单位不续签合同是否需要支付赔偿金

一、单位不续签合同是否需要支付赔偿金合同到期单位不续签合同不需要支付赔偿金，但需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

与单位签订第三方劳动合同是要如何规定的

一、与单位签订第三方劳动合同是要如何规定的第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同；而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员

签了无固定合同单位又让重签怎么办

一、签了无固定合同单位又让重签怎么办签了无固定合同单位又让重签，如果员工不同意重签的，应当继续履行无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳

如何认定单位违法解除劳动合同

因解除劳动关系引发的劳动争议占相当比例，究其原因，是一些用人单位错误地认为其有用工自主权，不想用工随便找个理由解聘就行了。以下是用人单位解聘员工常用的几种情形，单位以这几种情形解除劳动合同就属于违法辞

向单位交纳违约金和培训费要如何规定的

一、向单位交纳违约金和培训费要如何规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，并签订服务期协议的，劳动者违反服务期协议，应当按照约定支付违约金，违约金不得超过单位提供的培训费用。《

服刑人员以前单位的工资应该如何办

一、服刑人员以前单位的工资应该如何办一般的服刑人员在法院判决前就会被单位宣布开除公职，开除公职的人是没有工资的。在服刑期间照样领工资就有虚报冒领工资的嫌疑，单位领导也会受到一定的处罚。《劳动合同法》第

离婚协议找哪些单位进行公证

一、离婚协议找哪些单位进行公证离婚协议公证是指公证机构根据当事人的申请，依法证明男女双方在办理离婚手续之前或之后就婚姻关系存续期间所得财产的分割及子女抚养问题所达成的协议的真实性、合法性的活动。因此，

同一单位两份合同吗

一、同一单位两份合同吗劳动者与同一个单位签订两份劳动合同，只有一份劳动合同生效，一般是后签订的劳动合同。单位借此逃税的，应当依法补缴欠缴的税款，构成犯罪的，依法承担刑事责任。《中华人民共和国劳动合同法

工伤期间单位不给工资怎么处理

一、工伤期间单位不给工资怎么处理工伤职工在停工休假治伤期间单位不给工资的，劳动者可以先和公司好好协商，不能协商一致的，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律规定在劳动者工伤期间，停工留薪，在停工留薪期

单位合同诈骗数额是如何去认定的

一、单位合同诈骗数额是如何去认定的单位合同诈骗数额的认定标准如下：1、十万元以上不满五十万元的属于数额较大；2、五十万元以上不满二百万元的属于数额巨大；3、二百万元以上的属于数额特别巨大。《刑法》第二

被判缓刑单位是不是会被开除

一、被判缓刑单位是不是会被开除被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业

申请劳动仲裁的单位有哪些

一、申请劳动仲裁的单位有哪些申请劳动仲裁的，向当地的县、市、市辖区仲裁委员会申请；如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，则需要向职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。《劳

单位工资不明确没有工资条应该如何办

一、单位工资不明确没有工资条应该如何办单位工资不明确没有工资条的，员工可以直接向单位索要。单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。《工资支付暂

单位欠工资怎么处理

一、单位欠工资怎么处理劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的

单位要解除无固定期限劳动合同要如何处理

一、单位要解除无固定期限劳动合同要如何处理单位单方无故解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终

离婚财产单位股权如何分

一、离婚财产单位股权如何分离婚双方可以通过协商的方式分配股权处理各自的股份。协商不成，可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后由法院作出判决。夫妻一方持有公司股份无法协商一致的，法院一般会根据出资情况

单位拖延不支付工伤赔偿金该应该如何办

一、单位拖延不支付工伤赔偿金该应该如何办劳动争议发生后，当事人应当协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直

单位违约却不赔偿劳动者该要如何维权

一、单位违约却不赔偿劳动者该要如何维权单位违约却不赔偿的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

未签劳动合同单位反咬一口要如何维权

一、未签劳动合同单位反咬一口要如何维权未签劳动合同单位反咬一口维权，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

单位不给开解除劳动合同证明要如何处理

一、单位不给开解除劳动合同证明要如何处理劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以

单位安排加班却不支付加班费，劳动者如何维权

一、单位安排加班却不支付加班费，劳动者如何维权单位安排加班却不支付加班费，劳动者可以通过下列方式依法进行维权：1、向用人单位所在地当地的劳动行政部门投诉，由其进行查处和责令期限内支付加班费；2、通过上

不同单位可以同时处罚一个公司吗

一、不同单位可以同时处罚一个公司吗不同单位可以同时处罚一个公司，比如，如果一家公司在环保方面违法，环保部门可以对其进行处罚，税务部门也可以对其进行罚款等处罚。各个部门在惩罚违法行为时一定要遵守相关法律

单位是不是可以成为著作权的作者

一、单位是不是可以成为著作权的作者单位能成为著作权的作者，申请版权登记的申请人可以是作者、其他享有著作权的公民、法人或者其他组织。著作权人又称“著作权主体”，是指依法对文学、艺术和科学作品享有著作权的

重庆市最低社保缴费标准价格表2023最新是多少(单位+个人)

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西安社保2023最低缴费标准价格表(单位+个人)

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