么赔偿交通事故导致工伤误工费该由肇事方赔偿。对于误工费，受害人对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿;没有固定收入但能证明最近三年的平均收入水平的，按最近三

工伤掉手指头赔偿标准是什么

一、工伤掉手指头赔偿标准是什么工伤断一个手指的赔偿，一般要根据工伤认定后的工伤等级来确定赔偿。工伤的赔偿标准如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙

交通事故是不是能申请工伤

一、交通事故是不是能申请工伤发生交通事故，如果是本人不承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，能申请工伤；如果不具有上述情形的，则不能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有

交通事故工伤认定申请的证据材料

一、交通事故工伤认定申请的证据材料交通事故工伤认定申请的证据材料有：工伤认定申请表；受害人身份证复印件；二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；与用人单位存在劳动关系的证明材料；用人单位的营业执照复

交通事故轻微骨折工伤赔偿多少

一、交通事故轻微骨折工伤赔偿多少?赔偿标准不是固定的，计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗