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劳动合同解除的条件具体如下:一、用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即
技术人员劳动合同甲方:乙方:住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同
甲方(用人单位)名称:地址:性质:乙方(劳动者)名称:家庭住址:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.有固定期限。本合同自__
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近年来,随着公司数量的不断增加,劳动者和公司之间的劳动争议的案件数量也随之上涨。发生劳动纠纷后,对于解决纠纷的方式,很多职工却不是很了解。那么,劳动合同仲裁流程有哪些劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委
工厂没有劳动合同要工资的步骤如下:1、同单位协商解决;2、不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉要求立案处理或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。一、未签订劳动合同的可以提供以下证