不签合同能申请劳动仲裁吗

一、不签合同能申请劳动仲裁吗工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。

公司解散拖欠补偿金能否劳动仲裁

一、公司解散拖欠补偿金能否劳动仲裁公司解散的过程中，公司要进行清算，偿还公司拖欠的债务。公司解散要对劳动者进行补偿的，而有些公司可能否会拖欠劳动者的经济补偿金，公司解散后拖欠劳动者经济补偿的，属于劳动

拖欠工资劳动仲裁流程有哪些

一、拖欠工资劳动仲裁流程有哪些拖欠工资劳动仲裁流程：向所在的仲裁委员会申请仲裁；仲裁委员会若决定受理的，再开庭进行审理，由双方当事人及其代理人进行质证和辩论；最后由仲裁庭依法进行调解或者作出相应的裁决

劳动仲裁都需要啥

一、劳动仲裁都需要啥劳动仲裁一般需要准备这些材料：1、劳动仲裁申请书；要写清楚申请人姓名、年龄、出生年月、身份证号码、住址、联系电话。被申请人统一社会信用代码、注册地址、法人代表姓名、联系电话。2、用

劳动仲裁可不可以确认协议条款无效

一、劳动仲裁可不可以确认协议条款无效劳动仲裁机构可不可以确认协议条款无效。如果用人单位与劳动者对劳动合同的无效或者部分无效产生争议的，可不可以依法向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请予以确认。《中华人民

劳动仲裁的期限是多久的时间

一、劳动仲裁的期限是多久的时间劳动仲裁期限有一年，从当事人知道或者应当知道其劳动权利被损害之日起计算；如果是在劳动关系存续期间因拖欠工资而发生争议的，则劳动者应当在劳动关系终止之日起的一年内申请仲裁。

能进行劳动仲裁的途径有什么

一、能进行劳动仲裁的途径有什么1、当事人可按下列程序进行劳动仲裁：先提出仲裁的申请；如果仲裁委员会予以受理的，然后将仲裁申请书副本送达被申请人；再开庭审理，由各当事人进行辩论和质证；最后由仲裁庭及时作

不发工资可以劳动仲裁吗

一、不发工资可以劳动仲裁吗不发工资可以劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分

公司降薪是否能申请劳动仲裁

一、公司降薪是否能申请劳动仲裁用人单位降薪是否能申请劳动仲裁。薪资调整不是用人单位一方面说了算，需要与员工协商一致，才能生效。如果用人单位单方面做此调整，是无效的决定。员工是否能此提出劳动仲裁，要用人

没签劳动合同能申请劳动仲裁吗

一、没签劳动合同能申请劳动仲裁吗1、没签劳动合同可以申请劳动仲裁；2、对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系；3、没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不

如何申请劳动仲裁费用及流程

一、如何申请劳动仲裁费用及流程(一)、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。(二)、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定

年终奖不发是否能申请劳动仲裁

一、年终奖不发是否能申请劳动仲裁年终奖不发,是否能申请劳动仲裁。法律规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，是否能提起劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议;（二）因订立、履行、

怎么提劳动仲裁

一、怎么提劳动仲裁1、用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向当地仲裁委申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲

劳动仲裁申请了还能不能更改

一、劳动仲裁申请了还能不能更改劳动仲裁申请书上交后，在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。如果只是事实方面的修改，则可以在开

身份证过期了能够申请劳动仲裁吗

一、身份证过期了能够申请劳动仲裁吗身份证过期了也能够申请劳动仲裁，当事人提交自己的户口本即可。或者当事人也能够及时补办身份证。而除身份证外，当事人还需要向仲裁机构提交仲裁申请书、与争议有关的证据材料。

申请劳动仲裁的时效是多久的

一、申请劳动仲裁的时效是多久的申请劳动争议仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不

劳动仲裁时间一般多长,法律是怎样规定的

一、劳动仲裁时间一般多长,法律是怎样规定的当事人申请劳动仲裁的时间一般是一年，而仲裁庭处理仲裁案件的时间一般是四十五日，案情复杂需要延期的，则可延长不超过十五日，但要经仲裁委员会的主任批准，且要书面通

怎样申请劳动仲裁费用及流程

一、怎样申请劳动仲裁费用及流程(一)、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。(二)、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定

劳动仲裁受理后能够撤销吗

一、劳动仲裁受理后能够撤销吗劳动仲裁受理后，是能够撤销的。有下列情形之一的，能够撤销：1、裁决所根据的证据是伪造的；2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；3、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反

劳动仲裁费用收取标准是怎样的

一、劳动仲裁费用收取标准是怎样的法律明确规定劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定劳动争议仲裁不收费。《劳动争议调解

中止劳动仲裁怎么恢复

一、中止劳动仲裁怎么恢复1、劳动仲裁案件出现中止审理的情形时，劳动仲裁机构会中止审理，直至中止的情形消除后，恢复审理。2、根据法律规定，有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，

没签劳动合同是可不可以申请劳动仲裁

一、没签劳动合同是可不可以申请劳动仲裁没签劳动合同可不可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可不可以通过收集下列证据证明：1.搜集工资卡、工资

劳动仲裁拖欠工资能不能要求赔偿

一、劳动仲裁拖欠工资能不能要求赔偿劳动仲裁中，劳动者被拖欠工资，如果已经经劳动行政部门责令单位支付，而单位逾期不支付的，劳动者能不能要求单位赔偿赔偿的标准则是应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。《

劳动仲裁律师费用是多少

一、劳动仲裁律师费用是多少劳动仲裁律师收费标准：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超

工伤是不是能申请劳动仲裁

一、工伤是不是能申请劳动仲裁用人单位与劳动者之间如果有工伤医疗费等争议的，是不是能申请劳动仲裁。当事人是不是能在协商、申请调解不成时，依法向仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。《中华人民共和国劳动争