一、劳动仲裁能保全公司财产吗劳动仲裁过程中,出现可能造成裁决无法执行的情形时,劳动者可以申请保全公司的财产。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十四条在诉讼过程中,劳动
一、劳动仲裁能保全公司财产吗劳动仲裁过程中,出现可能造成裁决无法执行的情形时,劳动者可以申请保全公司的财产。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十四条在诉讼过程中,劳动
一、在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残在公司受了伤的,劳动者应该先申请工伤认定,认定为工伤后,如果构成了侵犯的,再做劳动能力伤残鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
一、被公司骗了签了工伤赔偿协议怎么办被公司骗了签订工伤赔偿协议产生争议的,是属于劳动争议,劳动者申请劳动仲裁,主张工伤保险赔偿是无效的,并且要求用人单位赔偿损失。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
一、员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗1、职工下班后在宿舍摔伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 生孩子之前连续缴满了1年的生育保险,生孩子的时候可以申请报销,并且生完孩子之后还可以申领生育津贴,生育津贴是真金白银的钱,是生孩子的人
一、帮助公司人员盗取公司财物如何量刑帮助公司人员盗窃公司财物的,当事人构成盗窃罪的共犯,要依据盗窃公司财物的案值和当事人在盗窃行为中的作用量刑。 二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二十五条盗窃
一、股东被羁押如何承担公司债务股东以其出资对公司承担责任,如果股东如实履行出资责任的,对公司债务不承担责任。如果没有履行出资责任的,股东被公安机关羁押后,以其个人财产对公司债务承担连带责任。《中华人
一、公司没按合同履行合约怎么办1、按实际情况,如果合同当事人不履行合同的,守约方可以要求违约方按合同约定承担违约责任。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行
一、公司有民事诉讼能变更法人吗公司有民事诉讼的,不影响公司变更法人代表,公司代人代表变更后,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。在诉讼中变更法人代表的,诉讼会中止。《公司登记管理条
一、被裁员公司不给经济赔偿怎么办被公司裁员后,公司不给予经济补偿的,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与
一、被公司开除没有赔偿怎么办用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争
一、公司要搬厂了如何赔偿员工?1、公司要搬厂了也不需要赔偿员工,最多需要向员工支付一定数额的补偿金。若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本
一、公司处分不接受可以仲裁吗员工对用人单位处罚不服产生争议的,是属于劳动争议,劳动者可以在一年内申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
一、未签劳动合同仲裁赢了,公司不给钱怎么办未签订劳动合同产生劳动争议后,劳动者申请劳动仲裁成功后,用人单位不执行裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事
一、工伤未赔偿,公司已破产怎么办对于破产的公司,你可以把工伤赔偿作为破产债权,优先支付给你,根据我国的有关法律条框规定可以申请工伤赔偿作为破产债权,根据法律《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条
一、职工受工伤是否需要公司赔偿除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二
一、民法典中公司注销是合同法定解除的条件吗根据我国《民法典》规定,合同法定解除的条件并不包括公司注销。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使
一、公司被刑事立案还能变更法人吗可以的,带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担
一、公司解散个人财产是否能做赔偿公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。所以公司解散,不需要用个人财产承担公司债务。 二、相关法律规定《中华人民共和国
一、公司没有给员工申报工伤怎样处理公司没有给员工申请工伤认定的,劳动者或者其近亲属可以自己申请工伤认定,申请工伤认定的期限是一年。 二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故
一、工伤没申报上公司是否赔偿工伤没申报上公司,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事
一、民法典公司有法律债务能转让吗民法典对公司有法律债务能否转让没有规定,而公司法规定,公司有债务可以转让的,公司转让后合并的,债权债务由转让后存续的公司承担。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条【
一、公司拖欠工资多长时间可以仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月
一、公司三个月没发工资了怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种:第一,先协商,找公司负责人协商。第二,协商不能的向劳动局举报。第三,申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲
一、公司搬迁工伤怎样处理?1、公司搬迁,工伤职员依旧可以要求获得工伤赔偿,具体的赔偿费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用等。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金