设立公司登记包括哪些事项

一、设立公司登记包括哪些事项公司登记事项应当符合法律、行政法规的规定。不符合法律、行政法规规定的，公司登记机关不予登记。(一)名称公司名称应当符合国家有关规定。公司只能使用一个名称。经公司登记机关核准登记的公司名称受法律保护。(二)住所公司

隐名股东能参与公司经营吗？

一、隐名股东能参与公司经营吗?在实践中隐名股东不参与公司经营，完全由显名股东行负责，有的则以自己名义行使股东权利。由于公司的社团性，公司的其他股东有权知道公司的投资人是谁。隐名股东以自己名义参与公司经营，行使股东权利，是公司以及其他股东知道

公司原因辞退员工保险没交怎么办

一、公司原因辞退员工保险没交怎么办未缴纳社保的可以申请劳动仲裁，要求用人单位缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

公司变更都包括什么事项？

一、公司变更都包括什么事项?公司变更的事项类型包括：公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围、公司组织形式、股东信息、公司合并分立等。《公司法》第七条规定，公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发

公司注销流程都包括哪些?

一、公司注销流程都包括哪些?1、注销公司国、地税登记证所需资料:国地税正副本、本年度汇算清缴报告、注销报告和填写税务注销表格(如果有未用完发票要先核销)。2、到公司主管工商局办理所需资料:公司营业执照复印件、公司股东会决议(

设立公司要登记哪些事项

一、设立公司要登记哪些事项公司登记事项应当符合法律、行政法规的规定。不符合法律、行政法规规定的，公司登记机关不予登记。(一)名称公司名称应当符合国家有关规定。公司只能使用一个名称。经公司登记机关核准登记的公司名称受法律保护。(二)住所公司的

公司频临破产拖欠工资怎么办？

一、公司频临破产拖欠工资怎么办?当用人单位拖欠工资的时候，首先和单位协商解决，员工应该对自己的权利有充分了解，比如月工资数额、没有发工资的依据、加班证据。此外，在协商解决不了的情况下，还可以用收集好的各项证据向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲

离职的时候公司拖欠工资怎么维权？

一、离职的时候公司拖欠工资怎么维权?劳动者辞职的，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠

公司老板想辞退员工会怎样？

一、公司老板想辞退员工会怎样?在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知(切忌不要口头通知即离职，公司可能主

过高的公司违约金怎么申诉?

一、过高的公司违约金怎么申诉?根据《合同法》的规定，合同当事人可以约定违约金条款，如果违约金过高，可以请求法院或仲裁机构适当减少。当事人提出合同中约定的违约金或者其计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商后对违约金进行调整

公司哪些情况可以辞退员工

一、公司哪些情况可以辞退员工劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同：(1)用人单位与劳动者协商一致的;(2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(4)劳动者严重失职，营私舞弊，给用

公司什么情况不能辞退员工

一、公司什么情况不能辞退员工《劳动合同法》对用人单位辞退劳动者的条件作出了严格限制外，第42条还规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康

公司劳动合同违约赔偿多少钱？

一、公司劳动合同违约赔偿多少钱?《劳动合同法》47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

哺乳期公司辞退赔偿可以要求赔偿金吗

一、哺乳期公司辞退赔偿可以要求赔偿金吗可以的，女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行

公司发行股票的条件是什么

一、公司发行股票的条件是什么根据《中华人民共和国证券法》的规定，公司公开发行新股，应当符合下列条件：(1)具备健全且运行良好的组织机构;(2)具有持续盈利能力，财务状况良好;(3)最近三年财务会计文件无虚假记载，无其他重大违法行为;(4)经

公司对独 立董事应当承诺哪些

一、上市公司对独立董事应当承诺哪些(1)上市公司应当保证，独立董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项，上市公司必须按法定的时间提前通知独立董事，并同时提供足够的资料，独立董事认为资料不充分的，可以要求补充。(2)上市公

公司发行股票需要什么条件

一、公司发行股票需要什么条件根据《中华人民共和国证券法》的规定，公司公开发行新股，应当符合下列条件：(1)具备健全且运行良好的组织机构;(2)具有持续盈利能力，财务状况良好;(3)最近三年财务会计文件无虚假记载，无其他重大违法行为;(4)经

试用期内被公司辞退有工资吗

一、试用期内被公司辞退有工资吗试用期被辞退的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》

公司不告知直接辞退员工怎么办？

一、公司不告知直接辞退员工怎么办？可以要求公司支付自己应有的经济补偿，或者是直接向劳动部门进行举报。未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通

公司原因辞退员工补偿需要给吗？

一、公司原因辞退员工补偿需要给吗？公司的原因辞退员工是需要支付补偿的；补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按

公司发行股票需要哪些条件

一、公司发行股票需要哪些条件根据《中华人民共和国证券法》的规定，公司公开发行新股，应当符合下列条件：(1)具备健全且运行良好的组织机构;(2)具有持续盈利能力，财务状况良好;(3)最近三年财务会计文件无虚假记载，无其他重大违法行为;(4)经

公司对独 立董事的承诺有哪些

一、上市公司对独立董事的承诺有哪些(1)上市公司应当保证，独立董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项，上市公司必须按法定的时间提前通知独立董事，并同时提供足够的资料，独立董事认为资料不充分的，可以要求补充。(2)上市

公司的登记事项包括哪些内容

一、公司的登记事项包括哪些内容公司登记事项应当符合法律、行政法规的规定。不符合法律、行政法规规定的，公司登记机关不予登记。(一)名称公司名称应当符合国家有关规定。公司只能使用一个名称。经公司登记机关核准登记的公司名称受法律保护。(二)住所公

公司会轻易的辞退新员工吗？

一、公司会轻易的辞退新员工吗?公司不可随意辞退试用期员工。劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。《劳动合同法》第47条规

公司辞退员工的情形有哪些

依据《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条规定，公司解除劳动合同法的情形有：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，