不接受劳动仲裁怎么办

一、不接受劳动仲裁怎么办如果劳动争议仲裁委员会不予受理当事人劳动仲裁的申请的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会受理的，那么在受理后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达

劳动仲裁强制执行公司账户没钱怎么办

一、劳动仲裁强制执行公司账户没钱怎么办在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义

劳动仲裁诉讼时效有什么

一、劳动仲裁诉讼时效有什么申请劳动仲裁的时效为一年，这个时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果对于仲裁结果不满的，可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

员工没有签署劳动合同离职可不可以申请劳动仲裁

一、员工没有签署劳动合同离职可不可以申请劳动仲裁员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定，劳动仲裁时效为一年，在一年内都可不可以申请劳动仲裁，超过一年时效，劳动仲裁委就不会再受理了。《劳动争议调解

劳动仲裁费用一般是多少钱

一、劳动仲裁费用一般是多少钱1、按人数计算，当事人3人以下的，每件20元；当事人4至9人的，每件30元。2、按金额计算，没有争议金额的，每件300元；争议金额1万元以内，每件500元；争议金额1万元至

工伤劳动仲裁期限是多长时间?

一、工伤劳动仲裁期限是多长时间?工伤劳动仲裁的期限期间为一年。仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁期限，因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的，从中断时起，仲裁期

劳动仲裁后公司不给钱怎样办

一、劳动仲裁后公司不给钱怎样办劳动仲裁之后公司不给钱，处理如下：1、仲裁之后公司不给钱的，劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行；2、法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行；3、如果其

劳动仲裁申请期限多久的时间

一、劳动仲裁申请期限多久的时间1、劳动仲裁申请的时效期间为一年，从当时知道或者应当知道其权利被侵害之日开始计算。如果对仲裁不服的，还可以依法向法院起诉。2、根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一

不加班被开除可以申请劳动仲裁吗

一、不加班被开除可以申请劳动仲裁吗不加班被开除可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单

去劳动仲裁需要什么资料

一、去劳动仲裁需要什么资料1、根据相关法律规定，劳动者申请劳动仲裁的需要以下资料：劳动仲裁申请书；申请人身份证明；有委托代理人的，授权委托书和委托代理人的身份证明；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材

劳动仲裁期限是除斥期间吗

一、劳动仲裁期限是除斥期间吗除斥期间是指法律规定的某种民事权利有效存续的期间，期限届满后该权利消灭，而劳动仲裁时效可以中止、中断的，所以劳动仲裁期限不是除斥期间。劳动仲裁期限可以中止、中断，不是除斥期

劳动仲裁律师费用一般要多少钱

一、劳动仲裁律师费用一般要多少钱1.一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万

劳动仲裁有效吗

一、劳动仲裁有效吗1、劳动仲裁作出的仲裁裁决是有效的；2、劳动仲裁机构按照法律规定，审理仲裁案件出具的仲裁裁决书，是具备法律效力的，仲裁裁决实行一裁终局制度，只要裁决决定做出，就具备相应的法律效力，双

劳动仲裁能不能解除合同

一、劳动仲裁能不能解除合同不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当

劳动合同丢了还能不能申请劳动仲裁

一、劳动合同丢了还能不能申请劳动仲裁劳动合同丢了还能不能申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交证明双方存在劳动关系的证明，但并不一定是劳动合同，也能不能是工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。

杭州如何申请劳动仲裁，最新的规定有什么

一、杭州如何申请劳动仲裁，最新的规定有什么在杭州，应当遵守以下规定申请劳动仲裁：1、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，包括劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。2、在一年仲裁时效

不加班被开除能不能申请劳动仲裁

一、不加班被开除能不能申请劳动仲裁不加班被开除能不能申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作

不签合同能不能申请劳动仲裁

一、不签合同能不能申请劳动仲裁工地没有劳动合同能不能申请劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠

怎么去申请劳动仲裁

一、怎么去申请劳动仲裁申请劳动仲裁应当满足以下条件：1、提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、从当事人知道或者应当知道其

劳动仲裁时效过了有什么后果

一、劳动仲裁时效过了有什么后果根据法律规定一般情况下，当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年未申请劳动仲裁的，一旦对方当事人提出时效抗辩的，其仲裁请求将无法得到仲裁委员会的支持。但是如果仲

劳动仲裁请求能够当庭变更吗

一、劳动仲裁请求能够当庭变更吗劳动仲裁请求一般不能够当庭变更。申请人能够在举证期限届满前提出变更仲裁请求，但是举证期限届满后，不能再申请变更，而是需要就变更的仲裁请求另行申请仲裁。《劳动人事争议仲裁办

2023劳动仲裁证人具备什么条件

一、劳动仲裁证人具备什么条件申请劳动争议仲裁应当具备以下这些条件：1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之

劳动仲裁是打官司吗

一、劳动仲裁是打官司吗劳动仲裁也是打官司，“仲裁”这个词在外国的意思就是“公判”，仲裁属于行政民事案件类型。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是

2023发起劳动仲裁需要什么条件

一、发起劳动仲裁需要什么条件在实际生活中，劳动者依法申请劳动仲裁是解决争议的途径之一，而对于劳动者发起劳动仲裁需要的条件，我国法律中是作出了具体规定。1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议

劳动仲裁一般多长的时间拿到钱

一、劳动仲裁一般多长的时间拿到钱劳动仲裁具体能拿到钱的时间要根据仲裁的审结时间和当事人是否提起诉讼决定。劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内审结，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决