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合同到期未续签公司社保可以停吗

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  合同到期未续签公司社保可以停吗,下文就随社保君来简单的了解一下吧。

  1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的要求继续缴纳;二是在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。

  2、做为自谋职业者缴纳,最大的影响有:一是缴费年限比有单位的职工多5年;二是达到年龄时只能领取养老金,而非退休金,数额上会有不同。不好说哪个比哪个多,因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例(以养老保险为例)可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。

  3、失业金的领取长短与工龄(或者说合同年限)和失业保险的缴纳年限有关,满一年的可领三个月,最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年,是要累积计算的。

  综上资料所述,合同到期社保可以停吗?答案是可以的。不过社保是按累计算的的,交得越多退休金就越高,而当合同到期后,原单位可不缴纳离职员工保险,下月直接转入新单位,如果暂时未找到工作单位的员工,则按照自谋职业者继续缴纳保险。

  以上就是社保君带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。

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