未进行工伤报备能够申报工伤吗

一、未进行工伤报备能够申报工伤吗能够。职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病，用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内，填写《工伤事故申

工伤是不是能异地起诉

一、工伤是不是能异地起诉工伤起诉不是不是能异地的。劳动者因工伤与用人单位产生纠纷，应当向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。其中用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。《劳动人事争议

煤矿工人十级工伤涉及到的赔偿有什么样的?

一、煤矿工人十级工伤涉及到的赔偿有什么样的?煤矿工人十级工伤受害人将获得如下赔偿：一次性伤残补助金金额为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金

出交通事故没有报警能不能报工伤

一、出交通事故没有报警能不能报工伤如果未报警，交通事故未经交警部门对交通事故责任进行认定的，不能确定劳动者是否非本人主要责任的，不能申请工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工

没有工伤鉴定是不是能做劳动能力鉴定

一、没有工伤鉴定是不是能做劳动能力鉴定根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动

没有签订劳动合同员工上班受伤能不能申请工伤认定

一、没有签订劳动合同员工上班受伤能不能申请工伤认定没有签订劳动合同只要与单位形成了事实劳动关系的就可以申请工伤认定。不过这种情况申请工伤认定的，需要先提供证据证明与单位存在事实劳动关系。证明劳动关系存

工伤鉴定七级可不可以解除劳动合同

一、工伤鉴定七级可不可以解除劳动合同工伤鉴定七级，劳动者可不可以解除劳动合同。根据法律规定，职工本人提出解除劳动的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保

个人申请工伤认定都要提交哪些材料

一、个人申请工伤认定都要提交哪些材料申请人应向工伤保险部门提供如下材料：1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明;工卡、工作证、工资

工伤是哪些纠纷

一、工伤是哪些纠纷工伤属于劳动纠纷案件，因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此，工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说，属于民事纠纷；所以在劳

工伤企业能解除劳动合同吗

一、工伤企业能解除劳动合同吗1、工伤企业是不可以解除劳动合同的，劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。2、《劳动合同法

不算工伤是不是能向用人单位要赔偿

一、不算工伤是不是能向用人单位要赔偿不算工伤的也是不是能向用人单位索要赔偿，要在用人单位对伤害的造成有过错的前提之下才能索赔。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。用人单位侵害职工

工地超过60岁的人受工伤能不能报保险

一、工地超过60岁的人受工伤能不能报保险工地超过60岁的人受工伤不能不能报工伤保险。劳动者超过六十岁的，劳动者与用人单位的关系为劳务关系不是劳动关系。而且已经超过六十岁的员工，用人单位是不会再为员工购

工伤事故如何去索赔

一、工伤事故如何去索赔工伤事故索赔具体流程是：（一）工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提

工伤下来后，需要如何样申请赔偿

一、工伤下来后，需要如何样申请赔偿工伤认定下来后，若需要进行劳动能力鉴定的，根据伤残鉴定等级核算赔偿的数额，对于参加工伤保险的职工，可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇；若未参加的，要求用人单位支付相

农民工腰椎骨折工伤赔偿标准

一、农民工腰椎骨折工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定

下班途中受伤如何可以认定为工伤?

一、下班途中受伤如何可以认定为工伤?上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中是指：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住

申请工伤认定是否会对公司造成影响

一、申请工伤认定是否会对公司造成影响单位主动给员工申报工伤的，可以及时处理好工伤赔偿事宜，减少因工伤而对职工所造成的影响，也可以减少单位的负面形象，稳定职工的情绪。根据工伤保险条例的规定，发生工伤后，

工伤鉴定能不能找关系

一、工伤鉴定能不能找关系工伤鉴定找关系不能不能，工伤鉴定工作应当客观、公正。劳动能不能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。在伤残鉴定中作假被发现应当接受处罚或者承担法

工伤条例纠纷怎么样解决

一、工伤条例纠纷怎么样解决工伤条例纠纷按照以下方法解决：1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳

公司申报工伤怎么处理

一、公司申报工伤怎么处理1、公司申请工伤认定的，公司要在发生工伤事故30天内申报，申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。2、根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定

工伤不报销的能够否行政诉讼

一、工伤不报销的能够否行政诉讼1、工伤不报销能够提起行政诉讼。对于工伤不报销的有关单位或者个人能够依法申请行政复议，也能够依法向人民法院提起行政诉讼。2、根据《工伤保险条例》中的相关规定，只要是认定为

工伤康复治疗费是哪些

一、工伤康复治疗费是哪些工伤保险包括工伤赔偿、工伤预防和工伤康复等内容。工伤康复费用是可以报销的。职工因工负伤，享受工伤医疗待遇。为了做到公正、客观，实现规范化、标准化管理，治疗工伤所需费用要符合国家

单位是不是能只给员工交工伤险

一、单位是不是能只给员工交工伤险关于单位是否是不是能是给员工交工伤险的问题，根据相关规定，单位一般不能单独买工伤保险。单位还应当依法为员工购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等保险。而在工伤保险中

试述职工工伤医疗期间的待遇包括什么样的

一、试述职工工伤医疗期间的待遇包括什么样的职工工伤医疗期间的待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；工伤医疗期（停工留薪期）满后仍

八级工伤有什么样的赔偿

一、八级工伤有什么样的赔偿1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2、住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费;一次性伤残补助金;一