一、不服从公司安排被辞退有没有补偿?这要看实际的情况,一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安
一、不服从公司安排被辞退有没有补偿?这要看实际的情况,一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安
一、没劳动合同怎么诉讼公司吗要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期劳动合同,没有双倍工资补偿《劳动合同法》第十四条规定,
一、公司无偿赠送房屋合同是怎样的公司无偿赠送房屋合同范文如下:甲方:XX乙方:XX甲乙双方通过友好协商,就房屋无偿使用事宜达成如下协议:1、房屋基本情况乙方无偿使用甲方坐落在XXXXXX的房屋,建筑面积为XX平方米,用于经营。2、使用期限,
一、上海公司没有工会辞退员工可以吗?可以的,但是用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议
一、怎么写本公司无犯罪行贿的资料需要提交以下资料:1、单位(公司)介绍信原件;2、法人授权委托书(法人亲自去则不用);3、法人身份证复印件;4、公司营业执照复印件;5、组织机构代码证复印件;6、检察机关要求提供的其他材料。政府采购有严格的规
一、公司股东滥用公司法人及股东有限责任而逃避债务,应当对公司债务承担连带责任。《公司法》第二十条:公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责
一、公司拖欠工资去住建局投诉有用么?公司拖欠工资去住建局投诉是没有用的,拖欠工资应该是向劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁进行维权《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
一、公司拖欠工资起诉程序是怎么样的?依据我国相关法律的规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,是可以直接向法院提起诉讼的,起诉的流程包括准备材料、写起诉书、向有管辖权法院提起诉讼,等待法院开庭审理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起
一、公司拖欠工资多久可以不来上班建议委托律师介入处理,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,根据根据劳动法规定:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一
一、隐名股东对公司债务的方面需要承担吗在公司中一般都会有股东,这个股东有可能是显名股东,也有可能为隐名股东,在公司成立的情况下,隐名股东作为公司实际股东,应在显名股东认缴的出资额范围内对公司债务承担责任,即与显名股东一起对公司第三人承担连带
一、公司增发会增加注册资本吗?需要增加,因为定向增发也需要资本实缴到位,形成新的公司资本,上市公司申请增发新股,必须符合一系列相关法规和规定,并报请证券监管部门审批批准。由一家或多家投资银行承销,发行公司与承销商协商决定发行价格。增发后,原
一、关于公司行贿的条例有哪些?关于公司行贿的条例可以参考:《刑法》第三百九十三条、第三百八十九条、第三百九十条的规定。单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的
一、职工交通事故要求公司赔偿多少钱?交通事故可以要求公司支付的赔偿和造成的实际损失都是吻合的,所以交通事故的赔偿标准因人而异,没有固定答案。1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证
一,公司预先核名后更改股东是否可以工商机关在办理公司名称预先核准时,虽然也要求申请人提供拟设立的公司的股东,但该股东名单不工商机关办理公司设立登记的依据。工商机关办理公司设立登记,登记公司股东的依据是《公司章程》,因此,拟设立的公司在办理名
一、公司行贿与个人行贿的区别单位负责人既可能代表单位行贿,也可能为实现个人目的而以单位名义行贿。界定要点:(1)目的不同。自然人行贿是为了谋取个人不正当利益,单位行贿则是为单位谋取不正当利益。(2)利益归属不同。因行贿取得的违纪违法所得归个
一、隐名股东连带公司的责任吗?不连带公司的责任,因为隐名股东不具有公司的股东身份。所谓隐名股东,是指依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者。与隐名股东对应者,通常被称为显名股东。隐名股东与显名股东应当依据其出资形成确定两者的法律关系,但最
一、公司符合哪些条件才能被强制解散强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有:(1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司
一、一人公司是否可以存在隐名股东?一人有限责任公司的股东只能一个,可以为自然人也可以是法人。当然,公司法允许隐名股东的存在。也就是说,在工商登记层面上,可以只有一个股东。在公司内部可以有三个股东。二、隐名股东的基本特征:1、隐名股东依合法行
一、公司出现什么需强制解散强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有:(1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散
一、公司强制解散的事由有哪些强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有:(1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解
一、公司强制解散的事由包括什么强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有:(1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即
一、公司诉讼合同违规范本应该怎么写?合同纠纷起诉状范本起诉状是指公民或法人因自身合法权益遭受侵害而向人民法院提起诉讼请求的文书。在合同方面发生纠纷的起诉书怎么写?下面是整理的合同纠纷起诉书合同纠纷起诉书原告:XXX,女,19XX年2月5
一、股东违法公司有责任吗?如果是股东个人行为触犯法律,被追究刑事责任,公司的法定代表人是不需要承担连带责任的,如果是以公司名义进行的职务行为,触犯刑法,涉及单位犯罪,公司的法定代表人在知情的情况下需要承担责任。二、如果公司总经理在经营中有违
一、公司隐名股东转让协议应该怎么写?转让方:(以下简称甲方)受让方:(以下简称乙方)鉴于甲方作为公司(以下简称公司)的隐名股东,拥有%股权,甲方有意将其持有的公司全部股权转让给乙方。现甲、乙双方经友好协商,本着平等互利、协商一致的原则
一、公司辞退员工怎么不用补偿?根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形的,用人单位可以辞退劳动者,可以不用支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重