想申请法律仲裁，要求公司补签劳动合同以及未签劳动合同的赔偿金，如何写劳动仲裁申请书?一般情况下，劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分：当事人的基本信息;诉讼请求;事实和理由;结束语和呈文对象;最后落款，写明申请人姓名和日期;应附上至少一份
民事2019-04-12
想申请法律仲裁，要求公司补签劳动合同以及未签劳动合同的赔偿金，如何写劳动仲裁申请书?一般情况下，劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分：当事人的基本信息;诉讼请求;事实和理由;结束语和呈文对象;最后落款，写明申请人姓名和日期;应附上至少一份
【摘要】申请劳动仲裁，提交仲裁申请书”还是申诉书”？很多人没有在意这个问题，现在开庭时，仍有一些老仲裁员把当事人称作申诉人”，申请人与申诉人之间到底有无区别，这种称谓是如何演变的呢？本文中张绍明律师对此作简要探讨。申请劳动仲裁，提交仲裁申请
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，支付加班工资，补缴社会保险等3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务（二）仲裁请求和所根据的事实、理由（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲
目前很多劳动者在工作中遇到一点不顺心的情况都会去申请劳动仲裁，但是大家知道吗?并不是所有的情况都能够去申请劳动仲裁，它也有相应的条件。那么，申请劳动仲裁的条件是什么?若悠网小编详细告诉你有关知识。申请劳动仲裁的条件是什么?1、当事人必须提出
也许会有人在工作的时候用人单位并未与劳动者签订劳动合同，对此劳动者自身为了维护自身的权益，可以在没有劳动合同怎么仲裁，您是否知道这件事呢？我国的一些法律也对其进行了规定。那么，劳动仲裁没有劳动合同是如何的?下面就让若悠网小编为大家讲解。劳动
劳动者与用人单位合作时，一般会签订劳动合同。但是在劳动关系中也常常会发生劳动争议，这时双方无法协商解决的，就需要申请劳动仲裁解决。那么劳动仲裁要钱吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。劳动仲裁要钱吗根据《劳动争议调解仲裁
劳动者与企业发生纠纷或是矛盾的时候，需要通过劳动仲裁来维护个人的权益，为了让劳动仲裁更快更加顺利的完成，往往要请一个专业的律师来帮助自己完成劳动仲裁。请律师是需要花钱的，那么，劳动仲裁找律师多少钱?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您
当大家在遇到劳动争议的时候首先想到的肯定就是进行法律诉讼，其实这样也不是错误的，不过最好还是先进行协商比较好。现在很多的劳动争议都不能直接进行裁决了，而是要先进行仲裁这一步骤，那么，劳动仲裁前置的情形规定有哪些?若悠网小编整理了以下内容为您
当劳动者因为利益关系与法人发生争议时，可向法院申请劳动仲裁，因此劳动仲裁是劳动争议的必经程序。那么，劳动仲裁诉讼的程序怎么走?今天若悠网小编就这一问题，整理了相关资料，希望能给您提供帮助。劳动仲裁诉讼的程序怎么走提交申请书：当事人申请仲裁，
劳动争议的仲裁一般是由劳动争议仲裁委员会进行的，在进行劳动争议的仲裁的时候需要经过立案、审查等一系列的过程以后才会出具仲裁结果。那么，深圳劳动仲裁结果多久出来呢?下面，若悠网小编就为大家带来了这个问题的详细解答，希望能够在实际生活中对大家有
劳动争议的类型很多，发生劳动争议后大部分是先进行调解仲裁。而仲裁的管辖权分类很多，如地域管辖、级别管辖、指定管辖等等。那么劳动仲裁级别管辖权是什么意思？在法律上有没有相关规定?现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳动
工伤是我们每一个员工都有可能出现的，所以对于工伤的认定我们一定要注意细节的条件。那么工伤行认定后可以申请劳动仲裁管辖吗?以下就是若悠网小编为您介绍的有关“工伤认定后可以申请劳动仲裁管辖吗”的相关法律知识。欢迎大家阅读。一、两种程序的效力优先
一般我国的民事纠纷劳动纠纷都是去仲裁庭解决，而法院解决的基本都是刑事案件，但是也不排除解决民事纠纷的。不过，民事纠纷是可以直接找法院解决的么，下面，归纳了一些相关知识，跟若悠网小编一起来学习学习劳动纠纷是否必须先申请劳动仲裁吧：劳动纠纷是否
劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要按照发放工资，如果不按时发放工资的，属于违法事项，当事人可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。那么，劳动仲裁程序多久可以拿到工资呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳动仲裁程序多
有的劳动者在用人单位工作的时候，可能双方当事人没有签订劳动合同。之后劳动者离职，想要维护自己的合法权益，会选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，追究用人单位的法律责任。那么，如果员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以吗？下面，若悠网小编详细为
【仲裁】经济纠纷却到劳动仲裁求解决市民史女士因与某餐饮服务公司签订业务承揽合同出现纠纷，而向劳动仲裁部门提出申诉，却被劳动仲裁部门以该纠纷不属劳动争议为由驳回申诉。经常有一些市民本来碰到的是经济纠纷，却到劳动仲裁来寻求解决。同样，经济仲裁委
劳动仲裁与一般民事仲裁是否一样?如果不一样，那么他们两者的区别是什么?为了帮助大家解相关知识，若悠网小编整理了这方面的相关的资料，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。下面，就一起来看看这些资料介绍的内容吧。劳动仲裁和一般民事仲裁的
劳动仲裁是劳动诉讼之前的必经程序，应该引起各位劳动者的足够重视。劳动仲裁需要准备哪些证据？有哪些注意事项?若悠网小编为您整理了相关文章，希望能对您有所帮助。劳动仲裁准备证据需要注意的事项1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需
什么是劳动仲裁，申请劳动仲裁的流程是怎么样的劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争
年底了不少打工仔都会与公司老板因金钱等发生纠纷，一旦出现纠纷的话就会影响到劳动者就会觉得个人的权益受到侵害，于是就会申请劳动仲裁。劳动仲裁的时候有律师帮忙会更加便宜，下面若悠网小编为你介绍劳动仲裁律师费标准。劳动仲裁律师费标准劳动仲裁律师的
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书
如果劳动者与用人单位发生劳动争议，是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，如果对劳动仲裁结果不服的，才能向人民法院提起民事诉讼。起诉是有条件的，那么，劳动仲裁能起诉两次吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。劳动仲裁能起诉两次吗我国实行的
劳动仲裁庭审是否必须带原件，劳动仲裁是什么意思呢，劳动仲裁需要的材料包括哪些呢，申请人是员工的需要提交什么材料呢，申请人属集体争议的需要提交什么材料呢，若悠网小编整理了“劳动仲裁庭审是否必须带原件”的内容为你答疑解惑。劳动仲裁庭审是否必须带
劳动仲裁是解决劳动真意纠纷的一种方式，当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。那么，劳动仲裁是免费的吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、劳动仲裁是免费的吗《中华人民共和国劳动争议