作为公司高管有什么法定义务？

一、作为公司高管有什么法定义务?公司的高级管理人员对公司负有忠诚义务和勤勉义务。公司高管务必遵守公司法及其他法律法规，以及公司章程中对高管的规定。虽有经营判断不受司法干预的原则，但是公司高管主观上的疏忽、懈怠，或者因欺诈、自我交易，以及重大

公司辞退员工补偿标准有上限吗？

一、公司辞退员工补偿标准有上限吗？支付经济补偿的年限最高不超过十二年(也就是12个月的工资)。如果用人单位合法辞退，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

公司要辞退员工补偿金标准是什么？

一、公司要辞退员工补偿金标准是什么?根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

公司就一个人没有签劳动合同怎么办？

一、公司就一个人没有签劳动合同怎么办?可以申请仲裁处理，并要求赔偿双倍工资。据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果是用人单位要求签订书面劳动

公司不签无固定劳动合同怎么赔偿？

一、公司不签无固定劳动合同怎么赔偿?用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国合同法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，

公司抢注商标会仲裁吗？

一、公司抢注商标会仲裁吗?不一定会被仲裁处理，中国《商标法》第3条规定：经商标局核准注册的商标为注册商标，包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标;商标注册人享有商标专用权，受法律保护。未注册商标使用人选择不将其使用的商标进行申请注册这是

公司辞退入职两个月不签合同的员工

一、公司辞退入职两个月不签合同的员工怎么赔偿?未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资

公司辞退员工停保能看出来吗

一、公司辞退员工停保能看出来吗?停保看不出来，但可以查询到。查询方式是：1、拿身证到劳动局的社保窗口，可以查询社保交费情况及状态。2、劳动社保电话二、解除劳动合同后社保的处理方式是：1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》

公司辞退员工公司无买社保应该怎样办理

一、公司辞退员工公司无买社保应该怎样办理1、补交存在劳动关系期间的社保。2、支付每满一年给予一个月的经济补偿。工作年限一年按一个月月平工资计算，不足半年按半个月计算，半年多不满一年也按一个月算。3、没提前30天通知辞职，给一个月工资做为代通

注册劳务派遣公司资质是什么

一、注册劳务派遣公司资质是什么根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。法律依

公司清算财产的范围有哪些

一、公司清算财产的范围有哪些清算开始时公司所有的或者经营管理的财产;清算开始后至清算终结前公司所取得的财产;应当由公司行使的其他财产权利。注：公司内属于他人的财产，由该财产权利人通过清算组收回。已作为担保物的财产，由债权人以担保财产为限优先

公司辞退员工怎么不用补偿？

一、公司辞退员工怎么不用补偿如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列

公司辞退员工有哪些补偿

一、公司辞退员工有哪些补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，

公司辞退员工保险怎么交

一、公司辞退员工保险怎么交?可以个人缴纳社保，只能养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保

破产清算公司应该符合什么条件

一、破产清算公司应该符合什么条件新《破产法》第二条规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。1、公司不能清偿到期债务不能清偿，是指债务人对请

开办劳务派遣公司有什么要求

一、开办劳务派遣公司有什么要求根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。法律依

在什么情况下公司可以自愿解散

一、在什么情况下公司可以自愿解散根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2/3以上的表决权通过3、因公司合并或

法律规定如何注册小型公司？

一、法律规定如何注册小型公司?第一步，核准名称，确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请，核名通过，失败则需重新核名。第二步，提交材料，核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。

国庆加班公司按实发工资算吗？

一、国庆加班公司按实发工资算吗？根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者

法人专利权公司有权利认为是自身财产吗？

一、法人专利权公司有权利认为是自身财产吗?不可以的，必须是在企业名下的才可以申请高新技术企业的认定条件(一)在中国境内(不含港、澳、台地区)注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品

公司向股东借款合同怎么写？

一、公司向股东借款合同怎么写？经______________(下称贷款方)与_____________(下称借款方)充分协商，签订本合同，共同遵守。第一条自________起，由贷款方向借款方提供____________(种类)贷款(大写)

公司内不是股东可以做董事吗

一、公司内不是股东可以做董事吗“董事一定是股东，董事是股东选举出来的。一般都是把股权多的选为董事，董事会在股东大会散会期间是企业的最高权利机关。股东大会有权罢免董事会成员，但必须有超过半数股份的(如果有一人股份超过半数，什么事就只有着一个人

公司减资法定程序怎么走

一、公司减资法定程序怎么走(1)股东会决议该决议内容包括：①减资后的公司注册资本;②减资后的股东利益、债权人利益安排;③有关修改章程的事项;④股东出资及其比例的变化等。公司作出减资决议时，应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额

公司倒闭社保和工资怎么处理？

一、公司倒闭社保和工资怎么处理?1、工资如何处理公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户

公司破产后的债务谁还？

一、公司破产后的债务谁还?有限责任公司承担有限责任，即以公司的财产对债务承担责任。责任是有限的,那些多出来的债务又债权人自己承担,因为他没有看到该公司的资产负债表,资不抵债还要给他投资,如果存在报表作假,那么可以起诉法人代表和财务人员。公司