公司辞退员工要给员工赔偿吗？

一、公司辞退员工要给员工赔偿吗?在《劳动法》中对于辞退员工有着严格的规定，企业和用人单位必须按照和遵守相应的法律条件和法律程序。如果企业违反劳动法相关规定，那么职工可以向仲裁委员会和法院申请维权，获得补偿，所以企业并不是想辞退就能辞退员工的

公司没钱股东个人财产应该怎样办理

一、公司没钱股东个人财产应该怎样办理《公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对

公司辞退员工法条是怎么规定的

一、公司辞退员工法条是怎么规定的?《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规

国有独资公司设立条件有哪些规定

一、国有独资公司设立条件有哪些规定国有独资公司应当按法律规定的有限责任公司的设立条件和设立程序进行。《公司法》第23条规定，设立有限责任公司应当具备五项条件。一是股东符合法定的主体、人数等条件。国有独资公司属于单一投资主体的公司，由国家投资

公司变更股东多久可以完成变更登记

一、公司变更股东多久可以完成变更登记?一般情况下是一个月左右，公司股东变更流程：1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内

股东离开公司后的股权应该怎么处理

一、股东离开公司后的股权应该怎么处理?股东离开公司后的股权可以保留，也可以转让，股份有限公司都是只能转让股份，不能退股。原股东可以优先认购。根据《中华人民共和国公司法》：第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东

公司的法人不用是股东吧？

一、公司的法人不用是股东吧？法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东(或股东会)决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东(或股东会)承担责任和享有权利。因此，非股东法定

公司诈骗员工处理结果是什么？

一、公司诈骗员工处理结果是什么?我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。在单位犯罪的情况下，按照《刑法》规定要追究两种人的法律责任：第一是直

女职工产假公司辞退员工吗？

一、女职工产假公司辞退员工吗?不可以辞退员工，产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报，根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，即使没有劳动合同，也不能辞退，违反法律辞退的，可以要求赔偿，根

2020公司缴纳社保需要什么资料

一、公司缴纳社保需要什么资料1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件2.组织机构统一代码证书原件及复印件3.法人代表身份证复印件4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)二、单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由，解除

自己主动离职公司要给补偿吗

一、自己主动离职公司要给补偿吗?劳动者主动离职一般是没有经济补偿的，但因未及时足额支付劳动报酬、用人单位的规章制度违反法律等情形主动离职的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)

合资公司有没有股东会董事会

一、合资公司有没有股东会董事会?合资公司没有股东会，只有董事会。根据《中外合资企业法》、《中外合资企业登记管理条例》的相关规定：在中外合资企业中，董事会为最高权利机构，不设股东会。关于设立中外合资股份有限公司的条件：1、设立中外合资股份有限

公司房屋无偿租赁合同如何书写？

一、公司房屋无偿租赁合同如何书写?房屋无偿租赁合同的内容有：双方的基本信息、房屋基本情况、使用期限、甲方的权利义务、乙方的权利义务、协议解除、争议解决和其它需要说明的事项等。房屋租赁合同，是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占

私人车无偿给公司合同范本的内容有哪些

一、私人车无偿给公司合同范本的内容有哪些?车辆赠与合同赠与人(甲方)：身份证号码：受赠人(乙方)：身份证号码：甲、乙双方系关系，就甲方赠与车辆给乙方的相关事宜，经充分自愿协商一致，签订如下车辆赠与合同：1、赠与车辆的基本情况2、甲方自愿将

公司里股东也要交社保吗？

一、公司里股东也要交社保吗？企业股东必须要办理社保;但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社

公司辞退员工的条件有哪些

第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位

起诉公司时要不要起诉隐名股东

一、起诉公司时要不要起诉隐名股东?是否可以起诉隐名股东要根据具体情况而定，如第三人有正当理由未知晓登记的，或相信隐名股东为实际股东的，隐名股东、显名股东不能以实际的登记予以对抗。原则上，登记事项公示之后，具有对抗力，即对于某种权利的内容，可

公司交社保会从工资里扣吗？

一、公司交社保会从工资里扣吗?社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，扣工资的公司的做法是违法的。1、单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保。2、单位变卦说要从你们自己从工资里

公司支付的违约金需发票吗？

一、公司支付的违约金需发票吗？一般情况下是需要的；(1)签订购销合同的双方，如合同未履行，收到违约金的一方作为营业外收入，并入当期应纳税所得额，计算缴纳所得税。因为未发生经营活动，没有价，也自然非价外费用，所以不涉及流转税问题，不需要取得发

劳动仲裁裁决个人败诉对公司有影响吗？

一、劳动仲裁裁决个人败诉对公司有影响吗？有影响的；劳动者申请劳动仲裁，除了劳动者胜诉后可以要求按照裁决书或法院判决书的金额要求用人单位支付外，目前法院的判决书会上传到网络。如果用人单位恶意欠薪或明显违法，对于用人单位的形式又不利影响。目

公司设立和公司成立区别是什么

1、发生阶段不同公司的设立和成立是取得公司主体资格过程中一系列连续行为的两个不同阶段：设立行为发生于营业执照颁发之前;成立则发生于被依法核准登记、签发营业执照之时。实质上，公司的成立是设立行为被法律认可后依法存在的一种法律后果。2、行为性质

注销公司要准备什么资料

一、注销公司要准备什么资料申请注销前公司应开展公司清算，公司清算完成后便可进入公司注销申请程序，清算后、注销前公司需要出具和准备如下报告：1、公司清算组负责人或公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;2、清算组成员《备案确认申请书》;3

公司设立与成立的区别有哪些

1、发生阶段不同公司的设立和成立是取得公司主体资格过程中一系列连续行为的两个不同阶段：设立行为发生于营业执照颁发之前;成立则发生于被依法核准登记、签发营业执照之时。实质上，公司的成立是设立行为被法律认可后依法存在的一种法律后果。2、行为性质

公司挪用资金罪主要情形包括什么

一、公司挪用资金罪主要情形包括什么根据刑法第272条的规定，构成挪用资金罪主要有以下几种情形：(一)挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的;(二)挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽未超过三个月，但数额较大

员工什么样情况下公司不能辞退

一、员工什么样情况下公司不能辞退根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工