说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 公司交社保需要哪些材料？公司不交社保怎么办？接下来跟社保网小编一起来看看公司交社保一个月要多少钱？ 一、公司交社保需要哪些材料 1
劳动保障2023-01-29
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一、夫妻双方共同开办的公司股权应如何分割?1.离婚后继续一起经营，直接分割双方的股权比例。2.解散公司。在清算后对公司剩余财产或者在注销后双方各自应得的部分按照夫妻共同财产平均分割。3.转让股权。夫妻
一、劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织
一、公司注销后合同还有效吗公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算，注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律主
一、公司不给开具离职证明,能申请赔偿吗用人单位拒绝开离职证明可以请求赔偿。出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时应当履行的法定义务，而非依据劳动者的申请而作出。若劳动者
一、因违反公司规章制度被辞退要支付违约金吗根据《劳动合同法》第25条规定，员工需要承担违约金的情况仅限于两种，一种是员工违反了服务期约定，另一种是员工违反了竞业限制约定，除此之外，公司不能要求员工承担
一、劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 大家都知道参加工作之后单位是需要给我们参加社保的，好一点的大型企业还会缴纳住房公积金，组成了我们常说的五险一金。还有不少朋友不知道五险
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 公积金被销户钱去哪了 公积金被销户是被公司拿走了吗 接下来跟社保网小编一起来看看相关详情 （以下内容来自网络，仅供参考） 在单位上
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一、劳动仲裁公司不服上诉如何应付?劳动仲裁公司不服上诉应当积极的收集相关的证据材料，然后来应诉。一方当事人不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对自己是有利的，自己就可以签收法院的应诉材料后可以积极应
一、公司拖欠工资离职了怎么办1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由
一、公司上班不签劳动合同怎么办?可以向劳动行政部门投诉，公司不签劳动合同需要向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第七十三条【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施
一、公司没签合同赔偿多少钱?1、公司没签合同可能需要赔偿几万元，也有可能需要赔偿十几万元。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支
一、公司没有和我签劳动合同我要怎么证明是员工用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证。1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证
一、夫妻双方共同开办的公司股权应如何分割?1.离婚后继续一起经营，直接分割双方的股权比例。2.解散公司。在清算后对公司剩余财产或者在注销后双方各自应得的部分按照夫妻共同财产平均分割。3.转让股权。夫妻
一、夫妻双方共同开办的公司股权应如何分割?1.离婚后继续一起经营，直接分割双方的股权比例。2.解散公司。在清算后对公司剩余财产或者在注销后双方各自应得的部分按照夫妻共同财产平均分割。3.转让股权。夫妻
一、夫妻双方共同开办的公司股权应如何分割?1.离婚后继续一起经营，直接分割双方的股权比例。2.解散公司。在清算后对公司剩余财产或者在注销后双方各自应得的部分按照夫妻共同财产平均分割。3.转让股权。夫妻
一、公司不发工资没证据怎么办?可以委托律师收集证据，公司拖欠工资的证据包括：1、录音录像。2、聊天记录。3、证人证言。4、投诉记录等。二、公司不发工资申请劳动仲裁需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书。2
一、公司拖欠员工工资要赔偿吗?公司拖欠员工工资要赔偿，用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位给予赔偿。用人单位
一、公司给降职降薪是合理的吗?企业给员工降薪不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。企业给员工降薪这涉及劳动合同的变更的，是需要和劳动者协商一致的，不能直接给员工
一、公司买卖合同纠纷的起诉状怎么写?起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系
一、公司不签劳动合同需要什么证据1、工资单、银行工资账单，工资卡等工资支付凭证；2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册，用人单位为自己办理的暂住证等能够证明员工身份的证件；3、用人单招聘的登记
一、哺乳期间公司搬迁怎么补偿?哺乳期间公司搬迁应当是根据搬迁的距离来进行补偿。1、哺乳期内公司搬迁的赔偿：如果搬迁至市外，员工自己选择不去的话，可以要求经济补偿，每工作满一年支付一个月工资，但不会因为
一、公司市内搬厂不跟过去有赔偿吗?没有赔偿，员工有下列情形之一用人单位单方面辞退的才有赔偿金：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;