公司违约解除劳动合同赔偿多少？

一、公司违约解除劳动合同赔偿多少？赔偿多少是没有具体规定的；《劳动合同法》47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

拖欠工资等公司倒闭清算妈？

一、拖欠工资等公司倒闭清算妈?拖欠工资等公司是可以申请倒闭清算的，破产清算是宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。1、破产清算申请主体：债权人、债务人、负有清算责任的人《中华人民共和国企业破产法

公司辞退员工补偿金怎么入账？

一、公司辞退员工补偿金怎么入账?1、通过银行转账的补偿金，以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金，以员工签字的领取单填制凭证入账。3、会计分录。二、辞退补偿给付标准根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40

工作十年公司怎样辞退员工？

一、工作十年公司怎样辞退员工?工作十年公司辞退员工可以按照法律所规定的正当程序来进行，比如说提前30天通知劳动者将予以辞退或者是在公司需要裁员的情况之下，请为工会的同意来提前通知劳动者。法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年

因公司迁址辞退员工说明是否需要补偿？

一、因公司迁址辞退员工说明是否需要补偿?因公司迁址辞退员工说明是需要补偿的，因为公司如果搬迁的话，那么他不能够成为辞退的法定理由，具体的补偿如下：第一种经济补偿经济补偿是参照《劳动合同法》第四十七条，依据员工在公司工作的年限划分，一般是按

公司试用期辞退员工补偿标准是怎么样的？

一、公司试用期辞退员工补偿标准是怎么样的？对于试用期的补偿标准没有特殊的规定,由于试用期一般比较短,最长也仅为六个月,因此,其补偿以及赔偿，标准参照正常的劳动关系的相关标准进行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单

哪些情形属于公司自愿解散

一、哪些情形属于公司自愿解散根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2/3以上的表决权通过3、因公司合并或分立

公司自愿解散的情形包括什么

一、公司自愿解散的情形包括什么根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2/3以上的表决权通过3、因公司合并或分

什么样的公司可以发行债券

一、什么样的公司可以发行债券发行公司债券的主体，也就是具有发行公司债券资格的公司为：1、股份有限公司;2、国有独资公司;3、两个以上的国有企业设立的有限责任公司;4、两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司。在这四种可以发行公司债券的主

对于隐名股东能要求查看公司的账目吗？

一、隐名股东能要求查看公司的账目吗?隐名股东可以要求查看公司账目，《公司法》第三十三条规定：“股东可以要求查阅公司会计账簿。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。”隐名投资是投资人实际认购了出资，但是公司的章程、股东名册

隐名股东能要求查看公司的账目吗

一、隐名股东能要求查看公司的账目吗?隐名股东可以要求查看公司账目，《公司法》第三十三条规定：“股东可以要求查阅公司会计账簿。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。”隐名投资是投资人实际认购了出资，但是公司的章程、股东名册

如果被公司辞退了会得到哪些补偿

一、如果被公司辞退了会得到哪些补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿

公司法人行贿会制裁公司吗？

一、公司法人行贿会制裁公司吗?公司法人行贿应当对法人进行判决，不会制裁公司，但如果公司也存在违法行为，可以被吊销营业执照。根据《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使

公司辞退员工怎么通知员工？

一、公司辞退员工怎么通知员工?企业辞退员工，只要是符合法律规定，职工是否签字不是必经程序。企业可以采用留置送达、公示送达的方式送达辞退通知书，告知其权利与义务，以及要办理的手续。辞退行为生效。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通

合同期未满公司可以辞退员工吗?

一、合同期未满公司可以辞退员工吗?合同期未满公司可以辞退员工，我国劳动合同法当中明确的规定，双方可以协商来进行解除劳动关系，或者是劳动者存在着过错进行过错性辞退。公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，

可以依法发行公司债券的公司有哪些

一、可以依法发行公司债券的公司有哪些发行公司债券的主体，也就是具有发行公司债券资格的公司为：1、股份有限公司;2、国有独资公司;3、两个以上的国有企业设立的有限责任公司;4、两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司。在这四种可以发行公司

公司自愿解散的情形包括哪些

一、公司自愿解散的情形包括哪些根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2/3以上的表决权通过3、因公司合并或分

公司股份转让有哪些限制

一、公司股份转让有哪些限制公司法虽然原则上规定股份可以自由转让，但是要受到下列限制：1、对股份转让场所的限制《公司法》规定，股东转让其股份，必须在依法设立的证券交易场所进行。2、对发起人所持股份的转让限制《公司法》规定，发起人持有的本公司股

公司暂停上市的情形包括什么

一、公司暂停上市的情形包括什么1、上市公司股本总额、股权分布等发生变化，不再具备上市条件。2、上市公司不按规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载。3、上市公司有重大违法行为。4、上市公司最近三年连续亏损。出现前三种情形之一的，交易

公司股东会决议事项主要有哪些

一、公司股东会决议事项主要有哪些1、修改公司章程公司章程是公司组织和行为的基本规则，是公司活动的依据，法律对其制定、内容、形式等都有明确要求，公司可以对公司章程进行修改，但必须严格按照法定程序进行，必须经代表2/3以上表决权的股东通过，方为

公司的隐名股东有无知情权

一、公司的隐名股东有无知情权?理论上隐名股东是享有知情权的，根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》(下称《公司法解释三》)第二十二条规定，对于已经依法出资的当事人，可以确认其享有股权。隐名股东作为实际出资人

2020公司清算有什么类型？

1.正常清算和破产清算。正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。破产清算是指公司被依法宣告破产时适用的清算程序。正常清算和破产清算虽然都是终结现存公司的法律关系，消灭法人资格的

公司辞退员工要给他哪些补偿

一、公司辞退员工要给他哪些补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第

公司非法辞退员工如何赔偿？

一、公司非法辞退员工如何赔偿?根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

公司辞退员工应出具什么书据？

一、公司辞退员工应出具什么书据?用人单位辞退劳动者，应当出具解除劳动合同证明。根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当