集团子公司过多如何申请劳动仲裁

一、集团子公司过多如何申请劳动仲裁在现实生活中，劳动争议是非常多的，发生劳动争议后，劳动者可以申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁有一定的期限，申请人要在规定期限内提出申请，根据劳动争议调解仲裁法相关规定，集

劳动仲裁机构受理投诉的有效期是多长的时间

一、劳动仲裁机构受理投诉的有效期是多长的时间劳动仲裁机构受理的有效期是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效

工伤劳动仲裁要多长的时间

一、工伤劳动仲裁要多长的时间工伤劳动仲裁需要花费45天左右，最长不超过60天。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十

劳动仲裁申请的受理认定期限为多长的时间

一、劳动仲裁申请的受理认定期限为多长的时间受理劳动仲裁申请的期限，一般是五日内。如果劳动争议仲裁委员收到仲裁申请后，认定符合受理条件的，应当在五日内予以受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，则应当

劳动仲裁多长的时间能结案

一、劳动仲裁多长的时间能结案劳动仲裁一般在四十五日能结案；但如果案情复杂的，则可延长最多十五日再结案，但必须经劳动争议仲裁委员会主任批准，且仲裁庭需要书面通知用人单位与劳动者。《中华人民共和国劳动争议

北京劳动仲裁程序是哪些

一、北京劳动仲裁程序是哪些一、申请和受理1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的

员工怎么申请劳动仲裁

一、员工怎么申请劳动仲裁1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理，受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；3、被申请人提交答辩书后仲裁庭开庭审理、

劳动仲裁开庭流程有什么样的

一、劳动仲裁开庭流程有什么样的劳动仲裁案件的开庭流程：先确认到庭情况，宣读相关信息；然后由当事人陈述和申辩、质证；再由仲裁庭将开庭情况记入笔录，由各方签字或盖章；最后依法调解或者作出仲裁裁决。《中华人

工伤劳动仲裁步骤有哪些

一、工伤劳动仲裁步骤有哪些1、工伤劳动仲裁步骤：审查受理仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议是否属于劳动争议；申请仲裁的劳动争议是否

不欠工资未签劳动合同是否可以申请劳动仲裁

一、不欠工资未签劳动合同是否可以申请劳动仲裁工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨

劳动合同没签能劳动仲裁吗

一、劳动合同没签能劳动仲裁吗工地没有劳动合同能申请劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳

被职工告了劳动仲裁怎么反起诉

一、被职工告了劳动仲裁怎么反起诉被职工告了劳动仲裁可以到仲裁部门申请反起诉。 劳动仲裁后公司可以起诉，反诉方法是针对职工的诉讼请求去准备证据材料，针对职工的反诉求准备好答辩意见即可。 劳动仲裁阶段，劳

申请劳动仲裁究竟是不是收费

一、申请劳动仲裁究竟是不是收费申请劳动仲裁是免费的，经费由财政予以保障。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动

劳动仲裁能异地仲裁吗

一、劳动仲裁能异地仲裁吗一般情况下，异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳

劳动仲裁要解除劳动合同以后才是不是能申请

一、劳动仲裁要解除劳动合同以后才是不是能申请申请劳动仲裁，不需要先解除劳动合同后再申请，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者在仲裁时效内都是不是能到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动

劳动仲裁流程要多少钱

一、劳动仲裁流程要多少钱1、劳动仲裁费用一般为零元，也即劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障；2、这是由于相关法律规定了劳动仲裁争议的经费由财政予以保障。单位、或者是劳动者若是想

民商事仲裁和劳动仲裁的区别是哪些

一、民商事仲裁和劳动仲裁的区别是哪些劳动仲裁与民商事仲裁的区别:在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构，其常

劳动仲裁受理后,下面程序怎么走

一、劳动仲裁受理后,下面程序怎么走劳动仲裁受理后，走以下程序：将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人提交答辩书，劳动争议仲裁委员会将答辩书副本送达申请人；将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；开庭五日前将

劳动争议劳动仲裁的立案条件是什么

一、劳动争议劳动仲裁的立案条件是什么劳动仲裁立案条件：申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；在法定仲裁时效期间内；有明确的被申请人；有具体的申请请求和事实理由；属于劳动争议仲裁委员会受理

劳动仲裁一直不给结果怎么办

一、劳动仲裁一直不给结果怎么办1、劳动仲裁一直不给解决书的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭应当自劳动争议

过了劳动仲裁期限怎样讨要工资

一、过了劳动仲裁期限怎样讨要工资1、过了劳动仲裁期限的，劳动仲裁机构不受理劳动仲裁申请后，劳动者可以向人民法院起诉追讨工资。2、根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条

劳动仲裁怎样举证

一、劳动仲裁怎样举证1、发生劳动争议，当事人申请劳动仲裁的，那么当事人对自己提出的主张，就有责任提供证据。如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，那么用人单位就应当提供。用人单位不提供的，应当

劳动仲裁调解了想反悔要怎样办

一、劳动仲裁调解了想反悔要怎样办一、劳动仲裁调解书签订以后，只要送达给双方当事人，即发生法律效力。二、因此，不可以反悔。一方当事人不履行仲裁调解书，另一方当事人可以据此向人民申请强制执行。《劳动争议调

离职后多长的时间还可以申请劳动仲裁

一、离职后多长的时间还可以申请劳动仲裁员工离职后，在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，还可以申请劳动仲裁。如果是因劳动关系存续期间的拖欠工资而发生争议，并打算申请劳动仲裁的，则应当自劳动关系

劳动仲裁赔多少钱

一、劳动仲裁赔多少钱1、劳动仲裁后的赔偿标准：如果用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同，则仲裁庭会裁决单位按照经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿，即劳动者在单位每工作满一年，就支付两个月的工资。2、