单位不缴纳社保怎么办理？可以补缴吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　单位不缴纳社保怎么办理？可以补缴吗？随社保网小编来看看。　　对单位不缴纳社保可以先告诉他们要办理缴费的，再不行，可以到劳动部门起诉他们

单位交的社保，个人交的部分怎么样取岀来？需要满足什么条件的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　单位交的社保，个人交的部分怎么样取岀来？需要满足什么条件的？随社保网小编来看看。　　可以将社保卡里的钱取出来的情形有：　　1、出国定居

个人交的社保怎么退？个人交社保和单位交社保的区别有哪些？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　个人交的社保怎么退？个人交社保和单位交社保的区别有哪些？退费一样吗？随社保网小编来看看。　　个人缴纳的社保一般不能退。例如根据《社会保

单位不给发工资个人多长时间可以解除劳动合同

一、单位不给发工资个人多长时间可以解除劳动合同单位不给发工资的，劳动者是可以随时解除劳动合同的，并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。我国法律规定，用人单位未及时足

单位压工资不给了怎么处理

一、单位压工资不给了怎么处理单位压工资不给，员工维权的方式有：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。2、以未按时足额发放工资为由，向

上海生育津贴是给单位还是个人的呢

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　上海生育津贴是个人所有。产妇提交申请， 医保审核通过后，会直接达到产妇银行账户，和公司无关……接下来由社保

单位集资房有继承权吗

一、单位集资房有继承权吗如果购买了单位的集资房，那么要先看看购买的房屋是不是有全部产权的，如果是得到了全部产权的，那么当然可以继承了;而如果是没有全部产权的话，那么一般只能用于居住跟使用，但是不能对其

变更劳动合同是否要求劳动者与单位协商一致

一、变更劳动合同是否要求劳动者与单位协商一致劳动合同变更必须协商一致。我国法律明确规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。也就是说只有双方协商一致的情况下才可以变更劳动合同，如果一

今日2023年养老金调整细则公布了吗?企退人员和单位退休人员养老金涨幅差多少?

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　今日2023年养老金调整细则公布了吗?企退人员和单位退休人员养老金涨幅差多少?接下来跟社保网小编一起了解2023年养老金调整方案详情吧

单位解除劳动合同应该怎么赔偿

一、单位解除劳动合同应该怎么赔偿用人单位依照《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款等规定解除劳动合同的，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿，用人

驾驶单位车辆发生交通事故怎么处理

一、驾驶单位车辆发生交通事故怎么处理交通事故责任者对交通事故造成的损失，应当承担赔偿责任，但是，机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的；由驾驶员的所在单位或机动车所有人承担赔偿责任，

单位停发工资是不是行政处罚

一、单位停发工资是不是行政处罚单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。其做出主体为行政机关，单位显示不是行

单位工资不明确没有工资条怎么办

一、单位工资不明确没有工资条怎么办单位工资不明确没有工资条的，员工可以直接向单位索要。单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。《工资支付暂行规

拖欠工资多长时间劳动者可以起诉单位

一、拖欠工资多长时间劳动者可以起诉单位只要拖欠工资了，劳动者就可以起诉单位，法律对此没有时间限制。工资超过一个月没有支付的就算拖欠，也就是说单位超过一个月没有支付工资的，劳动者就可以起诉单位。法律规定

2023年吉安社保缴费标准 吉安社保个人和单位各交多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保多少钱一个月？吉安个人交社保大概要1000~2000元之间，单位帮忙交社保，个人只需要缴纳300~600元之间。接下来由社保网小编

员工不签合同,单位是否需要承担责任

一、员工不签合同,单位是否需要承担责任员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；

如果单位没钱发工资怎么办

一、如果单位没钱发工资怎么办1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面

单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱

一、单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。超过一年以上不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者十一个月的双倍工

单位的劳动合同不合理是否可以不签

一、单位的劳动合同不合理是否可以不签单位的劳动合同不合理可以不签，劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者权利等情形的，是无效的。《中华人民

劳动合同单位只盖章不签字是否有效

一、劳动合同单位只盖章不签字是否有效有效。我国劳动合同法规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有

单位不让员工休年假如何办

一、单位不让员工休年假如何办1、如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。但对员工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工

单位应对公车私用发生交通事故担责么

一、单位应对公车私用发生交通事故担责么单位是应当对公车私用发生交通事故担责的，虽然驾驶人驾驶公车办理的是个人事务，但是仍然应该由用人单位承担责任，不过如果驾驶人员有重大过错或者故意的，单位可以向驾驶人

第一天上班单位给交工伤保险吗

一、第一天上班单位给交工伤保险吗第一天上班不一定有工伤保险，只要单位与劳动者建立劳动关系了，单位就需要在三十日内为劳动者缴纳五险，五险就包括工伤保险。所以上班第一天是否有工伤保险根据单位的办事效率确定

同事欠钱可以叫单位处理吗

一、同事欠钱可以叫单位处理吗同事欠钱可以叫单位处理，但是需要法院的判决。当事人欠钱不还的，债权人向法院起诉后，法院可以执行债务人的财产，让用人单位处理。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民

提出辞职时工作交接完单位不发工资怎么处理

一、提出辞职时工作交接完单位不发工资怎么处理提出辞职时工作交接完单位不发工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，