一、公司拒绝了离职申请怎么办1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年
一、公司拒绝了离职申请怎么办1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年
一、公司注销后签订合同是否有效公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司注销意味着公司法
一、员工不同意公司调岗怎么办公司调岗本人不同意,则公司无权擅自调岗。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要,或因劳动
一、公司要求调岗员工不同意怎么办公司调岗本人不同意,则公司无权擅自调岗。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要,或因
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 个人交公积金和公司交有什么区别?下面跟随社保君一起来看看吧! 1、个人是自愿交,公司是强制交 单位给职工缴纳住房公积金是强制性的,
一、公司注销了合同还有效么公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律主
一、已签合同公司注销有效吗公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律主
一、公司强制调岗员工不同意后怎么办公司调岗本人不同意,则公司无权擅自调岗。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要,或
一、主动提出离职公司不批准怎么办1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
一、公司已经注销合同还有效吗公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 公司离职了自己怎么续社保 1、有当地户口的可以在档案所在的社保中心续缴:以个人名义参与社保缴纳,需要按所在城市上一年度职工平均收入的
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 单位未给员工缴纳社保怎么办 公司未缴社保员工可以单方离职吗?接下来社保网小编为您提供最新资讯。 一、单位未给员工缴纳社保怎么办?
一、公司分立前的债务该如何承担公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。(1)分立后的企业分得的有效资产与其分担的债务基本相当,或分立后的企业资产足以保证其履行所分担的债务的,一般宜按分立协议
一、若公司分立债务怎样分担公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。(1)分立后的企业分得的有效资产与其分担的债务基本相当,或分立后的企业资产足以保证其履行所分担的债务的,一般宜按分立协议的约
一、公司注销后合同是否有效公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律主
一、公司注销以后合同还有效么公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律
一、民法典中公司注销合同有效吗公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司注销意味着公司法
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一、公司分立债务如何处理?公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。(1)分立后的企业分得的有效资产与其分担的债务基本相当,或分立后的企业资产足以保证其履行所分担的债务的,一般宜按分立协议的约
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一、公司分立后债务怎么承担公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。(1)分立后的企业分得的有效资产与其分担的债务基本相当,或分立后的企业资产足以保证其履行所分担的债务的,一般宜按分立协议的约
一、公司监事有什么法律职责根据《公司法》规定,监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:1、检查公司财务;2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会
一、员工自行加班公司要给加班费吗自行加班不能要求加班费。用人单位制定加班审批制度,劳动者对加班需要审批是明知的,那么实践中多以加班审批结果来确认加班行为。未经批准的加班是不可以得到加班费的,我国劳动法
一、公司分立后的债务谁承担公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。(1)分立后的企业分得的有效资产与其分担的债务基本相当,或分立后的企业资产足以保证其履行所分担的债务的,一般宜按分立协议的约