说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 公司倒闭社保可以自己交吗 公司倒闭后社保可以自行缴纳。公司倒闭后,如果是本地户籍可以自行交纳社保,直接去档案存放中心申请办理灵活就业
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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 五险虽然要按月缴费,但天津社保公司和个人各交多少,还是要注意社保五险缴费比例和缴费基数情况,如此才能计算出各项社保费用。而且每年社保方
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1、可以协商或补充协议对于纠纷,可以协商解决,所谓协商,可以是签订新的合同,或是签订补充合同并约定相应的责任。如《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约
公司宣布破产后需要用破产财产清偿所欠债务,公司破产财产无法全部清偿完所欠债务时,该怎么办呢?先清偿哪些债务呢?债务清偿有顺序吗?下面我们就来了解下公司债务清偿顺序!公司债务清偿顺序1.破产费用破产费用
股东违法行为表现股东对公司债务承担清偿责任的法律依据:1、虚假出资《公司法》第28条:(1)股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产
公司借款合同范本内容包括贷款方应在符合国家信贷政策、借款方愿遵守贷款方的有关贷款办法规定、借款方保证按期偿还贷款本息,详细内容请阅读下文。公司借款合同范本经______________(下称贷款方)与
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但在现实的生活中,很多股东因公司承担有限的责任而规避自己
债务是指债权人向债务人提供资金,以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金和利息,一般来说都不好,但是企业债务却有一定的好处,那么公司债务产生的必要性有哪些呢?请阅读下面的文章进行了解。公司
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员工与公司借款纠纷如何处理1、公司安排员工出差,员工出具的借款单上明确载明借款用于公司的项目落实及市场开发,且款项出借的程序不违反法律法规的强制性规定,因此双方之间形成的财产关系在性质上应属于纵向经济
可以的,转让出去的公司已经更换了法人,所以还可以再次申请注册新的公司。《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限
一、公司要搬迁我们员工如何赔偿公司要搬迁一般是不需要赔偿的。当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准,应该按照劳动法的规定,
一、公司搬迁孕妇如何安置?公司搬迁,孕妇是不需要做出特殊的安置的,但是不能够解除劳动合同。劳动者怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。按照劳动合同执行,若要变更工作地点,需双方协商,若协商不成,员工可要
一、公司搬走如何赔偿员工?公司搬迁,如果因此而辞退无过错的员工,补偿标准是员工在本公司每工作满一年的,向其支付一个月的工资;工作满半年不满一年的,按一年来计算;不满半年的,则支付半个月的工资作补偿。劳
一、公司拆迁员工是否有补偿企业搬迁员工能得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一定的经济补偿。《劳动合同法
一、公司同城搬迁有赔偿吗?同城公司搬迁,员工在一般情形下没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能
公司无出资后仍有拖欠的货款仍然应当按照原本的债务进行偿还。认缴制下公司股东的出资义务只是暂缓缴纳,而不是永久免除,在公司经营发生重大变化时,债权人可以要求股东缴纳出资,以用于清偿公司债务。对于实行认缴
根据不同的情形,公司注销后有以下几种债务清偿方式:(一)公司股东滥用股东权逃避债务,应承担连带责任。股东为了逃避债务,常常恶意注销公司,或者转移财产后注销公司等,此时,债权人可以依据公司法的相关规定追
根据不同的情形,公司注销后有以下几种债务清偿方式:(一)公司股东滥用股东权逃避债务,应承担连带责任。股东为了逃避债务,常常恶意注销公司,或者转移财产后注销公司等,此时,债权人可以依据公司法的相关规定追
一、工业用地可以注册什么公司?可以注册公司。注册公司办公场所的用房需要商业和工业用地范围,住宅楼内的房屋改变为经营性用房作为公司住所(经营场所)的,应当符合国家法律、法规、管理规约的规定。住宅楼及住宅
根据国家法律规定,企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算,按正常法律程序走,才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,
根据国家法律规定,企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算,按正常法律程序走,才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,
一、哪些情形公司不能辞退员工企业虽然可以依据劳动法解除不合适的员工,但是有以下六种员工企业是不能随意解除的:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023包头社保最低档个人和公司各承担多少钱,下文就随社保君来简单的了解一下吧。 包头职工最低社保个人一个月缴费456元左右;企业最